今天工作不努力明天努力找工作

前言

工作生存是人生第一大計(jì)。在中國的大多數(shù)行業(yè)中，求職人員與工作崗位相比，是供大于求的，從而出現(xiàn)相當(dāng)多的求職人員找工作難的現(xiàn)狀。這就對每一位在崗人員提出了珍惜現(xiàn)有工作，努力工作的要求。企業(yè)是以盈利為第一目的的，為了達(dá)到這個(gè)基本目的，老板們要解雇那些不努力工作、不能創(chuàng)造更多價(jià)值的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來。這種優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象幾乎在每個(gè)企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)。正如許多企業(yè)家所說：現(xiàn)在很多企業(yè)少了誰都能運(yùn)行，幾乎沒有誰是不可或缺！只有自己更優(yōu)秀，更卓越，在職場上才能更搶手?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作！”已經(jīng)不是一句口號，一句標(biāo)語，而是非常實(shí)際的現(xiàn)實(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的員工，不能老扳著手指計(jì)算自己的得失，要把企業(yè)的發(fā)展和自我的發(fā)展結(jié)合在一起。豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，是建立在努力工作的基礎(chǔ)上的；即、使薪水微薄，也可以充分利用工作的機(jī)會(huì)提高自己的技能。在競爭日趨激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來之不易。

內(nèi)容概要

只有自己更優(yōu)秀，更卓越，在職場上才能更搶手?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作！”這已經(jīng)不是一句口號，一句標(biāo)語，而是非常實(shí)際的現(xiàn)實(shí)?！　」ぷ魇俏覀冏约旱氖虑椋皇且粋€(gè)關(guān)于做什么事和得多少報(bào)酬的問題，而是一個(gè)關(guān)于生命的問題。工作不是為了謀生才去做的事，工作是我們用生命去做的事，只為了工作而工作，勢必會(huì)使我們成為工作的奴隸?！　‘?dāng)今社會(huì)，競爭就是如此的殘酷，你今天不行，明天就更有壓力。而怎么做才讓自己成為一個(gè)“行”的員工呢？只有敬業(yè)、忠誠、持有負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。如果把一個(gè)人的學(xué)歷說成是走向成功的階梯的話，那么他對待工作的態(tài)度就是更快邁向成功的推動(dòng)力。一個(gè)優(yōu)秀的員工，不能老扳著手指計(jì)算自己的得失，要把企業(yè)的發(fā)展和自我的發(fā)展結(jié)合在一起。在競爭日趨激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來之不易。不珍工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知抱怨的人，總是排在被解雇者名單的最前面。本書告訴所有職場人員，不要等到失去工作的時(shí)候，才明白努力的重要。

書籍目錄

第一篇　不做工作的奴隸　一、你的奶酪在哪里　　簡單的行動(dòng)比復(fù)雜的思想更有用　　戰(zhàn)勝恐懼的第一步就是鼓起勇氣，采取行動(dòng)　　傾注全部的熱情，在工作中收獲更多的東西　　忠誠是你義不容辭的責(zé)任　　工作能使人免除三大流弊：生活乏味，胡作非為，一貧如洗　二、薪酬并不是全部　　不要成為薪水的奴隸　　為前途而不是為“錢途”工作　　工作固然為了生計(jì)，但挖掘潛能發(fā)揮才干更可貴　　工作不是我們?yōu)橹\生才去做的事，而是我們用生命去做的事　三、操之在我　　每一次的失敗都會(huì)增加下一次成功的機(jī)會(huì)　　把工作的錯(cuò)誤和失敗轉(zhuǎn)化為成功的熱量　　不要等待別人的恩賜，工作只能靠自己　　把握住工作中的機(jī)會(huì)　　依賴是我們在工作中發(fā)揮自主性和獨(dú)立性的致命障礙　四、工作并快樂著　  工作是生活的第一要義　  從事我們喜愛的工作并從中獲得快樂　  將工作和愛好結(jié)合起來，就會(huì)獲得快樂　  快樂地承擔(dān)工作是一種境界　  煥發(fā)出百分百的激情　五、自我管理與時(shí)間管理　  及時(shí)行動(dòng)、絕不拖延　  提高時(shí)間的利用率　  節(jié)約時(shí)間是克服危機(jī)、提高效率的一種本領(lǐng)　  必須合理規(guī)劃和利用時(shí)間第二篇　你是老鷹還是鴨子　一、南亞大陸的童話　  把工作壓力當(dāng)作必然之事，并愉快地接受　  你的行動(dòng)影響著你的未來　  選擇“如何”，扔掉“如果”　  不找任何借口地去執(zhí)行　二、所有的事都和你有關(guān)　　不把企業(yè)當(dāng)成自己企業(yè)的人，就不能讓企業(yè)把他當(dāng)成自己人　　協(xié)助同事工作也是你的重要任務(wù)　　擔(dān)當(dāng)責(zé)任或者愿意負(fù)責(zé)并不是一件困難的事　　每個(gè)人都有責(zé)任維護(hù)公司的利益和形象　　讓“每天多為公司做點(diǎn)事”成為習(xí)慣　三、方法比想法更重要　　只追求數(shù)量而忽視質(zhì)量的人是對工作責(zé)任的一種懈怠　　做事不在多，而在于有效　　忠于職守是每個(gè)人應(yīng)具備的行動(dòng)準(zhǔn)則和職業(yè)道德　　除非行動(dòng)，否則，成功不會(huì)自動(dòng)降臨　　做正確的事比正確地做事更重要　四、高效率的五種習(xí)慣　　專心致志地做好自己的工作，是提高效率的最佳方案　　秩序是工作的第一法則    培養(yǎng)對工作的興趣，可以更好地享受生活    把鐘表撥快一分鐘，立即行動(dòng)，會(huì)把工作做得比平時(shí)更好　　面對人生逆境或困難時(shí)所持的信念，遠(yuǎn)比任何事都要重要　五、成功的惟一阻礙就是我們自己　　夢想產(chǎn)生時(shí)，就要行動(dòng)，立刻去做　　猶豫遲緩、優(yōu)柔寡斷是每個(gè)人都必須克服的弱點(diǎn)　　堅(jiān)持自己的做法，不要讓環(huán)境聲勢左右自己的腳步　　經(jīng)得起成功又經(jīng)得起失敗的人才是真正的成功者　　命運(yùn)把握在自己手中，我們是自己最大的敵人第三篇　態(tài)度決定一切　一、能改變的只有態(tài)度　　選擇什么樣的態(tài)度等于選擇了什么樣的結(jié)果　　自制使任何事情都能保持正確的方向和良好的動(dòng)機(jī)　　只有紀(jì)律才能使我們所有努力不至白費(fèi)　　勤奮就是比正常距離多走一英寸”　　帶著感恩的態(tài)度去工作，工作會(huì)出色　二、給自己一個(gè)目標(biāo)激勵(lì)　　設(shè)立明確的目標(biāo)是所有成就的出發(fā)點(diǎn)　　確切、清晰的目標(biāo)能夠激發(fā)我們內(nèi)在的最大潛能　　成為明確目標(biāo)并落實(shí)目標(biāo)的3％中的一個(gè)　　始終向著每個(gè)目標(biāo)努力，突破人生的隔板　　兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)　　沒有人能夠一步登天　三、敬重工作并在這種敬重中提升自己　　有缺陷的產(chǎn)品等于是廢品　　沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度　　如果能真正制好一枚曲別針，比制造粗陋的蒸汽機(jī)賺到的錢更多　　保持主動(dòng)率先的精神，自動(dòng)自發(fā)地去工作　　喪失了責(zé)任，也就喪失了工作資格和人格的尊嚴(yán)　四、因?yàn)榭释艜?huì)卓越　　工作只有兩種結(jié)果，要么進(jìn)取，要么出局　　成功是由克服障礙的數(shù)量來衡量的　　突破束縛就是向不可能完成的任務(wù)挑戰(zhàn)　　超越一秒鐘前的自我才能創(chuàng)造奇跡  五、看重工作場所里的每一個(gè)人　　周圍每個(gè)人都有你不具備的優(yōu)點(diǎn)，但需要你主動(dòng)尋找　　不要過分貶低自我，抬高他人　　我們必須重視每個(gè)人，任何一個(gè)人在工作中都不可取代　　多向老板或上司學(xué)習(xí)，因?yàn)樗哂性S多我們不具備的特質(zhì)　　借鑒別人成功的秘訣，會(huì)幫助我們尋找成功之路”第四篇　在工作中提升人生價(jià)值　一、與前程做個(gè)約定　　職業(yè)規(guī)劃是我們生命中最重要的決定　　無法具體確定自己需要什么時(shí)，最簡單的方法就是沿著夢想走　　歸零思考，制定自己的路線圖　　著眼于未來，不要因?yàn)檠矍暗南夘^小利而失去長遠(yuǎn)大利　　工作不順利時(shí)，拒絕向后看　　給自己一片沒有后路的懸崖　　不讓自己滿足于尚可的工作狀況　　在工作中不要一味“低頭拉車”，要懂得“抬頭肴路”　二、找出自己的核心能力　　走一條屬于自己的路　　挖一口屬于自己的井　　一招鮮，吃遍天    守住自己的“實(shí)力”，你就會(huì)出色    運(yùn)用80/20法則，掌握自己的優(yōu)勢    如果不能做老虎，那就做好一只猴子    保持自己的本色，找到適合自己的模式　三、老板喜歡這樣的員工    用老板的眼光來檢查自己的工作    坦然接受工作中各種問題的挑戰(zhàn)    主動(dòng)接受公司的文化，迅速融入團(tuán)隊(duì)    不斷質(zhì)疑自己的工作，力爭做到最好    誠實(shí)坦蕩能夠贏得他人的信賴與敬重，讓老板樂于接納　四、在團(tuán)隊(duì)中脫穎而出    在工作中最明智、最有效的解決問題的途徑就是利用協(xié)作的力量        把協(xié)作當(dāng)成一種責(zé)任來承擔(dān)    協(xié)作造就團(tuán)結(jié)，協(xié)作是一種雙贏    把協(xié)作發(fā)揮到最大限度，才能在工作中取得最大的成績    幫助別人往上爬的人，自己會(huì)爬得更高　五、別為工作失去生活    不要因工作的忙碌忽視了家庭    如果背著“情緒包袱”工作，就不會(huì)體會(huì)到生活的快樂    發(fā)展自己的個(gè)人愛好    在工作中學(xué)會(huì)調(diào)換就能從中得到解脫    學(xué)會(huì)擺脫繁雜事情的束縛，才會(huì)快樂地生活

章節(jié)摘錄

插圖：這是一個(gè)有關(guān)“奶酪”的故事。我們每個(gè)人的內(nèi)心中都有自己想要得到的“奶酪”，我們追尋它，想得到它，因?yàn)槲覀兿嘈?，它?huì)給我們帶來幸福和歡樂，而一旦我們得到了自己夢寐以求的“奶酪”時(shí)，又常常會(huì)對它產(chǎn)生一種依賴的心理，甚至成為它的附庸。因此，如果失去了它，就會(huì)無所適從，不知所措。故事中的“奶酪”是我們對現(xiàn)實(shí)工作中所追求目標(biāo)的一種比喻，在我們的工作當(dāng)中，它可以是一個(gè)穩(wěn)定的工作，高額的工資，豐厚的資金，晉升的機(jī)會(huì)，良好的人際關(guān)系，老板的賞識，工作的樂趣，成功的喜悅等等。這些都是我們夢寐以求的東西，但是并不是每個(gè)人都能如愿以償?shù)氐玫竭@塊誘人的“奶酪”。從故事中我們可以得到印證，小老鼠尋找到了自己新的奶酪，有一個(gè)小矮人卻沒有，因?yàn)楫?dāng)面對同樣的變化時(shí)小老鼠做得要好。因?yàn)樗麄兛偸前咽虑楹唵位?，對周圍發(fā)生的一切早有心理準(zhǔn)備，而且直覺告訴他們該怎么辦，對待問題和答案都是一樣的簡單。奶酪站的情況發(fā)生了變化所以他們也決定隨之變化，于是匆匆穿上跑鞋奔向迷宮深處，而小矮人卻未能如此。他們具有復(fù)雜的思維和人類的情感，卻總把事情復(fù)雜化：不知所措，怨天尤人，等待別人補(bǔ)償給他們，始終不敢相信眼前的事實(shí)，仍然對失去的抱有失而復(fù)得的幻想……這并不是說老鼠比人更聰明，我們都知道人類更具有智慧，但換個(gè)角度想，人類那些過于復(fù)雜的智慧和情感，有時(shí)又何嘗不是前進(jìn)道路上的阻礙呢？其實(shí)，老鼠和小矮人代表我們自身的不同方面——簡單的一面和復(fù)雜的一面。當(dāng)事物發(fā)生變化時(shí)，或許簡單行事會(huì)給我們帶來許多便利和益處。在我們的工作中同樣面臨著這樣的問題，我們沒有注意到周圍環(huán)境的變化，抱著堅(jiān)守工作崗位的態(tài)度，一切因循守舊，固步自封，缺少改變。

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《今天工作不努力明天努力找工作》：只有自己更優(yōu)秀，更卓越，在職場上才能更搶手?！敖裉旃ぷ鞑慌?。明天努力找工作！”這已經(jīng)不是一句口號，一句標(biāo)語，而是非常實(shí)際的現(xiàn)實(shí)。工作是我們自己的事情。它不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得多少報(bào)酬的問題。而是一個(gè)關(guān)于生命的問題。工作不是為了謀生才去做的事，工作是我們用生命去做的事，只為了工作而工作。勢必會(huì)使我們成為工作的奴隸。工作能使人免除三大流弊：生活乏味，胡作非為，一貧如洗,為前途而不是為“錢途”工作，不把企業(yè)當(dāng)成是自己企業(yè)的人，就不能讓企業(yè)把他當(dāng)成自己人，每個(gè)人都有責(zé)任維護(hù)公司的利益和形象，忠于職守是每個(gè)人應(yīng)具備的行動(dòng)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，培養(yǎng)對工作的興趣，可以更好地享受生活，敬畏工作并在這種敬畏中提升自己，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，喪失了責(zé)任，也就喪失了工作資格和人格的尊嚴(yán)，工作只有兩種結(jié)果，要么進(jìn)取，要么出局?，F(xiàn)代企業(yè)少了誰都能運(yùn)行，幾乎沒有誰是不可或缺的！

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