女性創(chuàng)業(yè)

出版時(shí)間:2006-1  出版社:人民郵電出版社  作者:坎迪達(dá)·布拉什  頁數(shù):203  譯者:徐漢群  
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內(nèi)容概要

  《女性創(chuàng)業(yè)》的五位作者都在女性創(chuàng)業(yè)學(xué)研究方面具有15年以上的經(jīng)驗(yàn)。她們在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)中工作過,并向女企業(yè)家咨詢有關(guān)問題。她們一起參與狄安娜項(xiàng)目的研究,該項(xiàng)目致力于支持15個(gè)國家中的女性企業(yè)的發(fā)展與成長?!  杜詣?chuàng)業(yè)》是致力于創(chuàng)業(yè)的人士,特別是女性創(chuàng)業(yè)者的必讀之書,是由五位作者結(jié)合她們多年的調(diào)查研究經(jīng)驗(yàn)合著而成?!杜詣?chuàng)業(yè)》對女性在創(chuàng)業(yè)中遇到的障礙,如資金、資源、人力、社會網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了詳細(xì)的分解與剖析,并就如何克服這些障礙提出了有效的建議?!杜詣?chuàng)業(yè)》共11章,每章都有不同的側(cè)重點(diǎn),并以典型的實(shí)例為輔助,對女性在創(chuàng)業(yè)中遇到的問題給出建議和參考,可謂是女性創(chuàng)業(yè)的一個(gè)必不可少的指南。

作者簡介

  本書五位作者均有15年以上的有關(guān)女性創(chuàng)業(yè)方面的調(diào)業(yè)方面的調(diào)查和研究經(jīng)驗(yàn),也同為狄安娜項(xiàng)目的合作者。在全球15個(gè)國家,致力于向女性所有的企業(yè)提供咨詢和支持。  坎迪達(dá)·布拉什博士是女性創(chuàng)業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力委員會(Councli for Women's Entrepreneurship and leadership ,CWEL)的政策與戰(zhàn)略理事會教授,波士頓大學(xué)企業(yè)家管理學(xué)院的研究總監(jiān)。獲得科羅拉多大學(xué)的學(xué)士、波士頓學(xué)院的工商管理碩士(MBA)和撥士頓大學(xué)的工商管理博士(DBA)學(xué)位。她的著作包括Interational Entrepreneur-ship:The Effect of Ago on Motiues for Internationali-zation和The Woman Entrepreneur:Starting,Financing and Managing a Suc-cessful New Business (Lexing ton books,1986)她還曾參與多部書的16個(gè)章節(jié)的寫作,并在各種學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過50余篇論文。

書籍目錄

前言第1章 女性成為創(chuàng)業(yè)者這里與玻璃天花板無關(guān)一個(gè)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的誕生選擇成長是企業(yè)的一種戰(zhàn)略女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)女性企業(yè)成長緩慢女性企業(yè)的情況是否在改變最后的難關(guān)——私人權(quán)益基金天使投資風(fēng)險(xiǎn)投資創(chuàng)業(yè)好比障礙賽本書內(nèi)容安排第2章 女性創(chuàng)業(yè)者:前進(jìn)的道路與挑戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)業(yè)目標(biāo)能力戰(zhàn)略抉擇商業(yè)概念行業(yè)創(chuàng)業(yè)資源克服障礙創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、激情和投入人力資本財(cái)務(wù)知識和商業(yè)頭腦成長導(dǎo)向和成長戰(zhàn)略社會資本及社會網(wǎng)絡(luò)建立管理團(tuán)隊(duì)融資關(guān)系女性面臨更高的創(chuàng)業(yè)障礙為什么女性遇到的障礙更高父母同伴教育背景媒體工作經(jīng)驗(yàn)女性要爭取贏得比賽第3章 為企業(yè)“成長”尋求資源啟動(dòng)資金和初創(chuàng)過程成長資金與初創(chuàng)資本一種戰(zhàn)略途徑自助融資信用機(jī)構(gòu)貸款權(quán)益權(quán)益投資的來源天使投資政府支持的投資混合投資:政府支持的風(fēng)險(xiǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)投資第4章 女性創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)、激情與投入……

章節(jié)摘錄

書摘父母的言談以及所樹立的榜樣,對孩子的性別角色認(rèn)知有著很強(qiáng)的影響力。對哪些職業(yè)及商業(yè)機(jī)會適合孩子他們所產(chǎn)生的影響更為深遠(yuǎn)。如果父母認(rèn)定男孩更擅長管理錢財(cái)、談判或利用機(jī)會,而女孩應(yīng)該順從、照料別人、待在家里,這些看法就是傳統(tǒng)性的性別角色認(rèn)定。假以時(shí)日,男孩們就會在理財(cái)、談判和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)方面變得更能干,而女孩們在這些領(lǐng)域會感覺到力不從心。在一些家庭中,母親待在家里,照顧家庭,承擔(dān)理家的責(zé)任。在另外一些家庭,父親也許在照顧家庭和孩子方面承擔(dān)了更多的責(zé)任??墒牵词故窃陔p親家庭,當(dāng)父母雙方都工作時(shí),通常也是母親擔(dān)當(dāng)照顧孩子、清潔和安排家務(wù)的工作,而父親則更傾向于做修理或建造方面的工作?!?   想想你自己的童年,你的父母是否清楚地界定了家庭角色?是不是當(dāng)女孩們在做飯或家務(wù)時(shí),男孩們在外工作,做家中的維修工或粉刷匠?傳統(tǒng)工作和家庭角色被強(qiáng)化到哪一個(gè)層次,就會對男女如何認(rèn)識自己的職業(yè)機(jī)會、創(chuàng)業(yè)以及培育一個(gè)企業(yè)的可能性產(chǎn)生不同層次的影響。P27

媒體關(guān)注與評論

書評本書是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者最好的禮物,它將使她們有膽量對大企業(yè)說:“謝了,但我要自己干。”                    ——吉姆·柯林斯  《從優(yōu)秀到卓越》作者,《基業(yè)長青》的合作者    “縱使是在21世紀(jì), 在地球上的大部分地區(qū),仍然有一半的聰明人(指女性)被系統(tǒng)性地剝奪了擔(dān)當(dāng)要職的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)精神是關(guān)于經(jīng)營和實(shí)際業(yè)績的,與性別無關(guān);這本書是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者的最好禮物,使她們有膽量對大企業(yè)說:‘謝了,但我要為自己干?!?                       -—Jim Collins《從優(yōu)秀到卓越》作者,《企業(yè)長青》的合作者    “《女性創(chuàng)業(yè)》充滿了智慧與靈感,對于力圖發(fā)展新企業(yè)的女性是一本重要的書。本書優(yōu)秀的作者們所提供的信息、洞察力和建議,將會教育、鼓舞并激勵(lì)志向遠(yuǎn)大的女性們成為成功的企業(yè)家。”                                                   —— Laura Tyson倫敦商學(xué)院院長    “在當(dāng)今時(shí)代,女性創(chuàng)辦企業(yè)的速度快于男性。對于風(fēng)險(xiǎn)投資人來說,在指導(dǎo)、培訓(xùn)女性成為風(fēng)險(xiǎn)投資人、企業(yè)主、技術(shù)專家、企業(yè)家和政府領(lǐng)導(dǎo)人方面采取積極的行動(dòng)是大勢所趨?!杜詣?chuàng)業(yè)》不僅為人們嗯響了鬧鈴,它還為這個(gè)長期以來被忽視的項(xiàng)目設(shè)立了路標(biāo)?!?                                            —— Mark Heesen美國風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會總裁    “《女性創(chuàng)業(yè)》詳細(xì)說明了企業(yè)家創(chuàng)業(yè)中面臨的障礙,揭穿了創(chuàng)業(yè)背后的隱秘——它是女性跨入創(chuàng)業(yè)之途的完美路標(biāo)?!?                                  —— Kay Koplovitz USA Networks創(chuàng)始人、前主席

編輯推薦

  本書是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者最好的禮物,它將使她們有膽量對大企業(yè)說:“謝了,但我要自己干。”——吉姆·柯林斯 《從優(yōu)秀到卓越》作者,《基業(yè)長青》的合作者  “縱使是在21世紀(jì), 在地球上的大部分地區(qū),仍然有一半的聰明人(指女性)被系統(tǒng)性地剝奪了擔(dān)當(dāng)要職的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)精神是關(guān)于經(jīng)營和實(shí)際業(yè)績的,與性別無關(guān);這本書是獻(xiàn)給女性創(chuàng)業(yè)者的最好禮物,使她們有膽量對大企業(yè)說:‘謝了,但我要為自己干?!保狫im Collins《從優(yōu)秀到卓越》作者,《企業(yè)長青》的合作者  “《女性創(chuàng)業(yè)》充滿了智慧與靈感,對于力圖發(fā)展新企業(yè)的女性是一本重要的書。本書優(yōu)秀的作者們所提供的信息、洞察力和建議,將會教育、鼓舞并激勵(lì)志向遠(yuǎn)大的女性們成為成功的企業(yè)家?!薄?Laura Tyson倫敦商學(xué)院院長  “在當(dāng)今時(shí)代,女性創(chuàng)辦企業(yè)的速度快于男性。對于風(fēng)險(xiǎn)投資人來說,在指導(dǎo)、培訓(xùn)女性成為風(fēng)險(xiǎn)投資人、企業(yè)主、技術(shù)專家、企業(yè)家和政府領(lǐng)導(dǎo)人方面采取積極的行動(dòng)是大勢所趨?!杜詣?chuàng)業(yè)》不僅為人們嗯響了鬧鈴,它還為這個(gè)長期以來被忽視的項(xiàng)目設(shè)立了路標(biāo)?!薄?Mark Heesen美國風(fēng)險(xiǎn)投資協(xié)會總裁  “《女性創(chuàng)業(yè)》詳細(xì)說明了企業(yè)家創(chuàng)業(yè)中面臨的障礙,揭穿了創(chuàng)業(yè)背后的隱秘——它是女性跨入創(chuàng)業(yè)之途的完美路標(biāo)。”—— Kay Koplovitz USA Networks創(chuàng)始人、前主席

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