大公司跟對人小公司做對事

前言

從前，有位年輕人請教一位德高望重的智者：“我怎樣才能成功呢?”智者告訴他：“有三個(gè)秘訣：第一個(gè)是幫成功者做事：第二個(gè)是與成功者共事；第三個(gè)是請成功者為你做事?！焙茱@然，這三個(gè)秘訣，最現(xiàn)實(shí)也最容易實(shí)現(xiàn)的還是第一個(gè)——幫成功者做事，即跟對人，這是成功的第一步。在大公司，這一點(diǎn)尤為重要，跟對人就等于搭上了成功的順風(fēng)車，可以少走很多彎路，甚至繞開致命的失敗。也就是說，只有跟對人，才能做對事：跟錯(cuò)了人，整個(gè)世界也就跟著錯(cuò)了。    自古以來，也有許多不同時(shí)代不同行業(yè)的成功者對成功的因素給出了各種不同的答案，于是衍生出了各種關(guān)于成功因素的不同版市。也就是說，許多時(shí)候，才能只是一塊敲門磚，門開了，能否到達(dá)彼岸，還得看自己如何把握。眾多職場人士經(jīng)過不斷的探索和驗(yàn)證得出一個(gè)結(jié)論：若想取得成功，就必須跟對人、做對事，二者缺一不可。按照這幣中理念走下去的人，往往只需要用較短的時(shí)間就能獲得成功。    在現(xiàn)實(shí)生活中，由于公司大小和環(huán)境的不同，對這兩點(diǎn)會有所偏向。    大公司由于工作界限劃分很明確，一件工作需要多人或多部門協(xié)同完成，而且公司人員眾多、人際關(guān)系也較為復(fù)雜，所以跟著對的人走對的路更加重要。在工作中，我們會遇到各種不同類型的領(lǐng)導(dǎo)，倘若你跟對了人，你就會獲得一種職業(yè)的安全感，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，你就有機(jī)會釋放出你的能量，最大限度地去發(fā)展自己，跟著這樣的上司，你永遠(yuǎn)都不會失望。在大公司，不論你多么有潛力、有才華，如景沒有跟著那個(gè)對的人，那么你就很容易在復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)和人際關(guān)系中迷失，使你的潛力和才華得不到培養(yǎng)和施展，最后可能導(dǎo)致你自身所具備的潛力和才華如樹葉一般干枯掉。    而小公司因?yàn)橹贫炔粔蛲晟?，往往一件工?或工作主體)需要一個(gè)人來做，所以會更加注重正確地做事和做正確的事。在每天的日常工作中，我們都要面對各幣中各樣瑣碎的事情，怎樣將這些事情做好，是一門深奧的學(xué)問，也是成就夢想的階梯。把事做對是一幣中技巧、一種能力，要做對事，就要知道對于自己來說什么是對的；做對的事是一種選擇、一種方向。因此，在工作中要腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做事，只有這樣，才能一步步地接近自己的目標(biāo)，最終收獲你所想要的一切。    也就是說，大公司跟對人，小公司做對事。跟人和做事，兩者相輔相成，缺一不可，這是通往成功的捷徑。本書運(yùn)用大量實(shí)例，對兩者進(jìn)行透徹的解市斤，希望可以引導(dǎo)您走向成功之路。

內(nèi)容概要

　
從前，有個(gè)年輕人請教一位德高望重的智者：“我怎樣才能成功呢?”智者告訴他：“有三個(gè)秘訣：第一個(gè)是幫成功者做事；第二個(gè)與成功者共事；第三個(gè)是請成功者為你做事?！焙茱@然，這三個(gè)秘訣里，最現(xiàn)實(shí)也最容易實(shí)現(xiàn)的還是第一個(gè)一一幫成功者做事，即跟對人，這是成功的第一步。在大公司．這一點(diǎn)尤為重要。跟對人，就等于搭上了成功的順風(fēng)車，可以少走很多彎路，甚至繞開致命的失敗。也就是說，只有跟對人．才能做對事；跟錯(cuò)了人，整個(gè)世界也就跟著錯(cuò)了。
　 把事做對是一種技巧，一種能力；做對事是一種選擇，一種方向。

書籍目錄

上篇　這些道理你必須懂
　第一章　在上班前需要頓悟的道理
　　你是為自己工作
　　不要觸碰老板的“心理底線”
　　老板總是提拔那他能經(jīng)?？吹降娜?br />　　不要以為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是件很容易的事
　　老板更喜歡什么祥的員工
　　對老板懷有一顆感恩的心
中篇　大公司有大公司的潛規(guī)則
　第二章　寧可入錯(cuò)行，不可跟錯(cuò)人
　　跟對人，成功更容易
　　跟對人，能少繞許多彎路
　　天才也怕投錯(cuò)門
　　不找任何借口
　　選對上司者得“舞臺”
　　甘為老板當(dāng)馬前卒
　第三章　好上司是一所好學(xué)校
　　好上司是一所好學(xué)校
　　……
下篇　小公司有小公司的硬道理

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：我們每天忙忙碌碌、來來往往，到底是為了什么？我們?yōu)槭裁慈ド习?？是為了公司、為了老板，還是為了薪水，或社會地位？我們是為誰工作？怎樣才能得到老板或上司的肯定？這些都是我們在上班之前需要考慮清楚的問題，只有懂得了這些道理，我們才會找準(zhǔn)方向，把眼光放在這份工作對你自身的價(jià)值上，也才可以獲取我們想要的成功。

媒體關(guān)注與評論

讀完這本書，讓我明白了為什么我的職場道路總是阻礙重重，原來是我沒有弄懂 職場的規(guī)則。 ——李智艷（現(xiàn)供職于某科技公司）  我在一家全國連鎖的影像館工作，每天都加班，什么臟活累活我都干，但是每次 晉升表里，總是沒有我的名字，看完這本《大公司跟對人，小公司做對事》我才明白， 只懂干活，不懂站隊(duì)，很杯具！ ——王煒（某影像館）  我在一個(gè)小公司上班，非常勤奮，但是卻不被重用，看完本書，我算是明白了， 原來“做正確的事比把事情做正確更重要”，受益匪淺。 ——李楠陽（現(xiàn)供職于某銷售公司）

編輯推薦

《大公司跟對人小公司做對事》是21世界最具有影響力的成功暢銷書。跟對人是大公司生存策略，做對事是小公司的成長策略。小公司的生存法則是做對事，在小公司，做正確的事，遠(yuǎn)比把事情做正確更重要！大公司的生存法則是跟對人，只有跟對領(lǐng)導(dǎo)，站好隊(duì)伍，才能更快地接確到公司的核心“技術(shù)”，更快地晉升……

圖書封面

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