別鬧我是你上司

內(nèi)容概要

上司是什么？
上司是居上而司令的人，職場中，他們的一言一行會影響你的付出和回報的比例，也會影響你在職場這個江湖中的個人品牌，最終會影響到你的前程。
有人說，上司猶如一本書，只有你讀過了，才懂得其中奧妙；
有人說，上司猶如一杯茶，只有你品過了，才知道個中滋味；
也有人說，上司“猛于虎也”，不管什么時候被吃掉的都是你。
……
其實，上司很簡單，和我們一樣，有著不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奧秘也不盡相同，只有知道上司喜歡用什么樣的人，你才能成為上司喜歡用的人。
本書面向大眾白領階層，不管你是公司職員，政府公務員，外企白領統(tǒng)統(tǒng)適用。本書內(nèi)容上對不同的上司進行分析，同時提供相應的解決方法，告訴你雷區(qū)所在。真實故事貫穿全書，讓讀者能通過實例對癥處理，具有超強適用性。

作者簡介

海華，著名職業(yè)咨詢專家、多部暢銷職場專著作者。2008年創(chuàng)立職業(yè)輔導咨詢中心，致力于企業(yè)管理、職業(yè)規(guī)劃等培訓工作。曾著有《馬云教典》《中國老板沉思錄》《每天讀點心理學》《高效能中層九項訓練》《金牌店長養(yǎng)成記》《喬布斯全傳》《卡洛斯全傳》《銷售要讀三十六計》和《銷售要讀鬼谷子》等作品。

書籍目錄

第一型 專家型上司——教師
職問職答一：
有一種“示弱”叫做寶劍藏鋒
職問職答二：
如此啰唆有道理
職問職答三：
你得學會這樣“聽話”
職問職答四：
假如上司給你的只有信任
職問職答五：
上司對你好，有時也是件壞事兒
職問職答六：
江湖路，終究要自己走的
第二型 和平型上司——朋友
職問職答一：
懂得保持適度距離，是一種成長
職問職答二：
上司哪里會是“病貓”
職問職答三：
會說話讓你更精彩
職問職答四：
做個問題解決者
職問職答五：
早起的鳥兒有“蟲”吃
職問職答六：
我的上司有個缺點
第三型 事業(yè)型上司——工作狂
職問職答一：
效忠上司沒有意義
職問職答二：
溝通讓工作更美好
職問職答三：
上司所做的真的錯了嗎
職問職答四：
淡定的職場不抱怨
職問職答五：
結果永遠比過程重要
職問職答六：
真正的答案只能你自己去尋找
職問職答七：
愚笨的人把權力當“太陽”追著跑
第四型 善變型上司——性情中人
職問職答一：
上司眼中的“第一眼”
職問職答二：
莫以為雞蛋里就真的沒有骨頭
職問職答三：
手中要有一把“快刀”
職問職答四：
“放”不等于“棄”
職問職答五：
善變是成功的魔法棒
第五型 完美型上司——完美主義者
職問職答一：
慧心讀取上司性格
職問職答二：
自大是職場的毒藥
職問職答三：
你要知道上司是“上司”
職問職答四：
智慧的人最懂妥協(xié)
職問職答五：
細節(jié)的力量
職問職答六：
不飽和等于“豐滿”
職問職答七：
創(chuàng)新的魅力
第六型 虛偽型上司——陰險小人
職問職答一：
這個上司愛“夸人”
職問職答二：
“對你好”和“給你好處”是兩個完全不同的概念
職問職答三：
你不喜歡他，其實是為他好
職問職答四：
公司不會害你，害你的是公司里的人
職問職答五：
“活”下來最重要
職問職答六：
暗中行動，才是職場的必殺技
職問職答七：
流彈無情，人要自保
職問職答八：
做人就做“慕容復”
第七型 自我型上司——敵人
職問職答一：
低調(diào)地走出高調(diào)的步伐
職問職答二：
這個上司是個“權力控”
職問職答三：
有時候，要做上司不讓你做的事兒
職問職答四：
良好的形象比什么都重要
職問職答五：
強者永遠只需要跟對人
職問職答六：
坐等他自己打敗自己
第八型 貪財型上司——大財主
職問職答一：
換個角度，答案不一樣
職問職答二：
上司是饕餮
職問職答三：
清清白白去做人
職問職答四：
留一手，有活路
職問職答五：
公司的利益永遠是最好的武器
第九型 悖德型上司——危險人物
職問職答一：
低調(diào)隱忍換一個存在空間
職問職答二：
聰明的人不會一直隱忍
職問職答三：
不戰(zhàn)則已，戰(zhàn)則必勝
職問職答四：
后退無路，超越就是出路

章節(jié)摘錄

版權頁：上司診斷報告：對某一事物精通，或者說有獨到見解的人，我們稱之為專家。在某一領域里，專家都是有深刻的見解的。在職場中，通常會遇到專家型上司，這樣的上司也很通俗地被稱為“教師”型上司。通常這類上司在下屬面前顯得專業(yè)知識豐富，教下屬東西也非常有耐心。很多人都覺得遇到這樣的上司簡直是天大的好事，不僅可以學習工作中所需要的東西，而且還能熟知很多道理。但是卻忽略了一點，就是人的天性。為人處世過程中，大多數(shù)人是先考慮自己利益的，對自己有利益的事情才會去做。專家型上司也不例外，他們之所以會“無私”地扶持下屬，是為了滿足自己教人的欲望。這類上司要的不是錢，也不是權，而是要一種成功感，一種居高臨下被人崇拜的感覺。他們認為，能夠教導別人的人，便是先知，便是別人的導師，別人就會用崇拜和感激的眼光看待他們。職場不是學校，但專家型上司卻把自己放在了教師的位置，把下屬放在了學生的位置，每個老師都喜歡聽話的好學生，專家型的上司更是喜歡聽話的下屬，他們希望下屬多向他們請教問題，而他們會為其細細講解。對于工作中的重點和難點，他們更是不厭其煩地講個沒完沒了，因為他們工作的時候在這些地方注意到或者吃過虧，不希望自己的下屬犯同樣的錯誤。出于教師的天性，專家型的上司對下屬照顧得無微不至，他們將下屬劃歸到自己的勢力范圍內(nèi)，能幫下屬做的盡量做，為下屬爭得很多權利，為下屬鋪平前進的道路。但是他們再怎么好，也是人，也有私欲，遇到利益問題的時候，他們會先考慮自己的利益，不會犧牲自己的利益去幫助下屬。特別是有些下屬在他們的照顧下得意忘形，對他的意思有所忤逆，他會毫不留情地出手收拾下屬。所以這樣的上司對人好起來時非常好，但狠起來絕對沒有情面。面對這樣的上司，看似萬幸，但是也要小心，不能滿足他的教導欲望，你將在職場中難以翻身。

編輯推薦

《別鬧,我是你上司:九型上司的用人奧秘》：水深火熱的白領們，從這里開始，拿著秘籍回去偷偷樂吧！不知道上司的意圖？不明白上司的想法？不清楚上司的類型？不懂得做事的技巧？不曉得怎么賺錢？從這里，你統(tǒng)統(tǒng)都能知曉！上司是什么？上司是你前途的鋪路人，只有他讓你好過，你才過得好，所以學會搞定上司才是當務之急。你還在埋頭苦干，認為只要功夫深，鐵杵也能磨成針？你還在渾渾噩噩，認為人生就是一塊鏡子，你對它笑它就對你笑？醒悟吧，還沒看到周圍的人都升職了嗎？行走在職場江湖，高手未必不死，低手未必悲劇，活下來的，不是幸運的就是明白事理的。專家型上司專家型上司之所以會「無私」地扶持下屬，是為了滿足自己教人的欲望。和平型上司他們不會去刻意地找下屬的麻煩，但他們也有自己的底線，這個底線并不是下屬可以碰的。事業(yè)型上司這類上司無非分為兩種，一種是非常熱愛自己的工作另一種是把工作當作逃避的手段。善變型上司如果一個上司總在變換自己的決定，他一定是在不停地思考，當遇到自己認為不妥的時候，他一定會提出改動？他就是說，在他的想法中，新想法一定會比舊想法要好。完美型上司這一類型的上司自尊心很強，他們對于一件事情的對錯非，常在意，喜歡和人爭辯，對于意見和自己不一致的人非常難以接受。虛偽型上司在職場中，虛偽的上司絕對是一個墨夢般的存在，因為這樣的上司會在明面上夸獎你，而在背地里打壓甚至出賣你。自我型上司由于對自己工作能力的不自信，自我型上司會擔心下屬比自己強，進而取代自己，所以他們每時每刻都會限制下屬的發(fā)展貪財型上司一般來說，這類上司是公私不分的。他們不會去管你工作，的好壞，只會看你有沒有滿足他們的需要。悖德型上司在面對悖德型上司的時候，馬屁是沒用的。那些話只會讓，他們感到可笑，因為他們本身就是馬屁高手。

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