女性創(chuàng)業(yè)

內(nèi)容概要

　　《女性創(chuàng)業(yè)》的五位作者都在女性創(chuàng)業(yè)學(xué)研究方面具有15年以上的經(jīng)驗(yàn)。她們?cè)趧?chuàng)業(yè)型企業(yè)中工作過(guò)，并向女企業(yè)家咨詢有關(guān)問(wèn)題。她們一起參與狄安娜項(xiàng)目的研究，該項(xiàng)目致力于支持15個(gè)國(guó)家中的女性企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)?！　　杜詣?chuàng)業(yè)》是致力于創(chuàng)業(yè)的人士，特別是女性創(chuàng)業(yè)者的必讀之書(shū)，是由五位作者結(jié)合她們多年的調(diào)查研究經(jīng)驗(yàn)合著而成?！杜詣?chuàng)業(yè)》對(duì)女性在創(chuàng)業(yè)中遇到的障礙，如資金、資源、人力、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了詳細(xì)的分解與剖析，并就如何克服這些障礙提出了有效的建議?！杜詣?chuàng)業(yè)》共11章，每章都有不同的側(cè)重點(diǎn)，并以典型的實(shí)例為輔助，對(duì)女性在創(chuàng)業(yè)中遇到的問(wèn)題給出建議和參考，可謂是女性創(chuàng)業(yè)的一個(gè)必不可少的指南。

作者簡(jiǎn)介

　　本書(shū)五位作者均有15年以上的有關(guān)女性創(chuàng)業(yè)方面的調(diào)業(yè)方面的調(diào)查和研究經(jīng)驗(yàn)，也同為狄安娜項(xiàng)目的合作者。在全球15個(gè)國(guó)家，致力于向女性所有的企業(yè)提供咨詢和支持。　　坎迪達(dá)·布拉什博士是女性創(chuàng)業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力委員會(huì)（Councli for Women's Entrepreneurship and leadership ,CWEL）的政策與戰(zhàn)略理事會(huì)教授，波士頓大學(xué)企業(yè)家管理學(xué)院的研究總監(jiān)。獲得科羅拉多大學(xué)的學(xué)士、波士頓學(xué)院的工商管理碩士（MBA）和撥士頓大學(xué)的工商管理博士（DBA）學(xué)位。她的著作包括Interational Entrepreneur-ship:The Effect of Ago on Motiues for Internationali-zation和The Woman Entrepreneur:Starting,Financing and Managing a Suc-cessful New Business （Lexing ton books,1986）她還曾參與多部書(shū)的16個(gè)章節(jié)的寫(xiě)作，并在各種學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)50余篇論文。

書(shū)籍目錄

前言第1章 女性成為創(chuàng)業(yè)者這里與玻璃天花板無(wú)關(guān)一個(gè)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的誕生選擇成長(zhǎng)是企業(yè)的一種戰(zhàn)略女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)女性企業(yè)成長(zhǎng)緩慢女性企業(yè)的情況是否在改變最后的難關(guān)——私人權(quán)益基金天使投資風(fēng)險(xiǎn)投資創(chuàng)業(yè)好比障礙賽本書(shū)內(nèi)容安排第2章 女性創(chuàng)業(yè)者：前進(jìn)的道路與挑戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)業(yè)目標(biāo)能力戰(zhàn)略抉擇商業(yè)概念行業(yè)創(chuàng)業(yè)資源克服障礙創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、激情和投入人力資本財(cái)務(wù)知識(shí)和商業(yè)頭腦成長(zhǎng)導(dǎo)向和成長(zhǎng)戰(zhàn)略社會(huì)資本及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)建立管理團(tuán)隊(duì)融資關(guān)系女性面臨更高的創(chuàng)業(yè)障礙為什么女性遇到的障礙更高父母同伴教育背景媒體工作經(jīng)驗(yàn)女性要爭(zhēng)取贏得比賽第3章 為企業(yè)“成長(zhǎng)”尋求資源啟動(dòng)資金和初創(chuàng)過(guò)程成長(zhǎng)資金與初創(chuàng)資本一種戰(zhàn)略途徑自助融資信用機(jī)構(gòu)貸款權(quán)益權(quán)益投資的來(lái)源天使投資政府支持的投資混合投資：政府支持的風(fēng)險(xiǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)投資第4章 女性創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)、激情與投入……

章節(jié)摘錄

書(shū)摘父母的言談以及所樹(shù)立的榜樣，對(duì)孩子的性別角色認(rèn)知有著很強(qiáng)的影響力。對(duì)哪些職業(yè)及商業(yè)機(jī)會(huì)適合孩子他們所產(chǎn)生的影響更為深遠(yuǎn)。如果父母認(rèn)定男孩更擅長(zhǎng)管理錢(qián)財(cái)、談判或利用機(jī)會(huì)，而女孩應(yīng)該順從、照料別人、待在家里，這些看法就是傳統(tǒng)性的性別角色認(rèn)定。假以時(shí)日，男孩們就會(huì)在理財(cái)、談判和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)方面變得更能干，而女孩們?cè)谶@些領(lǐng)域會(huì)感覺(jué)到力不從心。在一些家庭中，母親待在家里，照顧家庭，承擔(dān)理家的責(zé)任。在另外一些家庭，父親也許在照顧家庭和孩子方面承擔(dān)了更多的責(zé)任?？墒?，即使是在雙親家庭，當(dāng)父母雙方都工作時(shí)，通常也是母親擔(dān)當(dāng)照顧孩子、清潔和安排家務(wù)的工作，而父親則更傾向于做修理或建造方面的工作。”    想想你自己的童年，你的父母是否清楚地界定了家庭角色?是不是當(dāng)女孩們?cè)谧鲲埢蚣覄?wù)時(shí)，男孩們?cè)谕夤ぷ?，做家中的維修工或粉刷匠?傳統(tǒng)工作和家庭角色被強(qiáng)化到哪一個(gè)層次，就會(huì)對(duì)男女如何認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)以及培育一個(gè)企業(yè)的可能性產(chǎn)生不同層次的影響。P27

媒體關(guān)注與評(píng)論

書(shū)評(píng)本書(shū)是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者最好的禮物，它將使她們有膽量對(duì)大企業(yè)說(shuō)：“謝了，但我要自己干?！?                   ——吉姆·柯林斯  《從優(yōu)秀到卓越》作者，《基業(yè)長(zhǎng)青》的合作者    “縱使是在21世紀(jì), 在地球上的大部分地區(qū)，仍然有一半的聰明人（指女性）被系統(tǒng)性地剝奪了擔(dān)當(dāng)要職的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)精神是關(guān)于經(jīng)營(yíng)和實(shí)際業(yè)績(jī)的，與性別無(wú)關(guān)；這本書(shū)是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者的最好禮物，使她們有膽量對(duì)大企業(yè)說(shuō)：‘謝了，但我要為自己干。’”                        －—Jim Collins《從優(yōu)秀到卓越》作者，《企業(yè)長(zhǎng)青》的合作者    “《女性創(chuàng)業(yè)》充滿了智慧與靈感，對(duì)于力圖發(fā)展新企業(yè)的女性是一本重要的書(shū)。本書(shū)優(yōu)秀的作者們所提供的信息、洞察力和建議，將會(huì)教育、鼓舞并激勵(lì)志向遠(yuǎn)大的女性們成為成功的企業(yè)家?！?                                                  —— Laura Tyson倫敦商學(xué)院院長(zhǎng)    “在當(dāng)今時(shí)代，女性創(chuàng)辦企業(yè)的速度快于男性。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資人來(lái)說(shuō)，在指導(dǎo)、培訓(xùn)女性成為風(fēng)險(xiǎn)投資人、企業(yè)主、技術(shù)專家、企業(yè)家和政府領(lǐng)導(dǎo)人方面采取積極的行動(dòng)是大勢(shì)所趨?！杜詣?chuàng)業(yè)》不僅為人們嗯響了鬧鈴，它還為這個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)被忽視的項(xiàng)目設(shè)立了路標(biāo)?！?                                            —— Mark Heesen美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會(huì)總裁    “《女性創(chuàng)業(yè)》詳細(xì)說(shuō)明了企業(yè)家創(chuàng)業(yè)中面臨的障礙，揭穿了創(chuàng)業(yè)背后的隱秘——它是女性跨入創(chuàng)業(yè)之途的完美路標(biāo)?！?                                  —— Kay Koplovitz USA Networks創(chuàng)始人、前主席

編輯推薦

　　本書(shū)是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者最好的禮物，它將使她們有膽量對(duì)大企業(yè)說(shuō)：“謝了，但我要自己干?！薄贰た铝炙?《從優(yōu)秀到卓越》作者，《基業(yè)長(zhǎng)青》的合作者　　“縱使是在21世紀(jì), 在地球上的大部分地區(qū)，仍然有一半的聰明人（指女性）被系統(tǒng)性地剝奪了擔(dān)當(dāng)要職的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)精神是關(guān)于經(jīng)營(yíng)和實(shí)際業(yè)績(jī)的，與性別無(wú)關(guān)；這本書(shū)是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者的最好禮物，使她們有膽量對(duì)大企業(yè)說(shuō)：‘謝了，但我要為自己干?！保狫im Collins《從優(yōu)秀到卓越》作者，《企業(yè)長(zhǎng)青》的合作者　　“《女性創(chuàng)業(yè)》充滿了智慧與靈感，對(duì)于力圖發(fā)展新企業(yè)的女性是一本重要的書(shū)。本書(shū)優(yōu)秀的作者們所提供的信息、洞察力和建議，將會(huì)教育、鼓舞并激勵(lì)志向遠(yuǎn)大的女性們成為成功的企業(yè)家?！薄?Laura Tyson倫敦商學(xué)院院長(zhǎng)　　“在當(dāng)今時(shí)代，女性創(chuàng)辦企業(yè)的速度快于男性。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資人來(lái)說(shuō)，在指導(dǎo)、培訓(xùn)女性成為風(fēng)險(xiǎn)投資人、企業(yè)主、技術(shù)專家、企業(yè)家和政府領(lǐng)導(dǎo)人方面采取積極的行動(dòng)是大勢(shì)所趨。《女性創(chuàng)業(yè)》不僅為人們嗯響了鬧鈴，它還為這個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)被忽視的項(xiàng)目設(shè)立了路標(biāo)?！薄?Mark Heesen美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會(huì)總裁　　“《女性創(chuàng)業(yè)》詳細(xì)說(shuō)明了企業(yè)家創(chuàng)業(yè)中面臨的障礙，揭穿了創(chuàng)業(yè)背后的隱秘——它是女性跨入創(chuàng)業(yè)之途的完美路標(biāo)。”—— Kay Koplovitz USA Networks創(chuàng)始人、前主席

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