創(chuàng)新締造競爭力

內(nèi)容概要

　　創(chuàng)新締造競爭力，無論對企業(yè)還是員工，都是一個不變的課題。在這個課題中，每一個人都應(yīng)該是創(chuàng)新的積極實(shí)踐者，同時也是最終的受益者。創(chuàng)新行為不僅可以為企業(yè)注入新鮮的血液，成為企業(yè)生命力常青的源泉，同時也能夠?yàn)閱T工帶來更多的實(shí)際收益和發(fā)展機(jī)會。　　創(chuàng)新的意識和行為已經(jīng)成為企業(yè)與員工共同生存和發(fā)展的生命鎖，成為企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵所在。這種意識應(yīng)該在每一個人的頭腦中生根、發(fā)芽，這種行為應(yīng)該貫穿于每一項(xiàng)工作的始終。創(chuàng)新并不神秘，但它的力量卻異常強(qiáng)大和神奇，無數(shù)企業(yè)的成敗得失告訴我們：失去創(chuàng)新，必將面臨失敗；把握住創(chuàng)新，就能贏得成功。要想在殘酷的競爭中永稱王者，不斷地創(chuàng)新是唯一的出路。

書籍目錄

第一部分　立足創(chuàng)新，締造企業(yè)競爭力創(chuàng)新：奠定企業(yè)常青的基石創(chuàng)新——企業(yè)生命力常青的永恒法則創(chuàng)新——締造微軟神話的秘訣“華為的冬天”引發(fā)的思考海爾公司的“斜坡球體定律”從“中國制造”到“中國自造”柔性主存，未來企業(yè)的第一生存理念創(chuàng)新型員工：提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”沒有做不好的工作，只有不會創(chuàng)新的員工最優(yōu)秀之人必是創(chuàng)新之人一流員工積極創(chuàng)新，末流員工固守塵封創(chuàng)新：員工與企業(yè)雙贏的盾牌一個好創(chuàng)意勝過千萬張訂單不可替代的創(chuàng)意，不可替代的員工非凡的智慧締造非凡的業(yè)績揮舞創(chuàng)新“利刃”，解決兩難問題用頭腦開辟企業(yè)的“藍(lán)海”用“新”迎來“回頭客”創(chuàng)新—員工與企業(yè)雙贏的利器不換腦袋就換人工作是鍛煉，創(chuàng)新是磨煉不換腦袋就換人“沒有笨死的牛，只有愚死的漢”不要抱怨“無路可走”，只怪自己“不去找路”剖析“不換腦袋”的幾種人第二部分　銳意創(chuàng)新，讓一切皆有可能心理制勝：改變始于自己以“己變”應(yīng)萬變誰來“砸開”這把“鎖”用“心”才能創(chuàng)“新”……第三部分　激揚(yáng)創(chuàng)新，在工作中融入你的智慧第四部分　引爆潛能，你也能成為創(chuàng)新天才后記

編輯推薦

　　創(chuàng)新的意識和行為已經(jīng)成為企業(yè)與員工共同生存和發(fā)展的生命鎖，成為企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵所在。這種意識應(yīng)該在每一個人的頭腦中生根發(fā)芽，這種行為應(yīng)該貫穿于每一項(xiàng)工作的始終。創(chuàng)新并不神秘，但他的力量卻異常強(qiáng)大和神奇，無數(shù)企業(yè)的成敗得失告訴我們：失去創(chuàng)新，必將面臨失敗；把握住創(chuàng)新，就能贏得成功。要想在殘酷的競爭中詠稱王者，不斷地創(chuàng)新是唯一的出路。

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