勞動(dòng)關(guān)系管理

內(nèi)容概要

全書以勞動(dòng)關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，分別對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)就業(yè)管理、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則管理、職工民主管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)管理、工作時(shí)間和休息休假管理、工資管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議管理等進(jìn)行了介紹，并配以必要的案例分析。本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，同時(shí)也適合作為社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)與人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)用書，還可供社會(huì)各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。
　　本書以勞動(dòng)關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，分別就勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)就業(yè)管理、用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則管理、職工民主管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)管理、工作時(shí)間和休息休假管理制度、工資管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議管理等進(jìn)行了闡述；著重分析了企業(yè)如何建立健全的勞動(dòng)關(guān)系管理制度，從而減少勞資糾紛，使勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)益得到充分保障，使企業(yè)健康發(fā)展，從而達(dá)到全社會(huì)和諧發(fā)展的共同目標(biāo)。
　　本書立足于高職高專教學(xué)需要，在講述必要的基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí)，考慮到原理性和實(shí)踐性問題，特別是為適應(yīng)高職高專的培養(yǎng)目標(biāo)，突出了有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系管理的技能與應(yīng)用的內(nèi)容，并采用了圖示、表格及案例分析等方法。本書在體系結(jié)構(gòu)上，從接受邏輯的角度并結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系管理活動(dòng)實(shí)踐過程來安排章節(jié)，以方便學(xué)生理解和應(yīng)用；在內(nèi)容上，力求反映近年來勞動(dòng)關(guān)系管理理論與技術(shù)的新發(fā)展，特別是一些較為成熟的新思想、新理念、新方法。

圖書封面

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