第一資源（第14輯）

內(nèi)容概要

　　《第一資源（第14輯）》收錄的《“十二五”時期我國人事人才事業(yè)發(fā)展的總體思路研究》一文，回顧了“十一五”時期我國人事人才工作的成就，分析了當(dāng)前我國人事人才工作面臨的挑戰(zhàn)和機遇，在此基礎(chǔ)上對“十二五”時期我國人事人才工作的總體思路進(jìn)行了思考，提出了主要任務(wù)和重點工程的設(shè)想，以期為“十二五”時期我國人事人才工作提供參考借鑒。

書籍目錄

人才戰(zhàn)略
　“十二五”時期我國人事人才事業(yè)發(fā)展的總體思路研究——中國人事科
學(xué)研究院課題組
　“人才特區(qū)”要特在人才規(guī)劃率先落地——吳 江
　對構(gòu)建與國際接軌的“人才特區(qū)”的思考——以無錫為例——戴錫生
　廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)“兩岸人才特區(qū)”的實踐與思考一尤小波
理論思考
　我國人才戶籍政策分析——潘晨光 趙慧英
　我國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策分析——唐志敏 苗月霞
　配置能力、創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)——田永坡
管理創(chuàng)新
　首都區(qū)域人才競爭力評價的影響因素及量化指標(biāo)研究——楊河清
　構(gòu)建推動南疆三地州優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略的人才管理機制——柴 林
專題研究
國際比較
百家論壇

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