勞動爭議調(diào)解仲裁法百問

內(nèi)容概要

本套叢書以關(guān)注民生、服務(wù)大眾、貼近生活、權(quán)威規(guī)范為宗旨。其特點為堅持高水準與全面性、通俗性與實用性的合理結(jié)合，以現(xiàn)行單行法律為分冊，對與公民生活密切相關(guān)的法律規(guī)定作出精要解析，準確反映立法意圖，不側(cè)重理論闡述。叢書選擇公民最為關(guān)心和經(jīng)常遇到的問題，依據(jù)最新法律、法規(guī)、規(guī)章以及司法解釋作出直接、準確的解答，問題實際且廣泛，解答注明法律依據(jù)且突出重點，全部問題以問答方式呈現(xiàn)，針對性強，便于查找。

書籍目錄

總則　1．什么是勞動爭議?勞動爭議有哪些種類?　2．勞動爭議與民事糾紛有哪些不同?　3．勞動者享有哪些權(quán)利?　4．勞動者應(yīng)當履行哪些義務(wù)?　5．勞動爭議調(diào)解仲裁法的立法目的是什么?　6．勞動爭議調(diào)解仲裁法適用于哪些勞動爭議的處理?　7．什么是勞動關(guān)系?勞動關(guān)系何時起建立?　8．勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系有哪些不同?　9．用人單位未與勞動者訂立勞動合同的，勞動關(guān)系是否成立?　10．解決勞動爭議應(yīng)當遵循哪些原則?　11．解決勞動爭議的途徑有哪些?　12．勞動爭議發(fā)生后的舉證責任如何承擔?　13．勞動者是否可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動?　14．協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制是如何組成的?　15．勞動者可以對哪些用人單位違反國家規(guī)定的行為進行投訴?調(diào)解　16．什么是勞動爭議調(diào)解?哪些組織可以調(diào)解勞動爭議?　17．勞動爭議調(diào)解委員會是什么性質(zhì)的組織?勞動爭議調(diào)解委員會如何組成?　18．勞動爭議調(diào)解組織的調(diào)解員應(yīng)當具備哪些條件?　19．申請勞動爭議調(diào)解的形式有哪些?　20．勞動爭議調(diào)解的基本原則是什么?　21．勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的程序如何?　22．勞動爭議調(diào)解協(xié)議的效力如何?　23．哪些勞動爭議調(diào)解協(xié)議無效或可撤銷?　24．勞動爭議調(diào)解不成的應(yīng)當如何處理?　25．一方當事人不履行勞動爭議調(diào)解協(xié)議的應(yīng)當如何處理?　26．什么情況下勞動者可以向人民法院申請支付令?　27．申請支付令的程序如何?　28．申請支付令的如何交納受理費?　29．哪些情況下可以緩交、減交或者免交申請支付令受理費?仲裁　30．什么是勞動爭議仲裁?勞動爭議仲裁有哪些特點?　……附則附錄

章節(jié)摘錄

　?。?）獲取勞動報酬的權(quán)利。主要是指有權(quán)依據(jù)自己提供的勞動量和按勞分配原則，取得應(yīng)有的勞動報酬；有權(quán)通過勞動獲得國家規(guī)定的最低工資保障、工資支付保障和實際工資保障；有權(quán)在法律規(guī)定的時間內(nèi)取得勞動報酬；女職工有權(quán)要求實行男女同工同酬等?！　。?）休息的權(quán)利。主要是指有權(quán)在法律規(guī)定的休息時間、法定節(jié)日、年休假日等免予履行勞動義務(wù)；有權(quán)在休假和休養(yǎng)期間享有規(guī)定的各種待遇；有權(quán)要求用人單位不得超過法定最高工時安排勞動任務(wù)；有權(quán)要求用人單位不得違法組織加班加點等?！　。?）獲得勞動保護的權(quán)利。主要是指有權(quán)獲得安全衛(wèi)生的勞動條件；有權(quán)取得勞動保護用品；有權(quán)定期健康檢查；有權(quán)接受勞動安全衛(wèi)生知識教育；有權(quán)拒絕用人單位的違章作業(yè)要求；女工和未成年工有權(quán)獲得特殊保護等?！　。?）接受職業(yè)培訓權(quán)。主要是指有權(quán)參加各種職業(yè)培訓；有權(quán)在職業(yè)培訓中獲得規(guī)定的學習時間；有權(quán)使用培訓經(jīng)費；有權(quán)獲得特殊訓練；有權(quán)獲得職業(yè)培訓證書、資格證書等?！　。?）享受社會保險和勞動福利的權(quán)利。主要是指有權(quán)要求用人單位為其辦理失業(yè)、養(yǎng)老、工傷等社會保險，并按規(guī)定交納保險費；有權(quán)在符合規(guī)定時要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位給予保險待遇；有權(quán)享用社會公共福利設(shè)施和本單位集體福利設(shè)施；有權(quán)要求提供休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)的條件等。

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