行政職業(yè)能力測驗

出版時間:2010-5  出版社:中國鐵道出版社  作者:裴亦非 編  頁數(shù):480  

前言

  中國鐵道出版社是我國最早也是唯一的公務員錄用考試輔導教材出版指定單位??荚囀嗄陙?,中國鐵道出版社一直信守“以考生為本”的理念,以強大的專家陣容為廣大考生服務,先后出版了類別豐富、各具特色的系列優(yōu)秀教材,享有極高的信譽,十余年暢銷不衰,始終處于公務員錄用考試備考輔導教材的最前沿?! ≈袊F道出版社“天路公考”專家團隊堅持“以人為本、與時俱進”的理念,不斷適應廣大考生的新需求,不斷開拓,推陳出新,致力于創(chuàng)新公務員錄用考試輔導教材的新形式。2010年伊始,推出“中央及地方公務員錄用考試高分訓練一本通”,旨在全力打造一套適用于參加中央和地方公務員錄用考試的實用系列叢書。該叢書集考點精析、解題技巧介紹、高分強化同步訓練、真題演練和考前沖刺于一身,內(nèi)容精煉緊湊,步驟環(huán)環(huán)相扣,便于考生使用,具有全面性、實用性和針對性。該叢書包括《行政職業(yè)能力測驗》《申論》《公共基礎知識》三個分冊。各冊均嚴格按照最新公務員錄用考試大綱編寫,貼近最新命題規(guī)律、結(jié)構嚴謹、內(nèi)容翔實、考點突出、便于自學,突出了各科目的考點分析、命題規(guī)律總結(jié)和應試方法指導?!  缎姓殬I(yè)能力測驗》一書,主要根據(jù)中央機關及各地方考試大綱最新精神,針對中央及地方“行政職業(yè)能力測驗”考試內(nèi)容編寫。本教材從全面培養(yǎng)應試者表達能力、抽象思維能力、邏輯判斷能力、分析問題解決問題能力、應變能力和信息處理能力等最基本的能力入手,在著力幫助考生掌握基礎知識與理論、練好內(nèi)功的基礎上,通過內(nèi)容的科學編排揭示行政職業(yè)能力測驗的命題規(guī)律和趨勢,通過真題解析傳授應試方法和技巧,通過“高分強化同步練習”掌握應試作答的規(guī)律,達到全面提高應試能力的目標。最后,通過本書的全真模擬練,幫助考生在模擬實戰(zhàn)中體驗實戰(zhàn),增長實戰(zhàn)本領?! ?.權威性  本冊教材是由陣容強大的天路公考專家團隊共同編寫,這些專家中有多年從事公務員錄用考試培訓教材編寫工作的學者;也有多年在國家機關擔任高層領導職務、深諳公務員考試之道的專家;還有多年在公務員錄用考試培訓第一線,具有豐富公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗的中青年專家。眾多專家集中智慧,齊心協(xié)力,為考生傾力打造出備考寶典。  2.針對性  本教材收集了中央機關、浙江省和黑龍江省三套最新“行政職業(yè)能力測驗”考試真題,同時還囊括了近年來中央機關和我國南北中試題有代表性的各?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))如北京市、上海市、江蘇省、四川省、吉林省、黑龍江省、浙江省等地方的部分真題。研究了中央和地方的出題范圍以及出題角度,分析了中央與地方考試的差異性,有針對性地提煉出考查要點和測查能力要求,介紹了各種題型的應對方法和常見問題,具有超強的實戰(zhàn)指導性?! ?.實用性  本冊教材以提高考生應試能力為重點,注重傳授快速分析和解題的方法。教材中所選用的歷年真題,突出了全面性和典型性;同步強化練習,采取各個擊破、層層遞進的戰(zhàn)術,將行政職業(yè)能力要求條分縷析,以整體能力提高為切入點,突出了系統(tǒng)性和針對性;模擬沖刺試題的設計,是在研究歷年真題命題趨勢的基礎上,結(jié)合我國當前經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點,精心擬制具有預測性質(zhì)的高仿真模擬試卷,突出了真實性和前瞻性。所有試題的解析,重在方法介紹和技巧的運用,使考生在學習的過程中訓練有效突破、熟用技巧的習慣,滿足公務員錄用考試快速作答的要求。

內(nèi)容概要

《行政職業(yè)能力測驗》一書,主要根據(jù)中央機關及各地方考試大綱最新精神,針對中央及地方“行政職業(yè)能力測驗”考試內(nèi)容編寫。本教材從全面培養(yǎng)應試者表達能力、抽象思維能力、邏輯判斷能力、分析問題解決問題能力、應變能力和信息處理能力等最基本的能力入手,在著力幫助考生掌握基礎知識與理論、練好內(nèi)功的基礎上,通過內(nèi)容的科學編排揭示行政職業(yè)能力測驗的命題規(guī)律和趨勢,通過真題解析傳授應試方法和技巧,通過“高分強化同步練習”掌握應試作答的規(guī)律,達到全面提高應試能力的目標。最后,通過本書的全真模擬練習,幫助考生在模擬實戰(zhàn)中體驗實戰(zhàn),增長實戰(zhàn)本領。

作者簡介

裴亦非,天路公考網(wǎng)站教研中心帶頭人、申論教研組專家。擁有20余年黨政機關綜合管理工作經(jīng)驗,主管政策調(diào)研、行政人事與教育培訓工作,并多次主持公務員考錄面試。

書籍目錄

致讀者2010年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業(yè)能力測驗試卷分析第一部分  應試指導  第一章  行政職業(yè)能力測驗考試考生須知    第一節(jié)  什么是行政職業(yè)能力測驗考試    第二節(jié)  行政職業(yè)能力測驗考試高分策略    第三節(jié)  行政職業(yè)能力測驗考試命題規(guī)律與趨勢第二部分  言語理解與表達  第二章  詞語理解與表達    第一節(jié)  詞語理解與表達的考情分析    第二節(jié)  詞語理解與表達的相關知識    第三節(jié)  詞語理解與表達的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練  第三章  文體理解與表達    第一節(jié)  文體理解與表達的考情分析    第二節(jié)  文體理解與表達的相關知識    第三節(jié)  文體理解與表達的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練第三部分  數(shù)量關系  第四章  數(shù)字推理    第一節(jié)  數(shù)字推理的考情分析    第二節(jié)  數(shù)字推理的相關知識    第三節(jié)  數(shù)字推理的常考題型與解題方法    高分強化同步訓練  第五章  數(shù)學運算    第一節(jié)  數(shù)學運算的考情分析    第二節(jié)  數(shù)學運算的相關知識    第三節(jié)  數(shù)學運算的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練第四部分  判斷推理  第六章  圖形推理    第一節(jié)  圖形推理的考情分析    第二節(jié)  圖形推理的相關知識    第三節(jié)  圖形推理的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練  第七章  定義判斷    第一節(jié)  定義判斷的考情分析    第二節(jié)  定義判斷的相關知識    第三節(jié)  定義判斷的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練  第八章  類比推理    第一節(jié)  類比推理的考情分析    第二節(jié)  類比推理的相關知識    第三節(jié)  類比推理的常考題型與解題方法    高分強化同步訓練  第九章  邏輯判斷    第一節(jié)  邏輯判斷的考情分析    第二節(jié)  邏輯判斷的相關知識    第三節(jié)  邏輯判斷的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練第五部分  資料分析  第十章  資料分析概述    第一節(jié)  資料分析的考情分析    第二節(jié)  資料分析的相關知識  第十一章  統(tǒng)計圖    第一節(jié)  統(tǒng)計圖的考情分析    第二節(jié)  統(tǒng)計圖的常考題型與解題方法    高分強化同步訓練  第十二章  統(tǒng)計表    第一節(jié)  統(tǒng)計表的考情分析    第二節(jié)  統(tǒng)計表的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練  第十三章  文字資料    第一節(jié)  文字資料的考情分析    第二節(jié)  文字資料的常考題型與解題方法    高分強化同步訓練  第十四章  復合型資料    第一節(jié)  復合型資料的考情分析    第二節(jié)  復合型資料的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練第六部分  常識判斷  第十五章  常識判斷    第一節(jié)  常識判斷的考情分析    第二節(jié)  常識判斷的相關知識    第三節(jié)  常識判斷的??碱}型與解題方法    高分強化同步訓練第七部分  真題演練  2010年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗試卷    2010年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗試卷參考答案與解析  2010年浙江省各級機關公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗試卷    2010年浙江省各級機關公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗試卷參考答案與解析  2010年黑龍江省公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗試卷    2010年黑龍江省公務員錄用考試行政能力測驗試卷參考答案與解析第八部分  考前沖刺  行政職業(yè)能力測驗考前沖刺模擬試卷(一)    行政職業(yè)能力測驗考前沖刺模擬試卷(一)參考答案與解析  行政職業(yè)能力測驗考前沖刺模擬試卷(二)    行政職業(yè)能力測驗考前沖刺模擬試卷(二)參考答案與解析  行政職業(yè)能力測驗考前沖刺模擬試卷(三)    行政職業(yè)能力測驗考前沖刺模擬試卷(三)參考答案與解析

章節(jié)摘錄

  第一部分 應試指導  公務員錄用考試經(jīng)過十多年的發(fā)展,考試的程序、形式、試題結(jié)構、試題范圍已經(jīng)非常規(guī)范、成熟。近年來更是呈現(xiàn)出科學性不斷加強,難度相應加大,對應試者理解和運用知識的能力要求不斷提高的趨勢,具體表現(xiàn)在測試理解、應用、綜合能力的試題分布日益合理,試題的難度呈正態(tài)分布,中等難度的試題增多,增強了考試的區(qū)分度。因此,對應試者而言,打一場有準備之仗和有把握之仗至關重要。本部分應試指導的內(nèi)容,目的就是要幫助應試者知曉公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗部分的基本要求、高分策略,為有效備考打下一個方法論的牢固基礎,使考取理想成績成為可能。  第一章 行政職業(yè)能力測驗考試考生須知  行政職業(yè)能力測驗是公務員錄用考試的一個重要組成部分,它主要測查應試者適應公共管理工作所必需的表達能力、抽象思維能力、邏輯判斷能力、分析問題解決問題的能力、應變能力和信息處理能力等最基本的能力。公務員作為依法履行公職,承擔著管理國家事務和社會公共事務職能的特殊群體,代表國家行使行政權力,不但要具備一般的職業(yè)能力,還要具備一定的特殊能力,即一定的政治素質(zhì),處理解決各種矛盾的能力,一定的文字表達能力,同時還要具備較強的綜合能力和科學的思維方式。因此,行政職業(yè)能力測驗是一種能夠通過客觀化紙筆測驗方式進行,旨在測查與公務員職業(yè)密切相關的基本素質(zhì)和能力要素的人才測評手段。  ……

圖書封面

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用戶評論 (總計3條)

 
 

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