會說會聽會溝通

內(nèi)容概要

目前國內(nèi)的管理教育，基本上以MBA為主流，集中在理論知識的傳授和講解上，即使采用案例教學(xué)，也是以概念理解和原理分析為主，本身并沒有解決管理的基本技能問題。而本套高級經(jīng)理人技能訓(xùn)練與自修教程彌補了這一空白?！稌f會聽會溝通》主編孫健敏博士留學(xué)海外多年，又長時間為中國企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，他和他的團隊從1994年開始進行管理技能的開發(fā)和評價工作，先后為國內(nèi)外100余家企業(yè)提供管理技能的開發(fā)與測評診斷工作，根據(jù)多年的經(jīng)驗積累和學(xué)術(shù)研究，他們編寫了這套叢書。基本涵蓋了管理者自我提升所需要研習(xí)的各個方面，其權(quán)威性、實用性、針對性，已經(jīng)在多家企業(yè)的實踐中得到檢驗。這套叢書特別適合于企業(yè)管理人員的培訓(xùn)，通過講解、案例分析、游戲和演練的結(jié)合，使被培訓(xùn)者在實際操作過程中感受和體會管理技能的奧妙與樂趣，從而達到改進實際工作技能的目的。每個專題都是原理的闡述和技能的介紹相結(jié)合，案例分析與管理游戲相交融，使讀者既能從概念和原理上得以提升，又可以在具體技能和方法上有所改善。本叢書也適合MBA學(xué)員以及商學(xué)院高年級學(xué)生課余閱讀和學(xué)習(xí)?！稌f會聽會溝通》是該叢書的其中的一本。

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