財(cái)務(wù)成本管理

前言

　　我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試制度創(chuàng)建于1991年，至今已經(jīng)舉辦了19次考試，累計(jì)15.4萬人取得了全科合格證書，為我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)選拔培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。在此過程中，我們積累了豐富的考試工作經(jīng)驗(yàn)，考試制度不斷健全，社會(huì)認(rèn)知度不斷提高，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成為國(guó)內(nèi)聲譽(yù)最高的執(zhí)業(yè)資格考試之一，并得到國(guó)際同行的廣泛認(rèn)可?！　〗陙?，按照財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)的要求，為了深入推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的科學(xué)發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)行業(yè)人才培養(yǎng)和選拔的國(guó)際化，建立起符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才成長(zhǎng)規(guī)律和勝任能力要求并與國(guó)際趨同的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度，我們?cè)诳偨Y(jié)考試工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分借鑒國(guó)際成功經(jīng)驗(yàn)，研究提出了《注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度改革方案》，并于2009年1月15日經(jīng)財(cái)政部考試委員會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布。考試制度改革方案主要包括三個(gè)方面：一是將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試由一個(gè)階段調(diào)整為兩個(gè)階段，第一階段為專業(yè)階段，第二階段為綜合階段。二是調(diào)整和補(bǔ)充考試內(nèi)容，在近年來考試內(nèi)容調(diào)整完善的基礎(chǔ)上，充實(shí)公司戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等內(nèi)容。三是更加注重考生的綜合應(yīng)用技能，特別是第二階段考試，整合現(xiàn)行考試制度有關(guān)要求，對(duì)勝任能力方面的要求進(jìn)行分拆和補(bǔ)充，并加以整合，著重考查考生在執(zhí)業(yè)環(huán)境中解決實(shí)際問題的能力?！　?009年3月23日，財(cái)政部發(fā)布《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試辦法》（部長(zhǎng)令第55號(hào)），新的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度正式實(shí)施。2009年，我們先后組織了原考試制度下的最后一次考試和新考試制度下的首次專業(yè)階段考試，順利實(shí)現(xiàn)了考試制度的平穩(wěn)過渡。　　2010年新考試制度全面實(shí)施，除繼續(xù)舉辦專業(yè)階段考試外，將首次舉辦綜合階段考試。

內(nèi)容概要

　　《財(cái)務(wù)成本管理》以考試改革為依托，主要有以下四方面特點(diǎn)：一是體現(xiàn)了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任能力指南》和《職業(yè)會(huì)計(jì)師國(guó)際教育準(zhǔn)則》對(duì)考生專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)價(jià)值觀，以及理解能力、分析能力和判斷能力的要求；二是體現(xiàn)了與國(guó)際趨同的原則，力求使本教材與國(guó)際普遍認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材相趨同，為打造中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師國(guó)際通行證起重要支持作用；三是體現(xiàn)了最新頒布的法律法規(guī)的重要內(nèi)容和原則；四是體現(xiàn)了為保持并不斷提高專業(yè)勝任能力對(duì)新知識(shí)、新實(shí)務(wù)的要求。

書籍目錄

第一部分 財(cái)務(wù)管理導(dǎo)論第一章 財(cái)務(wù)管理概述第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)第三節(jié) 財(cái)務(wù)管理的原則第四節(jié) 金融市場(chǎng)第二章 財(cái)務(wù)報(bào)表分析第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述第二節(jié) 財(cái)務(wù)比率分析第三節(jié) 管理用財(cái)務(wù)報(bào)表分析第三章 長(zhǎng)期計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)第一節(jié) 長(zhǎng)期計(jì)劃第二節(jié) 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)第三節(jié) 增長(zhǎng)率與資金需求第二部分 財(cái)務(wù)估價(jià)第四章 財(cái)務(wù)估價(jià)的基礎(chǔ)概念第一節(jié) 貨幣的時(shí)間價(jià)值第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬第五章 債券和股票估價(jià)第一節(jié) 債券估價(jià)第二節(jié) 股票估價(jià)第六章 資本成本第一節(jié) 資本成本概述第二節(jié) 普通股成本的估計(jì)第三節(jié) 債務(wù)成本的估計(jì)第四節(jié) 加權(quán)平均資本成本第七章 企業(yè)價(jià)值評(píng)估第一節(jié) 企業(yè)價(jià)值評(píng)估概述第二節(jié) 現(xiàn)金流量折現(xiàn)法第三節(jié) 相對(duì)價(jià)值法第三部分 長(zhǎng)期投資第八章 資本預(yù)算第一節(jié) 資本預(yù)算概述第二節(jié) 項(xiàng)目評(píng)估的基本方法第九章 項(xiàng)目現(xiàn)金流和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第一節(jié) 項(xiàng)目現(xiàn)金流的評(píng)估第二節(jié) 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的衡量與處置第十章 期權(quán)估價(jià)第一節(jié) 期權(quán)的基本概念第二節(jié) 期權(quán)價(jià)值評(píng)估的方法第三節(jié) 實(shí)物期權(quán)第四部分 長(zhǎng)期籌資第十一章 資本結(jié)構(gòu)第一節(jié) 杠桿原理第二節(jié) 資本結(jié)構(gòu)理論第三節(jié) 資本結(jié)構(gòu)決策第十二章 股利分配第一節(jié) 利潤(rùn)分配概述第二節(jié) 股利支付的程序和方式第三節(jié) 股利理論與股利分配政策第四節(jié) 股票股利、股票分割和回購(gòu)第十三章 普通股和長(zhǎng)期債務(wù)籌資第一節(jié) 普通股籌資第二節(jié) 長(zhǎng)期負(fù)債籌資第十四章 其他長(zhǎng)期籌資第一節(jié) 租賃第二節(jié) 混合籌資第五部分 營(yíng)運(yùn)資本管理第十五章 營(yíng)運(yùn)資本投資第一節(jié) 營(yíng)運(yùn)資本投資政策第二節(jié) 現(xiàn)金和有價(jià)證券第三節(jié) 應(yīng)收賬款第四節(jié) 存貨第十六章 營(yíng)運(yùn)資本籌資第一節(jié) 營(yíng)運(yùn)資本籌資政策第二節(jié) 短期籌資第六部分 成本會(huì)計(jì)第十七章 產(chǎn)品成本計(jì)算第一節(jié) 成本計(jì)算概述第二節(jié) 成本的歸集和分配第三節(jié) 產(chǎn)品成本計(jì)算的品種法第四節(jié) 產(chǎn)品成本計(jì)算的分批法第五節(jié) 產(chǎn)品成本計(jì)算的分步法第十八章 作業(yè)成本計(jì)算與管理第一節(jié) 作業(yè)成本法的涵義與特點(diǎn)第二節(jié) 作業(yè)成本計(jì)算第三節(jié) 作業(yè)成本管理第十九章 標(biāo)準(zhǔn)成本第一節(jié) 成本控制概述第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本及其制定第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本的差異分析第四節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本的賬務(wù)處理第七部分 管理會(huì)計(jì)第二十章 本量利分析第一節(jié) 成本性態(tài)分析第二節(jié) 成本、數(shù)量和利潤(rùn)分析第三節(jié) 變動(dòng)成本計(jì)算第二十一章 短期預(yù)算第一節(jié) 全面預(yù)算概述第二節(jié) 全面預(yù)算的編制方法第三節(jié) 營(yíng)業(yè)預(yù)算的編制第四節(jié) 財(cái)務(wù)預(yù)算的編制第二十二章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第二節(jié) 價(jià)值基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)附 錄附表一 復(fù)利終值系數(shù)表附表二 復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表附表三 年金終值系數(shù)表附表四 年金現(xiàn)值系數(shù)表附表五 自然對(duì)數(shù)表附表六 正態(tài)分布下的累積概率[N(d)]附表七 en的值：1元的連續(xù)復(fù)利終值

章節(jié)摘錄

　?。?）仍然沒有考慮每股收益的風(fēng)險(xiǎn)?！　∪绻僭O(shè)風(fēng)險(xiǎn)相同、時(shí)間相同，每股收益最大化也是一個(gè)可以接受的觀念。事實(shí)上，許多投資人都把每股收益作為評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī)的最重要指標(biāo)?！　。ㄈ┕蓶|財(cái)富最大化　　這種觀點(diǎn)認(rèn)為：增加股東財(cái)富是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。這也是本書采納的觀點(diǎn)。　　股東創(chuàng)辦企業(yè)的目的是增加財(cái)富。如果企業(yè)不能為股東創(chuàng)造價(jià)值，他們就不會(huì)為企業(yè)提供資金。沒有了權(quán)益資金，企業(yè)也就不存在了。因此，企業(yè)要為股東創(chuàng)造價(jià)值。　　股東財(cái)富可以用股東權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值來衡量。股東財(cái)富的增加可以用股東權(quán).益的市場(chǎng)價(jià)值與股東投資資本的差額來衡量，它被稱為“權(quán)益的市場(chǎng)增加值”。權(quán)益的市場(chǎng)增加值是企業(yè)為股東創(chuàng)造的價(jià)值?！　∮袝r(shí)財(cái)務(wù)目標(biāo)被表述為股價(jià)最大化。在股東投資資本不變的情況下，股價(jià)上升可以反映股東財(cái)富的增加，股價(jià)下跌可以反映股東財(cái)富的減損。股價(jià)的升降，代表了投資大眾對(duì)公司股權(quán)價(jià)值的客觀評(píng)價(jià)。它以每股價(jià)格表示，反映了資本和獲利之間的關(guān)系；它受預(yù)期每股收益的影響，反映了每股收益大小和取得的時(shí)間；它受企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響，可以反映每股收益的風(fēng)險(xiǎn)。值得注意的是，企業(yè)與股東之間的交易也會(huì)影響股價(jià)，但不影響股東財(cái)富。例如分派股利時(shí)股價(jià)下跌，回購(gòu)股票時(shí)股價(jià)上升等。因此，假設(shè)股東投資資本不變，股價(jià)最大化與增加股東財(cái)富具有同等意義?！　∮袝r(shí)財(cái)務(wù)目標(biāo)還被表述為企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)價(jià)值的增加，是由于權(quán)益價(jià)值增加和債務(wù)價(jià)值增加引起的。假設(shè)債務(wù)價(jià)值不變，則增加企業(yè)價(jià)值與增加權(quán)益價(jià)值具有相同意義。假設(shè)股東投資資本和債務(wù)價(jià)值不變，企業(yè)價(jià)值最大化與增加股東財(cái)富具有相同的意義?！　∫虼?，本教材在不同問題的討論中，分別使用股東財(cái)富最大化、股價(jià)最大化和企業(yè)價(jià)值最大化，其含義均指增加股東財(cái)富?！　￡P(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)的分歧之一是如何看待利益相關(guān)者的要求。有一種意見認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有多重目標(biāo)，分別滿足不同利益相關(guān)者的要求。　　從理論上看，任何學(xué)科都需要一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)，圍繞這個(gè)目標(biāo)發(fā)展其理論和模型。任何決策只要符合目標(biāo)就被認(rèn)為是好的決策，不符合目標(biāo)就是差的決策。唯一的目標(biāo)可以為企業(yè)理財(cái)提供一個(gè)統(tǒng)一的決策依據(jù)，并且保持各項(xiàng)決策的內(nèi)在一致性。如果使用多個(gè)目標(biāo)，就很難指導(dǎo)決策，無法保證各項(xiàng)決策不發(fā)生沖突?！　≈鲝埞蓶|財(cái)富最大化，并非不考慮利益相關(guān)者的利益。各國(guó)公司法都規(guī)定，股東權(quán)益是剩余權(quán)益，只有滿足了其他方面的利益之后才會(huì)有股東的利益。企業(yè)必須交稅、給職工發(fā)工資、給顧客提供它們滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，然后才能獲得稅后收益。其他利益相關(guān)者的要求先于股東被滿足。因此，必須是有限度的。如果對(duì)其他利益相關(guān)者的要求不加限制，股東就不會(huì)有“剩余”了。除非股東確信投資會(huì)帶來滿意的回報(bào)，否則股東不會(huì)出資，利益相關(guān)者的要求也無法實(shí)現(xiàn)。

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