局外人與局內(nèi)人

前言

生活中我的使命是教育眾人娛樂(lè)大家，寓教于樂(lè)，而這本書(shū)的宗旨也正是如此。    本書(shū)旨在告訴各位讀者如何從一名職場(chǎng)的局外人變身為“局內(nèi)人”，在這個(gè)蝶變的過(guò)程中我們無(wú)須背棄自己的本性，也不用委曲求全。我充分理解在職場(chǎng)中苦苦掙扎的朋友，我也曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)這種痛苦。我知道有的朋友感覺(jué)自己與職場(chǎng)格格不入，感覺(jué)自己的價(jià)值沒(méi)有得到尊重，所以他們害怕星期一，并且格外憧憬星期五的來(lái)臨。也有朋友感覺(jué)自己工作純粹就是為了能按時(shí)支付各種賬單，他們每天都盤(pán)算著自己還有多久才可以退休。這些“悲慘”的境地讓我深感同情。我希望能夠指導(dǎo)這些朋友擺脫此種痛苦，幫助他們走出困境，到達(dá)新的彼岸。當(dāng)新的一周來(lái)臨時(shí)，衷心地希望他們不再是愁眉苦臉，希望他們的臉上洋溢著幸福與快樂(lè)。    當(dāng)然，本書(shū)也要給大家?guī)?lái)快樂(lè)。書(shū)中有我的人生故事，也有我在全球各地、各種行業(yè)的工作經(jīng)歷。我在日本、英國(guó)以及美國(guó)西海岸和中西部都曾工作過(guò)一段時(shí)間，也曾供職許多機(jī)構(gòu)，從慈善醫(yī)院到豪華酒店，各種高低端行業(yè)無(wú)所不包。除此之外，書(shū)中還有一些案例分析，以及供職于各行各業(yè)的真人真事，比如葛麗泰·嘉寶、本、杰瑞、哥白尼等，他們都會(huì)出現(xiàn)在本書(shū)中。從業(yè)20年來(lái)，我很榮幸能夠看到很多朋友由一個(gè)局外人成功地變身為“局內(nèi)人”，這些朋友來(lái)自各行各業(yè)，甚至還有制造業(yè)以及電影界的朋友。    希望讀者在閱讀本書(shū)的過(guò)程中能夠獲得一些新的求職技巧與求職工具，也祝愿大家能夠有機(jī)會(huì)將所學(xué)內(nèi)容付諸實(shí)踐。目前市面上有很多書(shū)都宣稱自己能指導(dǎo)讀者找到新的工作，其實(shí)都是虛張聲勢(shì)、夸大其辭。對(duì)那些難以融入工作環(huán)境的讀者而言，這種類型的書(shū)所能提供的幫助更是微乎其微。這20年間我從事培訓(xùn)以及咨詢服務(wù)積累了很多經(jīng)驗(yàn)，我自己也曾有被解雇的經(jīng)歷，這些都告訴我在求職過(guò)程中什么是有效行為，什么是徒勞。我很榮幸能夠與讀者分享這些心得，幫助讀者過(guò)上自己夢(mèng)想中的生活。    為什么我偏偏要出這本書(shū)，我又是如何有了寫(xiě)書(shū)的念頭？這還要從頭說(shuō)起，當(dāng)我有生以來(lái)第一次意識(shí)到在某個(gè)國(guó)家做某種工作時(shí)，我是一個(gè)局外人，與當(dāng)?shù)氐奈幕窀癫蝗耄ぷ鞅憩F(xiàn)也不夠出色；但是當(dāng)我去另外一個(gè)國(guó)家，在同樣一家公司從事同樣的工作時(shí)，我仍然是一個(gè)局外人，然而我卻在工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)，同事也都當(dāng)我是“自己人”來(lái)對(duì)待。    于是我開(kāi)始探究：是什么特質(zhì)讓一個(gè)局外人變成了一個(gè)“局內(nèi)人”，這種特質(zhì)是先天就有，還是后天習(xí)得？如果可以后天習(xí)得，那么能由我向其他人傳道授業(yè)嗎？答案是“是的”。是的，一個(gè)局外人可以后天受訓(xùn)，變自己異樣的特質(zhì)為可以利用的優(yōu)勢(shì)；同時(shí)，局外人也可以變身為一個(gè)成功的“局內(nèi)人”，并且無(wú)須放棄自己的個(gè)性。這其中有章可循，而且經(jīng)實(shí)踐證明，有理有據(jù)。    能對(duì)整個(gè)“蝶變”過(guò)程有全面的認(rèn)識(shí)，是件令人興奮的事情。十幾年來(lái)，借助自己的經(jīng)驗(yàn)以及客戶的故事，我對(duì)這個(gè)過(guò)程有了更深的了解。后來(lái)我又花了5年的時(shí)間把這些材料一一整合，為撰寫(xiě)此書(shū)作好完全的準(zhǔn)備。5年間我筆耕不輟，直到此書(shū)出版發(fā)行。    從產(chǎn)生創(chuàng)作念頭，直到作品付諸出版，在此過(guò)程中我對(duì)自己也有了一些新的認(rèn)識(shí)。    讀者通過(guò)本書(shū)能夠了解一些求職的技巧和手段。你大可不必因?yàn)樽约翰荒苋谌雸F(tuán)隊(duì)而耿耿于懷，相反你可以釋放自己，尊重自己的價(jià)值，尊重自己的成績(jī)。通過(guò)系統(tǒng)有序、信息量豐富的培訓(xùn)，相信讀者們都能成為職場(chǎng)里如魚(yú)得水的局外人。在此我衷心地希望讀者能喜歡自己的“蝶變”。請(qǐng)各位讀者讀完此書(shū)后能與我交流自己的感受，我非常期待能夠得到各位的反饋。衷心地祝福大家求職好運(yùn)，美夢(mèng)成真。    大衛(wèi)·庫(kù)珀

內(nèi)容概要

　　《局外人與局內(nèi)人:我與我供職的團(tuán)隊(duì)》旨在告訴各位讀者如何從一名職場(chǎng)的“局外人”變身為“局內(nèi)人”，在這個(gè)蝶變的過(guò)程中我們無(wú)需背棄自己的本性，也不用委曲求全。
　　成功的局外人承認(rèn)自己與他人在工作上的差異。他們將自身的與眾不同轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼钠放?，并將自身的特性包裝宣傳，從而壘砌出自己的夢(mèng)想城堡。當(dāng)你感覺(jué)自己與職場(chǎng)格格不入，感覺(jué)自己的價(jià)值沒(méi)有得到尊重時(shí)，閱讀《局外人與局內(nèi)人:我與我供職的團(tuán)隊(duì)》，能夠吸取一些新的求職技巧，分享作者的人生故事，從他在全球各地、各種行業(yè)的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)中，了解如何把自己異樣的特質(zhì)變?yōu)橛欣膬?yōu)勢(shì)，成為一名成功的局外人。

作者簡(jiǎn)介

　　大衛(wèi)?庫(kù)珀(David
Couper)，著有7部著作。作為一名屢獲殊榮的培訓(xùn)師、教練，最近被Selfgrowth網(wǎng)站封為“職業(yè)轉(zhuǎn)變領(lǐng)路人”(月點(diǎn)擊量達(dá)100萬(wàn)次)，并被Linked
In稱為“職業(yè)轉(zhuǎn)變專家”。
　　近20年來(lái)，庫(kù)珀幫助許多職場(chǎng)里的局外人成為了財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)、快餐合資公司的成功人士，指導(dǎo)那些總裁和職業(yè)經(jīng)理們進(jìn)行職業(yè)、生活的過(guò)渡，并擔(dān)當(dāng)Shell
Oil、Tokyo、Miller Brewing等的高級(jí)執(zhí)行官的顧問(wèn)。

書(shū)籍目錄

序言
第一章　你是職場(chǎng)上的局外人嗎
第二章　局外人法則
第三章　發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特之處
第四章　接受自我，接受他人
第五章　營(yíng)銷(xiāo)自己的獨(dú)特價(jià)值
第六章　擺脫自己不入主流的一面
第七章　自我營(yíng)銷(xiāo)的有效策略
第八章　保持聯(lián)系
第九章　自立門(mén)戶，自謀職業(yè)
第十章　克服障礙，邁向成功
第十一章　做一名長(zhǎng)久成功的局外人
第十二章　整體合
結(jié)束語(yǔ)　最成功的局外人
鳴謝

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：這不是說(shuō)我在公司的待遇不好。很多時(shí)候我被他們視為尊貴的客人，付給我很豐厚的薪水，還給我提供了一套公寓、返回英國(guó)的免費(fèi)機(jī)票，并且還有一臺(tái)能同時(shí)接收英文和日文節(jié)目的電視機(jī)。但是他們總是盯著我穿的英式套裝，甚至當(dāng)著我的面用日語(yǔ)討論我。不僅如此，盡管我用筷子的本領(lǐng)不比幼兒園的孩子高多少，對(duì)付不了滑滑的豆腐和煎蛋，豌豆也夾不起來(lái)，可他們居然還是夸我會(huì)用筷子。最初這都沒(méi)有什么大不了的，我還處在“蜜月期”。對(duì)我而言，一切都還是新奇有趣，不過(guò)后來(lái)事情就變得有些不是滋味兒了。有時(shí)在飯店里別人會(huì)拒絕為我服務(wù)，旅館莫名其妙的就客滿了，就算是說(shuō)日語(yǔ)的人為我訂房也無(wú)濟(jì)于事。有時(shí)候個(gè)別酒吧還不讓我進(jìn)門(mén)，因?yàn)樗麄冎幻嫦蛉毡救朔?wù)。所有能找到的關(guān)于日本文化的書(shū)籍，我都讀了一個(gè)遍，可是即使我以為自己讀懂了，有些事情還是讓我摸不著頭腦。最后壓垮我的那根稻草是因?yàn)槲疑×恕．?dāng)時(shí)我飛去另一個(gè)國(guó)家度假——在我老板看來(lái)這不是件好事，他不明白我為什么要去別的國(guó)家度假，甚至不明白我為什么要休假。度假時(shí)我得了肝炎，整個(gè)人變得特別疲倦虛弱，在醫(yī)院待了三個(gè)星期才康復(fù)。一本導(dǎo)游書(shū)上說(shuō)，在日本，如果有人生病住院了，公司肯定會(huì)號(hào)召同事募捐，而且公司還會(huì)派人帶著這份“厚禮”到病房里慰問(wèn)，幫助病人解決住院開(kāi)銷(xiāo)。我有醫(yī)療保險(xiǎn)，所以治療不需要他們的錢(qián)，但是我的確期待他們的一次拜訪、一籃水果或者是一束花。三周后老板終于露面了，沒(méi)帶任何禮物，甚至是一塊口香糖也沒(méi)有，當(dāng)然更沒(méi)有厚厚一信封的錢(qián)了。他最關(guān)心的是我是否已經(jīng)康復(fù)，能否回去上班。大部分時(shí)間他都在和醫(yī)生談話，討論我的病情，而不是問(wèn)候我。

編輯推薦

《局外人與局內(nèi)人:我與我供職的團(tuán)隊(duì)》編輯推薦：保持個(gè)性，融入團(tuán)隊(duì)。進(jìn)入環(huán)境，創(chuàng)造佳績(jī)。釋放自己，尊重價(jià)值。這是一本前所未有的職場(chǎng)寶典，它揭示出五大局外人脫穎而出的要點(diǎn)，為那些不適合職場(chǎng)之條條框框的局外人另辟蹊徑，引領(lǐng)他們邁向事業(yè)的巔峰。

圖書(shū)封面

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