培訓(xùn)部作業(yè)指導(dǎo)手冊 配光盤

出版時間:2010-3  出版社:廣東省出版集團圖書發(fā)行有限公司(廣東經(jīng)濟)  作者:嚴(yán)凡高,江美亮 主編  頁數(shù):167  
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內(nèi)容概要

“制造業(yè)部門作業(yè)指導(dǎo)手冊系列”叢書是一套部門管理人員、操作人員的實用工具書。     本書為該叢書中之《培訓(xùn)部作業(yè)指導(dǎo)手冊》分冊,主要介紹了培訓(xùn)部組織設(shè)置、培訓(xùn)部崗位職責(zé)、培訓(xùn)部作業(yè)流程、培訓(xùn)部作業(yè)文本以及培訓(xùn)部作業(yè)表單五部分內(nèi)容。本書還配有系統(tǒng)光盤,把培訓(xùn)部已經(jīng)固化了的也是最常用的崗位職責(zé)、管理流程、管理制度、管理表格精選出來,供使用者閱讀、檢索、打印。

書籍目錄

第一章  培訓(xùn)部組織設(shè)置  一、了解培訓(xùn)部所處的位置  二、培訓(xùn)部的設(shè)置規(guī)劃  三、培訓(xùn)部的設(shè)置模式第二章  培訓(xùn)部崗位職責(zé) 一、培訓(xùn)部職責(zé)劃分  二、培訓(xùn)部工作流程  三、培訓(xùn)部崗位說明第三章  培訓(xùn)部作業(yè)流程  第一節(jié)  培訓(xùn)需求分析流程    一、培訓(xùn)需求分析流程      (一)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅰ)      (二)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅱ)      (三)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅲ)      (四)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅳ)      (五)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅴ)      (六)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定流程    二、培訓(xùn)需求分析實施流程      (一)培訓(xùn)需求報告編制流程      (二)培訓(xùn)年度計劃制訂流程  第二節(jié)  培訓(xùn)計劃制訂    一、培訓(xùn)計劃制訂常規(guī)流程    二、部門培訓(xùn)計劃編制流程    三、企業(yè)培訓(xùn)計劃編制流程  第三節(jié)  培訓(xùn)方案實施    一、培訓(xùn)方案制定流程    二、培訓(xùn)課程設(shè)計流程      (一)培訓(xùn)課程開發(fā)流程      (二)培訓(xùn)課程設(shè)計流程      (三)教學(xué)計劃編制流程    三、培訓(xùn)工作實施流程      (一)新員工培訓(xùn)作業(yè)流程      (二)崗前培訓(xùn)實施流程      (三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)流程      (四)資格證培訓(xùn)工作流程      (五)培訓(xùn)控制流程      (六)企業(yè)外部培訓(xùn)管理流程  第四節(jié)  培訓(xùn)效果評估    一、培訓(xùn)效果評估流程    二、評估方案編制流程第四章  培訓(xùn)部作業(yè)文本  第一節(jié)  培訓(xùn)需求分析    一、培訓(xùn)需求調(diào)查文本      (一)培訓(xùn)需求調(diào)查問卷      (二)年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷      (三)員工滿意度調(diào)查表      (四)員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷      (五)部門經(jīng)理培訓(xùn)需求調(diào)查面談問卷      (六)培訓(xùn)需求調(diào)查表(客戶意見征求表)      (七)員工培訓(xùn)需求訪談記錄    二、培訓(xùn)需求調(diào)查分析文本      (一)管理人員培訓(xùn)需求分析報告      (二)管理技能培訓(xùn)課程需求分析報告  第二節(jié)  培訓(xùn)計劃制定    一、督導(dǎo)管理培訓(xùn)方案    二、培訓(xùn)計劃編制暫行規(guī)定    三、培訓(xùn)計劃書  第三節(jié)  培訓(xùn)組織實施    一、新進員工培訓(xùn)控制程序    二、在職員工培訓(xùn)控制程序    三、管理人員培訓(xùn)控制程序    四、崗前培訓(xùn)制度    五、應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)考核制度    六、培訓(xùn)經(jīng)費管理規(guī)定  第四節(jié)  培訓(xùn)效果評估及反饋    一、員工基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)通知    二、培訓(xùn)協(xié)議書    三、培訓(xùn)評估調(diào)查問卷第五章  培訓(xùn)部作業(yè)表單  第一節(jié)  培訓(xùn)需求分析表單    一、培訓(xùn)需求調(diào)查表單      (一)生產(chǎn)人員技能現(xiàn)狀調(diào)查表      (二)組織培訓(xùn)需求自查表      (三)職位培訓(xùn)需求分析表    二、培訓(xùn)需求分析表單      (一)培訓(xùn)需求分析表      (二)培訓(xùn)需求分析調(diào)查表      (三)職位分析記錄表      (四)培訓(xùn)需求信息匯總表  第二節(jié)  培訓(xùn)計劃編制    一、培訓(xùn)預(yù)算制訂表單      (一)年度培訓(xùn)費用預(yù)算表      (二)培訓(xùn)經(jīng)費申請表      (三)培訓(xùn)項目設(shè)計與開發(fā)費用表    二、培訓(xùn)計劃表單      (一)在職員工技能培訓(xùn)計劃表      (二)個人外部培訓(xùn)申請表      (三)班組培訓(xùn)申請表      (四)員工培訓(xùn)課程報表      (五)公司培訓(xùn)計劃表      (六)個人培訓(xùn)計劃表      (七)季度培訓(xùn)計劃表      (八)月度培訓(xùn)計劃表      (九)新員工培訓(xùn)計劃表      (十)員工入職培訓(xùn)教學(xué)計劃書      (十一)員工培訓(xùn)計劃表      (十二)企業(yè)中高層拓展培訓(xùn)計劃表      (十三)培訓(xùn)規(guī)劃表  第三節(jié)  培訓(xùn)組織及實施    一、員工培訓(xùn)組織表單      (一)個人培訓(xùn)記錄表      (二)新員工培訓(xùn)課程安排表      (三)培訓(xùn)課程計劃書      (四)5s課程培訓(xùn)計劃      (五)新員工培訓(xùn)日程計劃表      (六)新員工技能評定表      (七)員工在職培訓(xùn)記錄表      (八)新進員工培訓(xùn)背景資料統(tǒng)計表    二、員工培訓(xùn)實施表單      (一)員工培訓(xùn)簽到表      (二)員工培訓(xùn)報告書      (三)員工培訓(xùn)記錄表      (四)員工培訓(xùn)進展記錄表      (五)在職培訓(xùn)計劃表      (六)在職培訓(xùn)效果報告書      (七)員工培訓(xùn)總結(jié)表      (八)員工培訓(xùn)考試成績單      (九)員工培訓(xùn)檔案      (十)常用培訓(xùn)設(shè)備及教具一覽表  第四節(jié)  培訓(xùn)效果評估及反饋    一、培訓(xùn)效果調(diào)查評估      (一)員工培訓(xùn)成績評核表      (二)員工培訓(xùn)調(diào)查表      (三)員工培訓(xùn)課堂記錄評估表      (四)員工意見調(diào)查表      (五)員工培訓(xùn)效果調(diào)查表      (六)員工培訓(xùn)一級評估表      (七)培訓(xùn)對象評價問卷      (八)培訓(xùn)課程評價表      (九)培訓(xùn)組織情況調(diào)查問卷    二、培訓(xùn)效果反饋      (一)員工培訓(xùn)反饋表      (二)后續(xù)培訓(xùn)評估建議書      (三)員工培訓(xùn)反映評估調(diào)查表      (四)員工培訓(xùn)前后工作行為自我評估表      (五)員工培訓(xùn)行為改善方案格式      (六)員工培訓(xùn)跟進信息反饋表

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