員工革命

內(nèi)容概要

面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)尋求著變革與創(chuàng)新，進代呼呈奮發(fā)圖強、能獨當一面的“專家型”員工。如何摒棄對公司或?qū)ι霞壍囊蕾囆睦?？如何改善自我以提高職場競爭力？轟轟烈烈的員工革命已經(jīng)吹響了號角，這也是一場真正意義上的自我革命，成功的關(guān)鍵在于全體員工真正行動起來，從改變自身做起。 本書對企業(yè)員工的發(fā)展方向，提出了自己獨到的見解，員工將學會如何樹立全新的專職態(tài)度，并從固有專業(yè)能力、企劃能力、改善能力、管理能力、表達能力、說服力等六個方面對自己的能力予以創(chuàng)新，最終勝任特定的專職工作，成為提高個人業(yè)績的行家里行。

書籍目錄

序言
第一章 今后對公司經(jīng)營和員工的期待
1 內(nèi)部努力以控制全局
2 爭奪有限的需求
3 何時發(fā)生、何事發(fā)生
4 持久贏得一切
5 企業(yè)員工的中高齡化
6 直接創(chuàng)造業(yè)績的專職
小結(jié)
第二章 基本要領(lǐng)的再確認
1 執(zhí)行報告
2 事故報告
……
第三章 專職工作基本態(tài)度的確認
……
第四章 專業(yè)能力的創(chuàng)新
……
第五章 指導(dǎo)能力的創(chuàng)新
……
結(jié)束語 全文總結(jié)

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