跨國公司管理移植研究

內(nèi)容概要

《跨國公司管理移植研究》從跨國母子公司關(guān)系這一全新的視角系統(tǒng)地探討跨國公司管理移植的問題，深入分析跨國公司管理移植的內(nèi)在機(jī)理，建立跨國公司母子公司關(guān)系、子公司吸收能力、管理知識(shí)特性與跨國公司管理移植相互關(guān)系的理論框架和研究假設(shè)，并且以國內(nèi)158家跨國公司在華獨(dú)資設(shè)立或控股的子公司為樣本，采用問卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析等方法檢驗(yàn)假設(shè)，拓展和深化了跨國公司管理移植和知識(shí)轉(zhuǎn)移方面的研究，具有一定的開拓性，可彌補(bǔ)目前偏重跨國公司技術(shù)轉(zhuǎn)移而忽視管理知識(shí)移植的不足，對(duì)改進(jìn)跨國公司管理知識(shí)移植的實(shí)踐提供理論指導(dǎo)與借鑒。《跨國公司管理移植研究》可作為從事知識(shí)轉(zhuǎn)移的管理者、跨國公司的管理人員，以及從事管理創(chuàng)新、知識(shí)管理等領(lǐng)域研究的學(xué)者的參考讀物。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    跨國公司管理移植研究 PDF格式下載

---