申論標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷

內(nèi)容概要

近年來，公務(wù)員考試不斷升溫，報考人數(shù)不斷增加，已經(jīng)成為“中國第一考試”。幾十人甚至上百人競爭一個職位的狀況已經(jīng)不足為奇。據(jù)有關(guān)權(quán)威專家預(yù)測，這種激烈的競爭局面在未來幾年內(nèi)將會愈演愈烈。在這種情況之下，如何能夠在眾多的考生中脫穎而出，如何在有限的時間內(nèi)利用科學(xué)的方法取得優(yōu)異的成績，并最終被錄用，這已經(jīng)成為每一位考生亟待解決的重要問題。    申論作為公務(wù)員錄用考試的必考科目，受到考生的極大重視。但是由于申論考試試題的主觀性比較強(qiáng)，考查的能力比較廣，因此成為眾多考生感覺難度最大的科目，以致申論考試的平均分?jǐn)?shù)一直不高。申論考試儼然成為考生通向公務(wù)員之路的一道“關(guān)卡”，如何跨過這道關(guān)卡，是每一個參加公務(wù)員考試的考生都十分關(guān)注的問題。    為了讓考生準(zhǔn)確地把握申論考試的命題趨勢，使考生對申論考試的答題技巧有更加明確的認(rèn)識，本書編寫組在深入研究2010年國家公務(wù)員考試大綱和歷年申論真題的基礎(chǔ)上，總結(jié)歷年考試的命題規(guī)律，編寫了《申論標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷》一書。    本書具有以下鮮明的特點(diǎn)：    1．權(quán)威預(yù)測，把握重點(diǎn)。本書編寫組的命題研究專家，經(jīng)驗豐富，能夠準(zhǔn)確地把握公務(wù)員考試的動向和命題規(guī)律，他們對時政材料認(rèn)真研究并嚴(yán)格篩選，既全面系統(tǒng)，又重點(diǎn)突出，選擇的是最能體現(xiàn)申論考試命題趨勢的熱點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上精心編寫了申論預(yù)測試卷。        2．突出熱點(diǎn)，彰顯命題趨勢。申論考試重視對社會熱點(diǎn)的考查，本書在選擇試卷主題的時候，經(jīng)過了認(rèn)真的篩選，盡量選取新近發(fā)生的新聞事件和當(dāng)下熱點(diǎn)內(nèi)容作為材料，將試卷內(nèi)容與現(xiàn)實生活緊密結(jié)合，與時俱進(jìn)，既使考生及時把握最新信息，又能緊跟考試形勢發(fā)展。    3．實戰(zhàn)模擬，效果突出。本書中的試卷在體例設(shè)計、材料選取和問題設(shè)置等方面都力圖與中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的申論真題在最大程度上保持了相似性，使考生在模擬訓(xùn)練的時候能夠有身臨其境之感，以達(dá)到考前練兵的最佳效果，減少考試過程中可能出現(xiàn)的不必要的緊張等。這一點(diǎn)對于初次參加申論考試的考生來說尤其必要。        4．售后服務(wù)，立體完善。為回饋廣大考生的信任和支持，我們還力爭提供最完善的超值服務(wù)?？忌蓱{隨書贈送的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡登錄“中國公務(wù)員考試中心”(www．gongwuyuan．com．cn)，下載學(xué)習(xí)資料，就學(xué)習(xí)中遇到的問題向命題研究專家進(jìn)行咨詢，同時，也可在“考試論壇”區(qū)與其他考生進(jìn)行溝通、交流。

書籍目錄

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章節(jié)摘錄

　　2.在一次畢業(yè)生招聘會上，溫州鳳凰科技集團(tuán)的學(xué)歷門檻只是本科，但仍有不少碩士畢業(yè)生來投簡歷。該集團(tuán)行政副總錢云生坦言，金融風(fēng)暴影響下，不少學(xué)生降低就業(yè)預(yù)期，對他們這樣發(fā)展穩(wěn)健的中小企業(yè)來說，反而是一個以低成本獲取較高質(zhì)量人才的機(jī)會?！拔覀?nèi)肆Y源部門已經(jīng)有3個人，但我還想招聘幾個，為企業(yè)長期發(fā)展做準(zhǔn)備?！薄　≈袊煌霞瘓F(tuán)財務(wù)有限責(zé)任公司是某次招聘會上為數(shù)不多招收金融專業(yè)學(xué)生的企業(yè)，4個崗位引來200多人競爭。該公司已經(jīng)連續(xù)4年到武漢攬才，“以前兩邊都是銀行、證券公司，今年來一看，全沒了。”該公司招聘負(fù)責(zé)人謝建華的感受十分明顯，“今年跟我們談待遇的學(xué)生明顯減少，多數(shù)學(xué)生比較務(wù)實，先就業(yè)再說?！薄　〈送?，一些地理位置較為偏僻的地縣級市也開始進(jìn)入畢業(yè)生的選擇視野。江西省新余市人事局向?qū)W生宣傳該市引進(jìn)人才的優(yōu)惠條件：在企業(yè)服務(wù)的高層次人才最低工資不低于全市在崗職工平均工資水平的3倍；最高給予20萬元安家補(bǔ)助；前三年最高每月1萬元生活補(bǔ)貼……該市人事局副局長涂群高興地說：“今天收到的簡歷80％是碩士，而且專業(yè)都很對.口。”安徽省淮南市招聘負(fù)責(zé)人說：“基層單位對高層次人才的需求量很大，在就業(yè)形勢不好的時候，我們希望能更多地往基層引進(jìn)專業(yè)人才?！薄　?.據(jù)有關(guān)資料顯示，目前中國約有2.3億農(nóng)民工，其中外出人員約有1.3億。這支“生力軍”在推動中國現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮了巨大作用，已成為中國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分?！　∪欢诖舜螄H金融危機(jī)中，受影響最大的勞動密集型企業(yè)也是農(nóng)民工比較集中的地方。不久前，國家統(tǒng)計局對四川、河南、安徽、湖北、湖南五個勞動力大省進(jìn)行了快速調(diào)查，得出的數(shù)據(jù)是：提前回流的農(nóng)民工占整個外出農(nóng)民工總量的5％～7％。　　農(nóng)業(yè)部根據(jù)固定觀察點(diǎn)最近對10個省市的調(diào)查數(shù)據(jù)，得出農(nóng)民工提前回流量占農(nóng)民工總量的6.5％。因此，如以6％的回流量估計，全國1.3億外出農(nóng)民工中已有780萬人提前返鄉(xiāng)?！　∑鋵嵤I(yè)問題的嚴(yán)重性自2008年第3季度后已逐漸顯現(xiàn)。據(jù)人力資源和社會保障部副部長張小建介紹，2008年1～9月份，我國的就業(yè)局勢基本保持穩(wěn)定，失業(yè)率得到有效控制。進(jìn)入10月份以來，就業(yè)形勢發(fā)生了三個變化：第一是城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增速下降，第二是企業(yè)的用工需求出現(xiàn)下滑，第三是企業(yè)現(xiàn)有的崗位流失嚴(yán)重。　　一直以來，企業(yè)對農(nóng)民工是需求大于供給，農(nóng)民工找工作很容易，而企業(yè)招工卻比較困難，甚至出現(xiàn)“民工荒”。“民工荒”現(xiàn)象最早出現(xiàn)在南方一些主要城市。近年來，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，其他省市也出現(xiàn)了“民工荒”現(xiàn)象。勞動力密集型的制造行業(yè)幾乎一直在為“用工短缺”而犯愁。

編輯推薦

　　模擬最新考點(diǎn)，全面提升應(yīng)考能力，精選時政熱點(diǎn)，體現(xiàn)最新命題趨勢，權(quán)威專家擬定答案，點(diǎn)撥答題技巧，標(biāo)準(zhǔn)化模擬訓(xùn)練，對位國考，兼顧地方?！　?quán)威品牌，公考首選。　　多年來，本套叢書秉承”為廣大考生服務(wù)”的宗旨，重在培養(yǎng)和優(yōu)化考生的答題思路，旨在挖掘解題的高分秘訣，力助數(shù)以萬計的考生在激烈的公務(wù)員錄用考試中脫穎而出，贏得了廣大考生的廣泛贊譽(yù)，是公認(rèn)最值得信賴的公考品牌?！　I(yè)團(tuán)隊，品質(zhì)卓越?！　”咎讌矔沙Ｄ陱氖鹿珓?wù)員錄用考試研究的啟政教育研發(fā)中心策劃及編寫，積聚了多年的研究經(jīng)驗及成果，體例科學(xué)，內(nèi)容豐富，針對性強(qiáng)，能夠最大限度滿足廣大考生的備考需求?！　∶麕熤v授，高階特訓(xùn)?！　⒄逃龍F(tuán)隊擁有專業(yè)的師資隊伍，豐富的教學(xué)資源及深厚的公務(wù)員考試研究功底，名師講解，釋疑答惑，更直接，更精準(zhǔn)地服務(wù)廣大考生，使考生的備考更有條理，更高效?！　∽⒅貙嵭?，追求創(chuàng)新?！　⒄逃龍F(tuán)隊始終以考生為根本，以創(chuàng)新為動力，以卓越為目標(biāo)，使考生在激烈的公務(wù)員考試競爭中先撥頭籌，戰(zhàn)勝對手!　　立足大綱，直擊考點(diǎn)?！　”咎讌矔鴩?yán)格依據(jù)2010年中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試真題編寫，總結(jié)命題規(guī)律，預(yù)測命題趨勢。準(zhǔn)確圈定備考范圍，直擊考點(diǎn)，提高考生應(yīng)試能力。

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