管人不敗的99個(gè)細(xì)節(jié)

內(nèi)容概要

本書緊緊圍繞管人不敗這一理念著筆，運(yùn)用簡明流暢的語言，就管人方法或藝術(shù)講述了99個(gè)精要細(xì)節(jié)，分別從率先垂范、制度建設(shè)、有令必行、樹立威嚴(yán)、敢施鐵腕、有效激勵(lì)、合理授權(quán)、人性化管理以及化解矛盾等方面進(jìn)行了明晰的詮釋。相信管理者通過該書的閱讀，必將會在管人的實(shí)踐活動中獲得良好的感悟和幫助，從而為推進(jìn)事業(yè)的成功提供可靠保障。

書籍目錄

前言一、打鐵先要自身硬：管人者必先管好自己　1．有感召力才能有號召力　2．率先垂范，讓自己成為組織中的行為標(biāo)桿　3．做領(lǐng)導(dǎo)最重要的就是公正無私　4．在言行舉止中顯得精明強(qiáng)干　5．既要能力非凡又要謙恭待人　6．不要讓人覺得你光說不練　7．用自己的風(fēng)格感染下屬　8．給別人以“禮賢下士”的感覺　9．做到誠實(shí)守信、恪守承諾　10．深諳下達(dá)命令的技巧二、沒有規(guī)矩，  不成方圓：管人不敗離不開制度的約束三、執(zhí)行無商量：有令必行，肓禁必止四、胸藏城府：含而不露，樹立威嚴(yán)五、鐵面無私：  敢施鐵腕懲治糾錯(cuò)六、陽光效應(yīng)：激勵(lì)是管人不敗的妙招七、有的放矢：合理地授權(quán)才能強(qiáng)化管理八、落實(shí)有方：將管入的措施落到實(shí)處九、人性化管理：讓下屬盡心盡力地為你所用十、和諧為貴：盡量不要讓矛盾激化到極端

圖書封面

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