工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)運(yùn)行

前言

當(dāng)今世界存在的問題說到底是一個(gè)生存和發(fā)展問題。對(duì)發(fā)展中國家而言所面臨的首要問題是如何通過發(fā)展而改變目前的生存境遇，防止和避免因隨時(shí)間之矢的流逝、人類文明的變遷而進(jìn)一步被邊緣化的危險(xiǎn)。對(duì)發(fā)達(dá)國家而言它們面臨的首要問題同樣可以概括為如何通過發(fā)展，在科技、財(cái)富與就業(yè)之間建立起流暢的聯(lián)系。一個(gè)多世紀(jì)以前，馬克思（Karl Marx）明確指出：一切人類生存和一切歷史的“第一個(gè)前提”是“人們?yōu)榱四軌颉畡?chuàng)造歷史’，必須能夠生活。但是為了生活，首先就需要吃喝穿住以及其他一些東西。因此第一個(gè)歷史活動(dòng)就是生產(chǎn)滿足這些需要的資料，即生產(chǎn)物質(zhì)生活本身，而且這是這樣的歷史活動(dòng)，一切歷史的一種基本條件，人們單是為了生活就必須每日每時(shí)去完成它，現(xiàn)在和幾千年前都是這樣?！保R克思，恩格斯，《馬克思恩格斯選集》，Vol.1，1995：78-70）“這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的個(gè)人，是他們的活動(dòng)和他們的物質(zhì)生活條件，包括他們已有的和由他們自己的活動(dòng)創(chuàng)造出來的物質(zhì)生活條件?！保R克思，恩格斯，《馬克思恩格斯選集》，Vol.1，1995：67）

內(nèi)容概要

　　《工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)運(yùn)行》從當(dāng)今世界面臨的基本問題出發(fā)，較全面地論述了工業(yè)實(shí)驗(yàn)室在科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中的作用，從內(nèi)部、企業(yè)和社會(huì)三個(gè)層面分析了工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行機(jī)制，揭示了科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的邏輯前提和歷史基礎(chǔ)，闡述了工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)運(yùn)行在富民強(qiáng)國中的作用。在科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的關(guān)系中，科技與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系是諸種關(guān)系的基礎(chǔ)，工業(yè)實(shí)驗(yàn)室是從建制角度成為人類歷史上最早至今依然是最重要的科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。在內(nèi)容上兼顧到了科學(xué)學(xué)、科學(xué)社會(huì)學(xué)、管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)，是典型的交叉研究與綜合研究?！豆I(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)運(yùn)行》主要?jiǎng)?chuàng)新在于： 總結(jié)并闡述了早年提出的“運(yùn)動(dòng)員—裁判”公理與創(chuàng)新源理論；全面闡述了工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行機(jī)制；發(fā)現(xiàn)了原創(chuàng)性技術(shù)創(chuàng)新成就的高峰分布；發(fā)現(xiàn)并挖掘了以工業(yè)實(shí)驗(yàn)室為核心的創(chuàng)新源區(qū)域轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)；糾正并發(fā)現(xiàn)了在20世紀(jì)50—80年代企業(yè)規(guī)模對(duì)研發(fā)（R&D）產(chǎn)出遞減現(xiàn)象；在國內(nèi)率先使用了國際通用專業(yè)學(xué)術(shù)術(shù)語如“研發(fā)密度”概念，等等?！豆I(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)運(yùn)行》適合文理科大學(xué)生、研究生以及科研機(jī)構(gòu)、政府、企業(yè)的管理和咨詢決策人員閱讀，尤其適合作為科技史、科技政策等專業(yè)的參考讀物。

書籍目錄

理論篇第一章 工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的定位§1.1 實(shí)驗(yàn)室的含義與類型§1.2 創(chuàng)新與創(chuàng)新源§1.3 工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)定位第二章 “運(yùn)動(dòng)員-裁判”公理§2.1 資源配置的差異§2.2 規(guī)制“三性”§2.3 “運(yùn)動(dòng)員-裁判”公理“運(yùn)動(dòng)員”定則;“教練”定則;“裁判”定則;“運(yùn)動(dòng)員-裁判”公理及其意義第三章 科研組織與企業(yè)的整合§3.1 對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)職能視閾下的企業(yè);交易視閾下的企業(yè);契約視閾下的企業(yè);組織運(yùn)行視閾下的企業(yè);動(dòng)態(tài)視閾下的企業(yè)§3.2 企業(yè)性質(zhì)與科研組織§3.3 科研組織與企業(yè)的關(guān)系科研組織與企業(yè)的區(qū)別;科研組織與企業(yè)的聯(lián)系;科研組織與企業(yè)的整合: 研究與發(fā)展（R&D）公司§3.4 企業(yè)選擇創(chuàng)建科研組織的一般因素縱向一體化;完整的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)離不開企業(yè);市場機(jī)制與競爭力;交易成本與組織成本§3.5 企業(yè)與科研組織整合的邊際分析 歷史篇第四章 科學(xué)研究的職業(yè)化§4.1 非職業(yè)化的科學(xué)研究活動(dòng)§4.2 科學(xué)研究成為職業(yè)城市化與知識(shí)分子群體的出現(xiàn);自然科學(xué)教育在大學(xué)教育體制 中的確立;社會(huì)對(duì)科學(xué)研究興趣的轉(zhuǎn)移§4.3 科學(xué)研究活動(dòng)的職業(yè)化科學(xué)交流體制的形成;國立科研組織的產(chǎn)生;科學(xué)研究活動(dòng)職業(yè) 化的展開;科學(xué)研究活動(dòng)職業(yè)化的擴(kuò)散;結(jié)論性評(píng)述第五章 企業(yè)科研活動(dòng)的興起§5.1 企業(yè)的起源: 社會(huì)分工與專業(yè)化§5.2 早期企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)§5.3 近代早期的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)§5.4 企業(yè)科研活動(dòng)興起的環(huán)境物質(zhì)技術(shù)條件: 大工業(yè)的激勵(lì);社會(huì)觀念的變革: 新教倫理與商業(yè)精神;人才準(zhǔn)備: 教育的資本化和科學(xué)家的民間化;規(guī)制的創(chuàng)新: 專利制度和反壟斷法§5.5 企業(yè)科研活動(dòng)興起的表現(xiàn)及其意義第六章 工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的演進(jìn)§6.1 分析工業(yè)實(shí)驗(yàn)室演進(jìn)的基本判據(jù)判據(jù)的初步篩選;基本判據(jù)§6.2 第一波工業(yè)實(shí)驗(yàn)室大學(xué)實(shí)驗(yàn)室和獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室的出現(xiàn);科技界的參與和科技型企業(yè)家的示范;企業(yè)內(nèi)科技雇員的增長;世界上最早的一批工業(yè)實(shí)驗(yàn)室;工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的歷史地位及其作用§6.3 第二波工業(yè)實(shí)驗(yàn)室美國的工業(yè)實(shí)驗(yàn)室;日本科研資源的民間化和工業(yè)科研的誕生; 基本特征及其表現(xiàn)§6.4 第三波工業(yè)實(shí)驗(yàn)室原有特征的鞏固與加強(qiáng);基本標(biāo)志與基本特征;中小企業(yè)科研的興起;工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的國際化§6.5 第四波工業(yè)實(shí)驗(yàn)室§6.6 趨勢: 日本的經(jīng)驗(yàn)及其啟示運(yùn)行篇第七章 工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)部運(yùn)行§7.1 因創(chuàng)新性“生產(chǎn)”而存在§7.2 實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新活動(dòng)的案例分析案例1: 貝爾實(shí)驗(yàn)室與磁性錄音器;案例2: AKZO公司實(shí)驗(yàn)室與嵯┨?、端粒脂肪栓ⅰ?.3 實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新活動(dòng)的一般過程§7.4 實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新活動(dòng)的基本構(gòu)成研發(fā)主體;研發(fā)目標(biāo);研發(fā)內(nèi)容;研發(fā)資源;文化環(huán)境§7.5 內(nèi)部運(yùn)行的結(jié)構(gòu)與規(guī)范§7.6 內(nèi)部運(yùn)行的一般經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以項(xiàng)目為核心的研發(fā)運(yùn)行;科研職業(yè)角色的定位、沖突和協(xié)調(diào); 對(duì)管理者、決策者的基本要求;結(jié)論性評(píng)述第八章 企業(yè)與工業(yè)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作§8.1 生產(chǎn)體制與科研組織§8.2 基本結(jié)構(gòu)及其職能§8.3 企業(yè)規(guī)模與科研組織企業(yè)規(guī)模的一般決定;對(duì)企業(yè)規(guī)模與技術(shù)創(chuàng)新的已有認(rèn)識(shí); 經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)及其初步分析;推論: 企業(yè)規(guī)模與科研組織的關(guān)系 工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)運(yùn)行 §8.4 企業(yè)運(yùn)作與實(shí)驗(yàn)室組織§8.5 產(chǎn)業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度對(duì)企業(yè)科研的影響第九章 社會(huì)互動(dòng)中的工業(yè)實(shí)驗(yàn)室§9.1 科技型企業(yè)崛起的影響§9.2 國家創(chuàng)新系統(tǒng)中民間科研的作用國家創(chuàng)新系統(tǒng)的內(nèi)涵;國家創(chuàng)新系統(tǒng)的基本職能;國家創(chuàng)新系統(tǒng) 中民間企業(yè)的基礎(chǔ)地位§9.3 科技與經(jīng)濟(jì)一體化框架下的區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合體區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合體的發(fā)展歷程與內(nèi)涵;區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合體的基本結(jié)構(gòu);衡量區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合體的原則和向度;區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合體的生命周期與成功經(jīng)驗(yàn)§9.4 區(qū)域環(huán)境下的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室的業(yè)務(wù)運(yùn)行;案例1: 皮爾金頓財(cái)團(tuán);案例2: 普列賽有限公司;區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)合體下的研發(fā)公司結(jié)束語 科技資源配置的民間化是強(qiáng)國之本參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

3.1.4 組織運(yùn)行視閾下的企業(yè)“委托一代理”理論和“團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)”（team production）理論，是圍繞企業(yè)組織運(yùn)行的成本和激勵(lì)問題產(chǎn)生的兩大具有代表性的企業(yè)理論。委托一代理理論是以所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離為背景，以契約關(guān)系的存在為前提，以企業(yè)已經(jīng)存在，并把這種存在理解為一種契約集合為起點(diǎn)的。對(duì)委托一代理理論而言，企業(yè)為何存在不是問題。它所要解決的核心問題是，由于企業(yè)運(yùn)行中的“權(quán)、利”分配所引致的監(jiān)督和激勵(lì)問題。在委托一代理關(guān)系中，所有者是委托人，經(jīng)理人員是代理人。為委托人的利益目標(biāo)服務(wù)是代理人的基本職責(zé)。從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)韻視閾看，委托一代理理論是以數(shù)學(xué)為工具分析，非對(duì)稱信息下企業(yè)的激勵(lì)問題的理論；也用來泛指任何一種涉及非對(duì)稱信息的交易。交易中有信息優(yōu)勢的一方為代理人，另一方為委托人（張維迎，1996：401-403）。由于理性有限、契約的不完備和信息的不對(duì)稱，委托人不可能完全控制代理人。代理人分享了委托人的部分權(quán)威。當(dāng)代理人擁有一定的權(quán)威后，便會(huì)偷懶、以權(quán)謀私、按親疏關(guān)系有意實(shí)行人為分配等機(jī)會(huì)主義行為。為防止代理人的機(jī)會(huì)主義行為，委托人必須采取措施進(jìn)行監(jiān)督和激勵(lì)，由此產(chǎn)生了委托人的監(jiān)督成本。同時(shí)，代理人為取得委托人的信任，必須交納一定的保證金，這構(gòu)成了代理人的自我約束費(fèi)用。在不考慮這兩種費(fèi)用的情況下，由于代理人和委托人在決策目標(biāo)之間所產(chǎn)生的偏差，必然導(dǎo)致委托人損失一部分福利。這三個(gè)部分合起來就構(gòu)成了所謂的“代理成本”。代理成本的存在使委托人不得不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)大企業(yè)而言，如果委托人獨(dú)自承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，代理人就會(huì)冒險(xiǎn)，從而增加代理成本。要把代理成本限制在一個(gè)適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，必須讓代理人也承擔(dān)一部分風(fēng)險(xiǎn)。因此，對(duì)于大企業(yè)，委托人一般把一部分剩余索取權(quán)和控制權(quán)讓渡給代理人，以便約束、限制和激勵(lì)代理人。而如何在剩余索取權(quán)和控制權(quán)之間建立最大的對(duì)應(yīng)機(jī)制，便是委托一代理理論的最優(yōu)激勵(lì)機(jī)制所要重點(diǎn)解決的問題。

后記

本書是在1996年年底完成的碩士論文“工業(yè)實(shí)驗(yàn)室及其技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)研究”和2003年完成的博士論文原稿基礎(chǔ)上經(jīng)過增刪修改而成的，是一本拖延最久的著作。其間曾以“現(xiàn)代科技的企業(yè)化運(yùn)行”為題獲得過上海市軟科學(xué)基金博士論文立項(xiàng)資助（編號(hào)是10246，000266，KB55512），因一直忙于瑣細(xì)，沒有好好整理。如果可以依本人發(fā)表在《中國儀電報(bào)》（1996，06-19③）的“工業(yè)實(shí)驗(yàn)室——企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的心臟”一文算起，從我發(fā)現(xiàn)工業(yè)實(shí)驗(yàn)室是“科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的結(jié)合點(diǎn)至今已有10多年的歷史。這一發(fā)現(xiàn)，并沒有隨著時(shí)間的流逝而過時(shí)，反而在后來中國實(shí)施“科教興國”、落實(shí)“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合，落實(shí)“企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體”地位中日益顯示出不容忽視的現(xiàn)實(shí)意義與價(jià)值。工業(yè)實(shí)驗(yàn)室是科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。同時(shí)在2003年作為博士論文答辯時(shí)，以俞源培教授為主席的諸前輩以激勵(lì)后生的寬宏胸襟給了個(gè)“優(yōu)”字與“國內(nèi)領(lǐng)先”的評(píng)語，這為進(jìn)一步修改本書提供了動(dòng)力。這也是激勵(lì)我重新修改以便出版的基本動(dòng)力。2005年，本學(xué)科點(diǎn)在前輩周昌忠先生的帶領(lǐng)下成為上海社會(huì)科學(xué)院特色學(xué)科點(diǎn)，重新立項(xiàng)進(jìn)行更深入研究，在原來修改的基礎(chǔ)和新研究的基礎(chǔ)上，又花了近1年的時(shí)間重修。在修改時(shí)，由于另有已完成的專著側(cè)重于以科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)整面進(jìn)行了探討，因此，本書更集中了對(duì)于“科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)”結(jié)合點(diǎn)的工業(yè)實(shí)驗(yàn)室本身的研究。撰寫本書的初因是1991.年第9期《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》雜志發(fā)表了我的學(xué)士學(xué)位論文后，該雜志封面副標(biāo)題“關(guān)于科學(xué)、技術(shù)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的研究”是引致我最初轉(zhuǎn)向?qū)@個(gè)問題思索的根源。此前，于同年《社會(huì)科學(xué)（滬）》第8期發(fā)表了我的處女作，“試論理性的‘三個(gè)世界’”。該文的立論前提遭到了學(xué)界前輩的善意批評(píng)。即使在今天看來，這種批評(píng)對(duì)立志研習(xí)哲學(xué)者來說也是致命的——思維前提可能是建立在虛擬或誤解的基礎(chǔ)上，其結(jié)論通常宏大但卻過于一般、空泛。這是我最初轉(zhuǎn)移到科學(xué)哲學(xué)領(lǐng)域，并把方向改定為“科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)”綜合性研究的根源。

編輯推薦

《工業(yè)實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)運(yùn)行》由復(fù)旦大學(xué)出版社出版。

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