出版時間:2010-5 出版社:海鴿文化出版圖書有限公司 作者:趙振華、趙彥鋒 頁數(shù):320
內(nèi)容概要
■ 一本公司經(jīng)營者的必備用書,一本職場新鮮人的最佳指南! 執(zhí)行任何事情,都必須講求「人性」與「方法」。務(wù)實的風(fēng)格,是公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部份,是從目標(biāo)到成功之間的「不可缺失的一環(huán)」。它是有效完成任務(wù)的學(xué)問,也是展示高超能力的舞臺。如果不能把執(zhí)行落到實處,再卓越的戰(zhàn)略、再巧妙的策略、再嚴(yán)密的管理、再優(yōu)秀的文化,都將會建立在沙灘上。本書參考許多知名的理論與見解,從這些理論與見解中,概括出「改變世界最重要的十五個法則」,詳細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C這些法則的有效性,以及運用這些法則的關(guān)鍵和技巧,同時穿插許多知名公司的執(zhí)行案例,每一個法則都自成體系,法則與法則之間又相互呼應(yīng),成為一個穩(wěn)定而和諧的整體。 ■ 本書利用創(chuàng)新理論與經(jīng)典案例,重新詮釋企業(yè)管理與方案執(zhí)行之間的密切關(guān)係! 本書精選出的「改變世界最重要的十五個法則」,為你揭露出許多深藏在事物背後的道理和規(guī)律,同時從實處和細(xì)節(jié)上引導(dǎo)你掌握具體的能力和技巧,全面而深刻的將「執(zhí)行」的思想貫穿到實際的管理中:準(zhǔn)確的定位、簡單的程序、清晰的策略、高效的溝通、良性的競爭、有效的監(jiān)控、積極的態(tài)度…… ■ 15個經(jīng)典的法則,代表著15種管理的智慧?! ∶恳粋€經(jīng)典的法則,都蘊(yùn)涵著偉大的思想,具有永恆的魅力和深刻的內(nèi)涵。這些法則是充滿誘惑力的,它們將會成為一種強(qiáng)大的推動力,讓你真正的瞭解:如何有效的執(zhí)行。這些法則,沒有過多的渲染,沒有虛華的吹捧,沒有高深的理論。它們的魅力,就在於它們自然而真實的存在於日常生活中,並且隨時對這個看似雜亂無章的世界,產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。 這十五個對世界產(chǎn)生重大影響的法則,涉及到生活中的各個方面,簡單直接而深刻實用,可以重新釐清我們對於自身以及所處世界的理解,讓「成功」不再只是一個優(yōu)美的詞句,而是一個確定的事實。
作者簡介
趙振華,大學(xué)管理學(xué)系教授,專門提供管理課程的諮詢及訓(xùn)練,客戶遍及國內(nèi)外各大企業(yè)。作者每年舉辦許多場關(guān)於企業(yè)管理的演講,深獲社會大眾的好評?! ≮w彥鋒,曾經(jīng)擔(dān)任廣告公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理與創(chuàng)意總監(jiān),對於企業(yè)人才的管理,有其獨特的見解與看法,目前專職於翻譯與教學(xué)工作。
書籍目錄
前言第一章:「搶畫」法則要從企業(yè)的外部和內(nèi)部這兩個基本來制定目標(biāo),而不要靠想、清談、一廂情願來制定目標(biāo),因為目標(biāo)最終不是用來想和說的,而是用來指引我們做什麼的?,F(xiàn)實可靠的目標(biāo)勝過完美的目標(biāo)使目標(biāo)更易執(zhí)行的三個因素外部條件:市場環(huán)境首先,認(rèn)清客觀事實向「最瞭解情況的人」賦予權(quán)力和尊重挖洞的地方最重要第二章:「馬拉松」法則對於同一個目標(biāo),誰的行動方案最具策略性,誰就會執(zhí)行得最佳。制定最佳的行動方案如何分解執(zhí)行目標(biāo)制定具有策略性的行動方案讓你的行動方案更具策略和智慧第三章:「分粥」法則制度很重要,先進(jìn)的制度使庸才變?nèi)瞬牛溽岬闹贫仁谷瞬抛冇共?;制度的簡化也同樣重要,因為只有簡單的,才是最有操作性和?zhí)行力的,從這個意義上說,最簡單的就是最好的。最簡單的方式是最好的宏觀問題簡單化,微觀問題體系化繁瑣的制度是最大障礙簡化的極點:「零管理層」複雜低效的根源:缺乏焦點簡單的答案蘊(yùn)藏在問題的關(guān)鍵之中讓簡化成為一種習(xí)慣第四章:「蜂舞」法則資訊是主動性的源泉,加強(qiáng)溝通才能無障礙執(zhí)行。溝通,無障礙執(zhí)行的關(guān)鍵溝通的前提:完善溝通管道溝通的關(guān)鍵:新型夥伴關(guān)係溝通的秘訣:理解別人,並讓別人理解溝通與組織凝聚力溝通與危機(jī)應(yīng)對一切為了溝通:沃爾瑪?shù)奶厣芾硗晟频臏贤ㄗ屇愕膱?zhí)行有效進(jìn)行第五章:「馬蠅」法則應(yīng)該把競爭作為組織管理的一個基本原則,競爭是組織內(nèi)部的動力和活力之源。尋找組織活力之源「鯰魚效應(yīng)」與本田公司的活力友好競賽的功效尋找「馬蠅」內(nèi)部競爭可能帶來的負(fù)面效應(yīng)第六章:「蟻球」法則個人的力量無論多麼弱小,只要能夠依靠某種凝聚力組建成為一個團(tuán)隊,就可以發(fā)揮出神奇的力量,這就是抱成團(tuán)的力量。抱成團(tuán)走向勝利:蘋果的創(chuàng)業(yè)歷程夢想家、生意人和雜種狗如何化解團(tuán)隊中的衝突構(gòu)建優(yōu)秀團(tuán)隊的指導(dǎo)思想和行事技巧做螃蟹還是做螞蟻?第七章:「老鷹」法則置於死地而後生、浴火中追求涅槃,這都是打破常規(guī)的思維。它啟發(fā)我們,解決問題的辦法常在問題之外。解決問題的辦法常在問題之外與眾不同的3M公司IBM:鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)文化環(huán)境棄舊圖新,領(lǐng)導(dǎo)潮流打破常規(guī),創(chuàng)新執(zhí)行第八章:「樂譜」法則充分有效地授權(quán)給員工,增強(qiáng)其自信心,提高主動性,提升執(zhí)行能力。用授權(quán)激發(fā)團(tuán)隊的自信心和主動性信任,然後授權(quán)授權(quán)給你的助手為他們指明方向,然後你就走開有效授權(quán)的關(guān)鍵:職責(zé)權(quán)的統(tǒng)一授權(quán)小技巧第九章:「驢子」法則完善有效的激勵,提升執(zhí)行能力。有效的激勵不可或缺有效的激勵追求點點滴滴的合理化你為什麼不讚美?執(zhí)行中的激勵機(jī)制激勵的神奇力量激勵,執(zhí)行的沸點第十章:「蜂王」法則如果你和你的團(tuán)隊成員僅僅是上和下的關(guān)係,那你可以試著把這種關(guān)係改變成領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的關(guān)係,這就是那些領(lǐng)袖擁有深遠(yuǎn)影響力的秘密。你和你的追隨者領(lǐng)導(dǎo)者的成功扮演好你的角色你極有可能犯的錯最有魅力的執(zhí)行領(lǐng)袖戴爾的執(zhí)行意志「蜂王」,執(zhí)行的焦點第十一章:「扁鵲」法則執(zhí)行中需要動態(tài)跟進(jìn),即時控制執(zhí)行的效果。控制,動態(tài)跟進(jìn)控制,執(zhí)行的「操舵術(shù)」執(zhí)行中的「金絲雀」控制是系統(tǒng)、是規(guī)則,更是做事的方法控制關(guān)鍵績效領(lǐng)域為什麼控制會失效?第十二章:「細(xì)節(jié)」法則細(xì)節(jié)是魔鬼,決定執(zhí)行成敗,把握細(xì)節(jié),決定成敗。平淡的細(xì)節(jié)創(chuàng)造了偉大用細(xì)節(jié)鑄造差別化一 ○○%的執(zhí)行從一%的細(xì)節(jié)開始魔鬼存在於細(xì)節(jié)中大處著眼,小處著手第十三章:「同花順」法則目標(biāo)導(dǎo)向一元化,有組織的聚焦力量,以治攻亂。目標(biāo)導(dǎo)向一元化,有組織地聚焦力量關(guān)鍵理念「一元化」策略及傳達(dá)「一元化」建立核心價值觀雙重標(biāo)準(zhǔn)的悲哀雙頭鳥的悲哀第十四章:「敖包」法則把握員工的精神和心態(tài),因勢利導(dǎo),推動執(zhí)行有效進(jìn)行。把握員工的精神層面把握執(zhí)行中的精神層面尊重員工的私人身份文化、信仰的貫徹獲得執(zhí)行的精神支持第十五章:「薔薇」法則樂觀和積極的態(tài)度讓你的執(zhí)行力無與匹敵,消極是執(zhí)行最大的障礙。消極是最大的障礙絕不失去信念做積極的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者信心足則道路寬積極期望的魔力態(tài)度決定一切
編輯推薦
本書特色 ■ 一本公司經(jīng)營者的必備用書,一本職場新鮮人的最佳指南! 執(zhí)行任何事情,都必須講求「人性」與「方法」。務(wù)實的風(fēng)格,是公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部份,是從目標(biāo)到成功之間的「不可缺失的一環(huán)」。它是有效完成任務(wù)的學(xué)問,也是展示高超能力的舞臺。如果不能把執(zhí)行落到實處,再卓越的戰(zhàn)略、再巧妙的策略、再嚴(yán)密的管理、再優(yōu)秀的文化,都將會建立在沙灘上。本書參考許多知名的理論與見解,從這些理論與見解中,概括出「改變世界最重要的十五個法則」,詳細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C這些法則的有效性,以及運用這些法則的關(guān)鍵和技巧,同時穿插許多知名公司的執(zhí)行案例,每一個法則都自成體系,法則與法則之間又相互呼應(yīng),成為一個穩(wěn)定而和諧的整體?! ?本書利用創(chuàng)新理論與經(jīng)典案例,重新詮釋企業(yè)管理與方案執(zhí)行之間的密切關(guān)係! 本書精選出的「改變世界最重要的十五個法則」,為你揭露出許多深藏在事物背後的道理和規(guī)律,同時從實處和細(xì)節(jié)上引導(dǎo)你掌握具體的能力和技巧,全面而深刻的將「執(zhí)行」的思想貫穿到實際的管理中:準(zhǔn)確的定位、簡單的程序、清晰的策略、高效的溝通、良性的競爭、有效的監(jiān)控、積極的態(tài)度…… ■ 15個經(jīng)典的法則,代表著15種管理的智慧?! ∶恳粋€經(jīng)典的法則,都蘊(yùn)涵著偉大的思想,具有永恆的魅力和深刻的內(nèi)涵。這些法則是充滿誘惑力的,它們將會成為一種強(qiáng)大的推動力,讓你真正的瞭解:如何有效的執(zhí)行。這些法則,沒有過多的渲染,沒有虛華的吹捧,沒有高深的理論。它們的魅力,就在於它們自然而真實的存在於日常生活中,並且隨時對這個看似雜亂無章的世界,產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。 這十五個對世界產(chǎn)生重大影響的法則,涉及到生活中的各個方面,簡單直接而深刻實用,可以重新釐清我們對於自身以及所處世界的理解,讓「成功」不再只是一個優(yōu)美的詞句,而是一個確定的事實。
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