IT職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造

內(nèi)容概要

　　本書以參加IT專業(yè)學(xué)習(xí)的大學(xué)生為對象，從IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及IT產(chǎn)業(yè)的技術(shù)特點出發(fā)，以目標(biāo)驅(qū)動和實現(xiàn)就業(yè)為主線，在對職業(yè)、職業(yè)化、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行探討的基礎(chǔ)上，通過具體指導(dǎo)方法和應(yīng)用實例介紹，提出大學(xué)生求職IT企業(yè)的解決思路、方法和實現(xiàn)途徑。
全書分為環(huán)境篇、企業(yè)篇、個人篇和行動篇。第1篇介紹我國當(dāng)前的教育環(huán)境，IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和特點；第2篇介紹IT企業(yè)和IT職業(yè)崗位，解讀什么是職業(yè)、職業(yè)化、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，說明IT企業(yè)的用人需求；第3篇介紹如何正確評價和定位自己，如何做好個人職業(yè)規(guī)劃；第4篇通過職業(yè)化塑造，實現(xiàn)IT企業(yè)就業(yè)。
　　本書由高校教師、企業(yè)經(jīng)理和在校學(xué)習(xí)團(tuán)隊共同編寫，其中包括雙方在校企合作教育中使用過的講義和素材，有共同積累形成的理論方面的認(rèn)識和理解，也有大量的應(yīng)用實例。本書內(nèi)容新穎、結(jié)合實際，從朋友的角度出發(fā)，以樸實的語言，通過心靈交流，以求成為大學(xué)生們的勵志談、經(jīng)驗說和方法書，是讀者實現(xiàn)IT企業(yè)就業(yè)的好幫手。
　　本書既可作為大專院校職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)教材，也可作為希望參加IT企業(yè)求職者的參考用書。

書籍目錄

第1篇 環(huán)境篇
 Chapter 1 我和大學(xué)有個約會
 1.1 第一次親密接觸
 1.2 身在殿堂
 1.3 人生第一個拐點
 Chapter 2 IT專業(yè)面面觀
 2.1 走進(jìn)IT專業(yè)
 2.2 IT專業(yè)的特點
 2.3 揭開IT專業(yè)的面紗
 2.4 如何把握IT專業(yè)的學(xué)習(xí)
 Chapter 3 IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展
 3.1 IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
 3.2 IT產(chǎn)業(yè)的特點
 3.3 IT行業(yè)分類
 3.4 IT職業(yè)分類介紹
第2篇 企業(yè)篇
 Chapter 4 IT企業(yè)
 4.1 IT企業(yè)介紹
 4.2 IT企業(yè)的特點
 4.3 主要IT職業(yè)崗位介紹
 4.4 IT企業(yè)業(yè)用人需求
 4.5 IT企業(yè)業(yè)的人才
 4.6 IT企業(yè)業(yè)業(yè)選拔招聘
 Chapter 5 職業(yè)和職業(yè)化
 5.1 職業(yè)
 5.2 職業(yè)化
 5.3 職業(yè)素質(zhì)
 5.4 職業(yè)能力
第3篇 個人篇
 Chapter 6 找準(zhǔn)個人坐標(biāo)
 6.1 建立個人坐標(biāo)
 6.2 “知己”要略
 6.3 坐標(biāo)的搭建原則
 6.4 個人定位分析
 6.5 3種流行的評測工具
 Chapter 7 IT職業(yè)生涯規(guī)劃
 7.1 高度決定視野
 7.2 IT職業(yè)生涯設(shè)計
 7.3 尺度把握人生
第4篇 行動篇
 Chapter 8 職業(yè)化塑造
 8.1 職業(yè)化精神
 8.2 職業(yè)化態(tài)度
 8.3 職業(yè)化技能
 8.4 職業(yè)化習(xí)慣
 8.5 職業(yè)化形象
 Chapter 9 應(yīng)對就業(yè)
 9.1 就業(yè)現(xiàn)狀掃描
 9.2 就業(yè)大趨勢
 9.3 把握就業(yè)機(jī)遇
 9.4 就業(yè)信息
 9.5 制定行動方案
 9.6 就業(yè)協(xié)議與勞動合同
 9.7 與我們息息相關(guān)的法律知識
 Chapter 10 就業(yè)沖刺
 10.1 準(zhǔn)備簡歷
 10.2 面試攻略
 10.3 心理準(zhǔn)備

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：三方協(xié)議是在我們擁有正式的員工身份前根據(jù)就業(yè)意向與企業(yè)、學(xué)校簽訂的，能夠在我們正式畢業(yè)前從法律角度給予我們一種就業(yè)的保護(hù)，而不會因為企業(yè)的臨時變褂失去就業(yè)的機(jī)會，更不會成為企業(yè)惡性競爭下的犧牲品。但同時，我們也必須約束自己的行為，不能夠同時與幾家企業(yè)簽協(xié)議，也最好不要在最后階段改變主意，這樣也同樣影響了企業(yè)的正常招聘計劃。如果要違約，我們還是建議大家越早越好，這樣對于個人、企業(yè)而言都還有一定的回旋余地。不過強(qiáng)調(diào)一點，不論誰違約，都是要支付違約金的。所以我們一定要及時向企業(yè)索要簽字蓋章后的協(xié)議，只有三方手續(xù)齊全的協(xié)議才有法律效力。在大學(xué)生就業(yè)過程中，我們一定要利用好三方協(xié)議以及勞動合同維護(hù)我們的利益，某種程度上說，簽訂勞動合同較之就業(yè)協(xié)議更為重要。如果說就業(yè)協(xié)議是一紙就業(yè)意向書，那么勞動合同才是對用人單位產(chǎn)生全面約束力的法律文書。若沒有簽訂勞動合同，用人單位毀約（這里指就業(yè)協(xié)議）只能適用合同法的規(guī)定追究違約責(zé)任，但是簽訂了勞動合同后，就適用勞動合同法的規(guī)定，這無疑更有利于保護(hù)勞動者。同時就業(yè)協(xié)議書也非常重要，對于一些確定了的就業(yè)事項應(yīng)該注明，口頭承諾而沒有書面文字記載，使權(quán)利義務(wù)關(guān)系不確定，將不利于畢業(yè)生權(quán)益的保護(hù)。此外，勞動合同訂立后，就業(yè)協(xié)議的效力就終止了。勞動合同受國家法律保護(hù)。因為勞動者在合同雙方中處于弱勢群體，所以，在現(xiàn)有的勞動法及勞動合同法中，對于勞動者權(quán)益的保護(hù)力度在不斷加大，從法律上給予了勞動者較好的保護(hù)與支持。但也必須明確，法律給予我們保護(hù)的同時也約束了我們的行為，只有遵紀(jì)守法，在合理的范圍內(nèi)行事，我們的權(quán)益才有所保障。

媒體關(guān)注與評論

在大學(xué)里，孤獨、迷茫甚至稍微的放縱都正常，但務(wù)必不要沉浸其中。對于學(xué)習(xí)，我們要去探尋，去規(guī)劃，務(wù)必越早越好！因為早一分鐘確立目標(biāo)，就早一分鐘接近它，也就早一分鐘打造屬于我們自己的那片天！　　——山東科技大學(xué)副教授·孫承愛有可能一個選擇，決定了從事的專業(yè)方向，決定了即將步入的社會階層，決定了工資收入水平，決定了今后生活的氛圍，決定了自己的生活方式……大學(xué)——人生的“第一個”拐點，很重要，最關(guān)鍵的是你要去做選擇，邁出職業(yè)之路的第一步。　　——神州數(shù)碼人力資源經(jīng)理·折沂我大一入學(xué)后，覺得自己解放了，于是瘋狂地玩，壓根也沒想過求職的事。大三后求職迫在眉睫，發(fā)現(xiàn)我懂得太少，于是暑期我接受了職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)，參加了軟件工程師的強(qiáng)化培訓(xùn)。那段時間每天的學(xué)習(xí)時間不低于8小時，很充實！可就是起步晚了，只好強(qiáng)迫自己不斷地彌補。如果能更早就意識到職業(yè)規(guī)劃，那該多好啊?！　　狽EC·關(guān)建鋒從西電畢業(yè)后，我并沒有多大的優(yōu)勢，面試寶典也沒少讀，同樣四處碰壁。好的工作還是要看你在大學(xué)里沉淀了多少?！　　獪吠浮⒊夜ぷ鲿r的功力有多深，跟大學(xué)里的沉淀有關(guān)。在大學(xué)四年里積累下來的核心競爭力，是求職成功與否的關(guān)鍵。這本書就像是入門IT的幫助系統(tǒng)，承載著作者滿滿的關(guān)愛?！　　乃紕?chuàng)新高級執(zhí)行副總裁·劉忠

編輯推薦

《IT職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造:告訴你怎樣為未來積累資本》暢銷圖書的完美升級版。IT學(xué)子必讀力作，挖掘你的核心競爭力。將“IT職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造”理念引入校園，讓你贏在起跑線。大學(xué)時怎樣給自己定位？IT學(xué)子必讀力作，挖掘你的核心競爭力。提供完善的IT職業(yè)發(fā)展一體化解決方案，是企業(yè)與學(xué)校的接口。

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