隋唐管理思想

內容概要

　　《中國管理思想精粹（第2輯）·朝代系列：隋唐管理思想》依照時代發(fā)展的序列，共分五章深入考察了隋唐政治家和思想家的管理思想。隋代管理思想的代表有楊堅、蘇威、楊廣等，特點是注重行政管理，重視開疆拓土和對外關系。初唐管理思想的代表有李淵、李世民、魏征等，特點是注重恢復和發(fā)展國民經濟，重視各項制度建設，強調維護社會穩(wěn)定。盛唐管理思想的代表有武則天、李隆基、裴耀卿等，特點是重視推行切實的經濟措施以促進經濟發(fā)展；重視行政管理改革，注重吏治；重視穩(wěn)定邊疆及發(fā)展各民族間的經濟文化交流。中唐管理思想的代表有劉晏、楊炎、陸贄等，特點是注重整治政治、經濟秩序，重視改善民生。晚唐管理思想的代表有黃巢等，特點是重視均平社會財富和賦役。隋唐管理思想在今天依然具有不可忽視的參考價值和啟示意義。

作者簡介

　　龔賢，云南曲靖人?，F(xiàn)為江西財經大學人文學院副教授，文學博士，碩士生導師，中文系主任。主要從事中國古代文學和中國古代思想研究。出版專著2部，編著3部，在《光明日報》、《東南大學學報》等刊物上發(fā)表專業(yè)論文40余篇，主持和參與各類課題多項。

書籍目錄

第一章 隋代管理思想第一節(jié) 隋代管理思想概述第二節(jié) 楊堅的管理思想第三節(jié) 蘇威的管理思想第四節(jié) 楊廣的管理思想第二章 初唐管理思想第一節(jié) 初唐管理思想概述第二節(jié) 李淵的管理思想第三節(jié) 李世民的管理思想第四節(jié) 長孫無忌的管理思想第五節(jié) 李靖的管理思想第六節(jié) 魏征的管理思想第三章 盛唐管理思想第一節(jié) 盛唐管理思想概述第二節(jié) 武則天的管理思想第三節(jié) 李隆基的管理思想第四節(jié) 裴耀卿的管理思想第四章 中唐管理思想第一節(jié) 中唐管理思想概述第二節(jié) 劉晏的管理思想第三節(jié) 楊炎的管理思想第四節(jié) 陸贄的管理思想第五節(jié) 韓愈的管理思想第五章 晚唐管理思想第一節(jié) 晚唐管理思想概述第二節(jié) 黃巢的管理思想參考文獻后記

章節(jié)摘錄

　　首先，楊堅重用親信，廣納賢才。楊堅當政之初，就將其親信逐一安插在自己身邊的重要位置上。一方面，他將京城和皇宮戍衛(wèi)交付給心腹將領元胄、司武上士盧賁，令其姨夫竇榮定、族弟楊弘帶兵“常宿禁中”，命密友宇文慶典承相府軍事。這樣便將京城的軍事力量完全控制起來，掌握了京城軍事行動的主動權。同時，楊堅將掌握國家重要權力的相府官職全部授予自己的親黨，將其死黨人物裴矩、郭榮、龐晃等人火速召回寄以重任。通過這一系列的人事安排，他不僅基本控制了朝廷，也為自己構建了一道安全屏障。另一方面，楊堅認為建隋大業(yè)不僅要重用親信，更要廣招賢才，尤其是忠于自己的人才。因此，他派族子楊惠等人四處招攬人才。楊惠（一名楊雄）首先去游說李德林，李德林很高興地允諾“必望以死奉公”（《隋書·李德林傳》）。李德林不負重望，為楊堅定下出任大丞相之計，確立了他獨尊的地位，斷了鄭譯、劉昉欲共持朝柄的圖謀，也奠定了楊堅篡周建隋的基礎。李德林后任丞相府屬，成為楊堅高度信賴的謀臣。又令楊惠招來高颎：“高祖得政，素知颎強明，又習兵事，多計略，意欲引之入府，遣邗國公楊惠諭意。颎承旨欣然日：‘愿受驅馳?？v令公事不成，颎亦不辭滅族?！谑菫橄喔句??！保ā端鍟じ唢G傳》）楊堅廣招賢才，網羅了一批愿意效忠自己的人才，為建朝奠定了人才基礎?！　∑浯?，楊堅還拉攏利用北周舊臣，打擊死忠北周的人。楊堅當權，絕大部分北周舊臣并不支持，頗為嫉妒，但他們大多經歷了魏末混亂，對改朝換代并不陌生，他們首要考慮的是如何保護自己的身家性命、官爵富貴、家族利益，而不是皇朝姓誰?！　　?/pre>








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