我們嫁給了工作

出版時間:2005-1  出版社:中國物資  作者:謝征  頁數:226  字數:135000  

內容概要

這是一個嫁給工作的時代,不經意中工作成為我們生活的惟一中心:有意地或無心地,我們忽略了生活本峰,也困惑于生活的真正意義。針對這一現象,本書作者進行了深入的社會調查,以翔實的采訪材料、統(tǒng)計資料和鮮明的事例向我們展現了現代人,特別是白領階層和文化人士的生存狀態(tài)、壓力狀態(tài),同時引出了諸多總是讓我們思考:我們是如何毫無選擇地嫁給了工作?又是誰我們嫁給了工作?我們嫁給工作真的為社會、公司、家庭或者個人帶來了切身的利益嗎?誰又是最后的贏家?在承認并接受“嫁給工作”的社會存在前提下,我們又該如何找回生活——幸福的生活?翻開本書,相信你會找到答案。

書籍目錄

序言 工作向左 生活向右寫在前面 一張緊張的日程安排表第一章 嫁給工作時代到來第二章 男性VS女性:以怎樣的名義嫁工作 鏡頭一:嫁給工作的男性 鏡頭二:嫁給工作的女性第三章 “嫁給工作”時代,沒有贏家,只有輸家 焦點一:社會經濟增長與可持續(xù)性發(fā)展 焦點二:公司效率與可持續(xù)性發(fā)展 焦點三:作為個體的人的犧牲 焦點四:家庭在“嫁給工作”時代的得失 焦點五:在焦慮情緒中成長起來的下一代 焦點六:功利至上的人際交往體驗第四章 “嫁給工作”現象的社會基礎 話題一:嫁給工作現象產生的緣起 話題二:為什么人們普遍缺乏歸屬感 話題三:自由問題和“嫁給”工作 話題四:“嫁給工作”時代的社會特點  話題五:“嫁給工作”背后的生活理念第五章 嫁給工作的健康代價 事實一:壓力過度的生理后果 事實二:壓力過度的心理后果 事實三:測量一下你的壓力程度第六章 減壓運動:為重回伊甸園而戰(zhàn) 理念一:增加安全感的社會制度安排 理念二:最佳公司新概念 理念三:做理性與感性平衡的人 理念四:何妨學點養(yǎng)生常識和心理衛(wèi)生知識 理念五:管理好“精力” 理念六:有節(jié)制地工作,平衡地生活附錄 附錄一:健康食譜 附錄二:一些有助于放松的香精油后記 幸福與外物無關

媒體關注與評論

書評中國正進入工作倦怠現象高峰期,工作倦怠已成為社會“流行病”,工作倦怠是一個社會發(fā)展到一定程度的必然結果。                   ——北京師范大學心理學系教授 許燕  生活如同一項拋球運動,你的雙手必須輪流拋擲工作、家庭、健康、朋友與精神生活五顆球,而且不可以讓任何一顆球落地。你將很快發(fā)現:工作是一顆橡皮球,如果它掉下去,會再彈回來。而其他四顆球,“家庭”、“健康”、“朋友”與“精神生活”是玻璃做的,如果你讓任何一顆球落下,它會磨損,甚至粉碎。                   ——可口可樂總裁 迪森  疲勞過度的人是在追逐死亡?!                茖W家 貝弗里奇  9月16日晚發(fā)生在西班牙的縱火焚燒中國鞋店的事件震驚了世界,但這“并非種族歧視”,正是因為中國人“一門心思賺錢”的做法所致西班牙一位店主這樣說:“中國人一天到晚地工作,從來不關門午休,也沒有節(jié)假日或周末。他們簡直讓我們沒有生意可做?!敝袊说那趧谂c西班牙人傳統(tǒng)的價值觀相違背,西班牙人認為,“家庭、朋友和休閑比賺錢更重要”。中國人“一天到晚地工作”不是永恒的美德。                    ——美國《基督科學箴言報》記者20年前,日本——  在1年內,日本著名的精工公司、川崎制鐵公司和全日本航空公司等12家大公司的總經理相繼突然去世,年齡大多在四五十歲。為什么這些生活、醫(yī)療條件十分優(yōu)越的大公司老板,反而達不到日本男子的平均壽命76歲呢?  20年后,我們身邊——    今年我們告別了太多的年青人,“英年早逝”這個詞似乎被無情的用了太多次。心臟猝死、糖尿病、癌癥,這些原與年青人無關的病魔,就在今年一次次敲擊了健康的生命,掠殺了一個個跳動的心臟。  2004年11月7日,被稱為“膽大包天”第一人的均瑤集團董事長王均瑤,因患腸癌醫(yī)治無效,不幸于上海逝世,年僅38歲。  2004年4月8日晚,54歲的愛立信(中國)有限公司總裁楊邁由于連日超負荷的工作讓心臟不能承受,猝死在健身房的跑步機上。    今年22歲的單亮是西南交大的一名大四大學生,他一邊讀書一邊兼了4份工作。他成績優(yōu)異,被學校確定為直保研究生。可就在6月13日凌晨他不幸去世。無獨有偶,中國科學院的一位博士也僅僅淋了一場雨后便告不治。    醫(yī)學家調查的結果是“積勞成疾,過勞猝死?!?   中國人力資源開發(fā)網剛剛公布的《中國“工作倦怠指數”調查結果》顯示:世界范圍內普遍存在的工作倦怠現象正在襲擾中國,而關于北京白領健康狀況的問卷調查表明,認為自己心理、心理各方面均健康的白領不足5%,95%的白領辦公族們都在或多或少的“亞健康”癥狀。    白領領的工作就像一只高速旋轉的陀螺。    “看來,真正能休息要等到我永遠休息的那一天?!边@恐怕不僅僅是一位企業(yè)老總的戲言。    有一個古老的命題,我們?yōu)槭裁炊ぷ?,工作為了生活!那么,生活是什么?生活就是在經濟上不落人后地繼續(xù)活著?當工作讓我們透支生命時,又該如何回答;生活是什么?

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用戶評論 (總計2條)

 
 

  •   該書的理論性不是很強,但通過一些案例,展示了如今高度緊張的職場里由于離開工作便失魂落魄的眾生相,生動揭示了工作異化及由此帶來的人性異化的現實。這里呼喚的是職場、工作的人性化,呼喚的是工作的休閑化,以及普遍休閑的社會建制。
  •   本來買來是為了給自己舒緩工作壓力的,可是看到那么差的印刷就沒胃口了。大概翻了下,內容不多字數不少。作者頗有大話西游中唐僧的風范,后現代主義風格大家。約看越郁悶,后悔極了。該書適合流落至荒島的人士隨身攜帶,一定可以替君解悶。
 

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