管理學原理

內(nèi)容概要

為適應(yīng)管理學的發(fā)展趨勢，本書融合了當代管理學的最新理論發(fā)展及管理工作實踐，全面系統(tǒng)地介紹了管理學的基本原理、基本概念及基本方法，具體包括了管理學導論、管理思想的發(fā)展、管理學基本原理、管理的基本方法、計劃工作、組織工作、領(lǐng)導工作、管理控制、管理創(chuàng)新等內(nèi)容。本書在知識講解方面注重系統(tǒng)性，在兼容傳統(tǒng)管理思想精髓的同時，在涵蓋管理學理論的基礎(chǔ)上，輔以管理小寓言來提升讀者的學習興趣，并結(jié)合實際的具有代表性的管理案例，以案例驅(qū)動為指導，介紹管理學在實際當中的應(yīng)用研究，闡述管理學的一般原則，啟發(fā)學生思考。本書的每章都附有案例分析，更彰顯了教材的實踐性、開發(fā)性和職業(yè)性，盡力縮短課堂教學與工作崗位之間的距離，便于學校與社會的零距離對接。在每章之后，都附有思考題與練習題，通過學生對習題的解答，進一步加深對該章知識的理解與掌握。

書籍目錄

第1章 管理學導論
 1.1 管理的含義與特征
 1.2 管理學的特點和研究內(nèi)容
 1.3 管理者的角色和技能
 1.4 管理學的學習方法
第2章 管理思想的發(fā)展
 2.1 古典管理理論
 2.2 行為科學理論
 2.3 管理理論的其他學派
第3章 管理學基本原理
 3.1 管理原理的特征
 3.2 人本原理
 3.3 權(quán)變原理
 3.4 責任原理
 3.5 效益管理原理
第4章 管理的基本方法
 4.1 管理的方法論
 4.2 管理的法律方法
 4.3 管理的行政方法
 4.4 管理的經(jīng)濟方法
 4.5 管理的教育方法
 4.6 管理的技術(shù)方法
第5章 計劃工作的目標 與決策
 5.1 計劃工作概述
 5.2 計劃工作的程序和原理
 5.3 目標與戰(zhàn)略
 5.4 預(yù)測在計劃工作中的地位及預(yù)測的方法
 5.5 決策的概念及決策的行為與方法
第6章 組織文化與組織變革
第7章 領(lǐng)導的職能、權(quán)力、責任及方法
第8章 控制工作職能及原理與方法
第9章 管理創(chuàng)新
第11章 管理新思潮

圖書封面

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