社會管理創(chuàng)新在金華
出版時間：2011-8 出版社：中國環(huán)境科學 作者：方雨輝
內容概要
近些年，金華市各地涌現了大量在全省乃至全國產生廣泛影響的社會管理創(chuàng)新典型，社會管理體制機制和方法創(chuàng)新走在了全國前列。市委黨校征集了一批加強和創(chuàng)新社會管理的典型案例，并匯編成這本《社會管理創(chuàng)新在金華》，旨在總結基層探索和實踐經驗，為進一步加強和創(chuàng)新社會管理提供實踐參考和借鑒。
本書由方雨輝擔任主編。
書籍目錄
總結經驗 把握規(guī)律 提高金華社會管理科學化水平
第一篇 創(chuàng)新群眾工作方法
浦江縣信訪模式：構建縣級信訪大格局
東陽市紅椿巷拆遷：和諧拆遷的成功實踐
永康市村官接待日：化解基層社會矛盾的新舉措
東陽市鎮(zhèn)村干部聯合接訪：破解農村信訪難題的一劑良方
浦江縣“五制破解法”：社會矛盾調處的一大法寶
第二篇 優(yōu)化流動人口服務
義烏市外國人融入社區(qū)：構建文化友好社區(qū)
永康市青后葉村外來人口管理：營造外來建設者溫馨的家
義烏市“四化五要素”管理模式：新型“移民”城市人口管理的有益探索
東陽市楊家模式：農民工管理的新樣式
第三篇 加強特殊人群管理
武義縣下山脫貧人口集聚區(qū)管理：構建區(qū)域社會管理平臺
永康市“社區(qū)矯正”：實現矯正對象融入社會的“軟著陸”
金華市情感護理：心理援助“零距離”
蘭溪市肇事肇禍精神病人管理：特殊弱勢群體的救助
永康市社會化養(yǎng)老：破解養(yǎng)老難題
第四篇 完善基層治理結構
武義縣“后陳經驗”：破解“半拉子”民主困境之有效載體
東陽市花園村“一五四”管理法：拓開中國名村之路
磐安縣村干部歇職制：不作為村干部管理難題的破解之道
義烏市義亭鎮(zhèn)“網格化管理、組團式服務”：基層社會管理創(chuàng)新實踐
東陽市尚侃村“五事”制度：農村社會自我管理的創(chuàng)新之路
第五篇 建設基層服務平臺
磐安縣高二鄉(xiāng)“民情檔案”：服務民生聚焦民情凝聚民心
婺城區(qū)羅埠鎮(zhèn)村級便民服務室：搭建為民服務新平臺
金華經濟開發(fā)區(qū)公寓式安置：城郊村農房改造的多贏之路
金東區(qū)村級水務員：破解村級水務管理缺位難題
蘭溪市梅江鎮(zhèn)“夜訪夜談”：架起干群連心橋
第六篇 構建公共安全體系
金華市應急聯動：構建多部門聯動應急的金華模式
婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)“平安創(chuàng)建”：基層綜治夯實“維穩(wěn)第一防線”
蘭溪市330國道改建工程社會穩(wěn)定風險評估：
尊重群眾貼近群眾依靠群眾
金華市青年“QQ群”聯合會：從網聚青年到影響社會
蘭溪市輿情應對機制：加強虛擬社會管理的探索
第七篇 拓展社會參與途徑
義烏市總工會“社會化”維權：“社會協同”合作治理創(chuàng)新的典范
金華市律師協會：新社會組織服務方式創(chuàng)新
義烏市商會黨委區(qū)域化活動：整合非公企業(yè)黨建資源的有效途徑
后記
圖書封面
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