信息資源管理

內(nèi)容概要

　　本書(shū)共分為信息資源管理基礎(chǔ)、信息資源管理的過(guò)程和方法、專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的信息資源管理三部分,主要內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)信息資源、信息資源管理的基本問(wèn)題、信息資源的手段和方法等。

書(shū)籍目錄

第一部分　信息資源管理基礎(chǔ)
　1　認(rèn)識(shí)信息資源
　1.1　信息
　1.2　資源
　1.3　信息資源
　1.4　信息資源的社會(huì)定位
　2　信息資源管理的基本問(wèn)題
　2.1　信息資源管理產(chǎn)生和發(fā)展的社會(huì)背景
　2.2　信息資源管理的含義、目標(biāo)和任務(wù)
　2.3　信息資源管理的發(fā)展階段、流派和思想
　2.4　信息資源管理的層次和類(lèi)型
　3　信息資源管理的手段和方法
　3.1　技術(shù)維度
　3.2　經(jīng)濟(jì)維度
　3.3　人文維度
　4　信息資源管理的體制機(jī)制分析
　4.1　管理體制和制度分析
　4.2　標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制
　4.3　人才保障機(jī)制——CIO制度
　4.4　戰(zhàn)略管理機(jī)制——信息資源規(guī)劃
第二部分　信息資源管理的過(guò)程和方法
　5　信息資源管理的基本過(guò)程
　5.1　信息生命周期
　5.2　基于信息生命周期的信息資源管理
　6　用戶(hù)與需求分析
　6.1　對(duì)用戶(hù)和需求的理解和認(rèn)識(shí)
　6.2　起源于信息服務(wù)領(lǐng)域的傳統(tǒng)的信息用戶(hù)與需求研究
　6.3　信息技術(shù)環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)數(shù)字環(huán)境下的用戶(hù)與需求研究
　7　識(shí)別和采集信息資源
　7.1　信息資源的識(shí)別方法
　7.2　信息資源的計(jì)量
　7.3　信息采集的原則和途徑
　7.4　信息采集的技術(shù)和方法
　8　組織和檢索信息資源
　8.1　信息組織
　8.2　信息檢索
　9　開(kāi)發(fā)和利用信息資源
　9.1　信息資源開(kāi)發(fā)和利用的相關(guān)問(wèn)題
　9.2　信息資源開(kāi)發(fā)利用模式
　9.3　信息資源開(kāi)發(fā)技術(shù)
　9.4　信息利用的問(wèn)題及解決方案
第三部分　專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的信息資源管理
　10　網(wǎng)絡(luò)信息資源管理
　10.1　網(wǎng)絡(luò)信息資源的概念、類(lèi)型和特點(diǎn)
　10.2　網(wǎng)絡(luò)信息資源價(jià)值的評(píng)價(jià)和選擇
　10.3　網(wǎng)絡(luò)信息資源的微觀(guān)管理
　10.4　網(wǎng)絡(luò)信息資源的宏觀(guān)管理
　11　政府信息資源管理
　11.1　定義和特點(diǎn)
　11.2　政府信息化的發(fā)展
　11.3　政府信息資源的社會(huì)化利用
　11.4　政府信息資源管理的內(nèi)容和模式
　12　企業(yè)信息資源管理
　12.1　企業(yè)信息資源的類(lèi)型和特點(diǎn)
　12.2　企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)利用戰(zhàn)略規(guī)劃
　12.3　企業(yè)信息資源管理的方法
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　2.4 信息資源管理的層次和類(lèi)型　　2.4.1 信息資源管理的層次　　信息資源管理的層次是指信息資源管理作為一種方法和理論，因適用范圍的不同，其管理目標(biāo)、管理方式的不同而產(chǎn)生的管理效果的差異。信息資源管理既適用于個(gè)人（體）、組織（包括公司、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、研究所、圖書(shū)館、政府機(jī)構(gòu)等），也適用于國(guó)家和社會(huì)層面，具有普適性特點(diǎn)②?！　?.4.1.1 個(gè)人的信息資源管理　　個(gè)人信息資源管理是指?jìng)€(gè)人為了高效獲取、組織、維護(hù)、提取和使用信息所采取的活動(dòng)。如使用文件（包括紙質(zhì)和數(shù)字的）、網(wǎng)頁(yè)和電子郵件，以完成設(shè)定項(xiàng)目。個(gè)人信息資源管理研究的主要內(nèi)容是高效個(gè)人信息管理的方法及工具的設(shè)計(jì)及使用?！　≡缙诘膫€(gè)人文獻(xiàn)信息資源管理以筆錄為主，如采用卡片式摘錄、筆記本式摘錄及剪輯式摘錄等方法。計(jì)算機(jī)廣泛使用后，個(gè)人數(shù)字化信息資源大多是以文件為單位進(jìn)行管理的，如電子表格、資源管理器、收藏夾等管理方式，我們稱(chēng)之為文件管理方式。互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，大量有償和免費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)的產(chǎn)生，網(wǎng)絡(luò)資源呈指數(shù)級(jí)的增長(zhǎng)，加之用戶(hù)信息資源生產(chǎn)方式的數(shù)字化，使得個(gè)人用戶(hù)也擁有大量的數(shù)字資源，E-book、MP3文件、MP4文件、CD、MTV、VCD、DVD等數(shù)字化產(chǎn)品越來(lái)越多地走進(jìn)我們的日常生活，它們都是個(gè)人數(shù)字化信息資源。因此，通過(guò)文件夾方式或采用of_fice軟件管理已不能滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)個(gè)人數(shù)字資源的存貯、組織、檢索的需求。個(gè)人文獻(xiàn)信息管理軟件與個(gè)人數(shù)字圖書(shū)館的出現(xiàn)，則有效解決了用戶(hù)對(duì)數(shù)字信息資源管理的需求?！　€(gè)人文獻(xiàn)信息管理軟件也稱(chēng)為書(shū)目數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件或參考文獻(xiàn)管理軟件，主要是幫助個(gè)人管理書(shū)目資料的軟件。此類(lèi)軟件能較好地完成文獻(xiàn)檢索和管理任務(wù)，大多具備文獻(xiàn)管理與論文寫(xiě)作的結(jié)合功能。目前應(yīng)用最廣泛的是ISI Research Soft開(kāi)發(fā)的Endnote，Pro Cite.Reference Manager，以及Refworks系統(tǒng)等。個(gè)人數(shù)字圖書(shū)館PDL是指?jìng)€(gè)人為了讀書(shū)治學(xué)的目的，在自己的計(jì)算機(jī)上采用免費(fèi)的或基本免費(fèi)的全文數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，將有關(guān)的網(wǎng)上信息和自創(chuàng)的數(shù)字化信息資源進(jìn)行采集、存儲(chǔ)，使之成為有組織的信息集合，以供自己個(gè)人有效利用的數(shù)字圖書(shū)館。個(gè)人文獻(xiàn)信息管理軟件、個(gè)人數(shù)字圖書(shū)館兩者功能互為補(bǔ)充，是信息時(shí)代實(shí)現(xiàn)個(gè)人數(shù)字信息資源有效管理的必備工具?！　?.4.1.2 組織的信息資源管理　　組織是群體為達(dá)到共同目標(biāo)，經(jīng)由人力分工和職能分化，運(yùn)用不同層次的權(quán)力和職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)群體積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，合理協(xié)調(diào)群體行為的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?，F(xiàn)代管理之父C.I.巴納德（ChesterI.Bamard）明確提出：共同的目的、協(xié)作的愿望和信息是一切組織中必要又充分的三個(gè)基本條件，組織的產(chǎn)生和存續(xù)只有通過(guò)這三個(gè)組織要素的有機(jī)結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)。組織信息資源管理是為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代各種社會(huì)組織的目標(biāo)和宗旨，組織管理者運(yùn)用各種現(xiàn)代信息管理的理論、技術(shù)和方法，從組織發(fā)展的戰(zhàn)略性高度，把組織運(yùn)作中的各種信息作為組織發(fā)展的重要資源，加以科學(xué)管理的職能和活動(dòng)①。信息資源管理的大部分職能是由不同的組織機(jī)構(gòu)來(lái)行使和完成的，這些不同的組織機(jī)構(gòu)主要分布在各級(jí)政府的有關(guān)部門(mén)、企業(yè)、信息服務(wù)機(jī)構(gòu)、民間團(tuán)體和組織?！　　?/pre>








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