向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理

出版時(shí)間:2009-6  出版社:機(jī)械工業(yè)  作者:(美)利奧納多L.貝瑞//肯特D.賽爾曼|譯者:張國萍  頁數(shù):248  譯者:張國萍  
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內(nèi)容概要

梅奧診所是世界最大的私人醫(yī)療機(jī)構(gòu),也是全世界的醫(yī)學(xué)圣地,它的顧客上至總統(tǒng)王室,下至貧民百姓,從建立至今已有百年的歷史。它幾乎不投放任何廣告,全世界醫(yī)療界乃至管理界卻對(duì)它耳熟能詳,它以其卓越的管理理念和實(shí)踐堪稱管理界的活化石。  組織能力的卓越絕對(duì)不僅僅只與科學(xué)相關(guān),它同時(shí)還與“藝術(shù)”相關(guān)——人文關(guān)懷、教導(dǎo)、協(xié)作、慷慨的行為,個(gè)人的勇氣和引導(dǎo)人們做出決定并付出額外努力的核心價(jià)值觀。  把顧客擺在第一位,這常常是醫(yī)院乃至服務(wù)行業(yè)的口頭禪,但是這句話卻在梅奧診所得到真正貫徹。它如何能始終遵循“患者至上”?本書將第一次揭開這個(gè)秘密。在現(xiàn)今行業(yè)事故頻發(fā)、急需社會(huì)責(zé)任感的世界,梅奧的管理藝術(shù)將照亮一條道路。  希望本書能為中國的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、服務(wù)行業(yè)以及管理界帶來一次心靈之旅。

作者簡介

利奧納多L.貝瑞 (Leonard L.Berry):美國市場(chǎng)營銷學(xué)會(huì)前主席、世界權(quán)威服務(wù)專家,在服務(wù)營銷和服務(wù)質(zhì)量研究領(lǐng)域處于世界領(lǐng)導(dǎo)水平。他同時(shí)身兼醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷教授。并于2001~2002年以訪問學(xué)者的身份在梅奧診所做醫(yī)療護(hù)理服務(wù)方面的研究。他著有《挖掘服務(wù)靈魂》、《論

書籍目錄

推薦序譯者序 前言 第1章 百年品牌第2章 傳承“患者至上”的價(jià)值觀瑰寶第3章 倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)醫(yī)學(xué)第4章 實(shí)施目的地醫(yī)療第5章 領(lǐng)導(dǎo)層的合作第6章 為價(jià)值觀和才能而招聘第7章 精心安排質(zhì)量線索第8章 品牌的創(chuàng)立、拓展和維護(hù)第9章 投資未來第10章 自發(fā)揮人的潛力

章節(jié)摘錄

  第2章傳承“患者至上”的價(jià)值觀瑰寶  即使說一千次一萬次的“謝謝”,都不足以表達(dá)我無盡的感激之情。我萬分感激那些在我妻子住院期間,對(duì)她精心照料的梅奧診所的醫(yī)生、護(hù)士及其他工作人員們。  在我看來,梅奧診所具有三點(diǎn)特質(zhì)使其獨(dú)一無二,與我見過的其他任何醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)相比,梅奧都表現(xiàn)得更加出色。首先,在各個(gè)層面上都具有顯著卓越的學(xué)術(shù)性和專業(yè)性。其次,在護(hù)理關(guān)愛每一位患者時(shí),所表現(xiàn)出的杰出的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。每一名醫(yī)生、護(hù)士及其他支持人員都會(huì)全心全意為每一名患者的診斷、治療及康復(fù)盡心盡力,服務(wù)周到。最后一點(diǎn)也是尤其重要的一點(diǎn),無論是態(tài)度還是行動(dòng),“患者第一”(核心價(jià)值現(xiàn))總是重中之重,人人都引以為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。  在來到羅切斯特之前,我們還去拜訪過另一名外科醫(yī)生。他是該領(lǐng)域聞名世界、備受尊崇的醫(yī)生之一,至少我們之前是這么聽說的。我們都急切地盼望與他會(huì)面,我的妻子更是在就診前——列出自己想咨詢的問題,以免有所遺漏。當(dāng)這位外科醫(yī)生走進(jìn)診室時(shí),我們看到他的白大褂翻領(lǐng)上別著一個(gè)標(biāo)牌,上面寫著“患者第一”的字樣,此時(shí)我們倆人都激動(dòng)不已,急切地想要跟他詳細(xì)懇談病情。可是,當(dāng)我的妻子向他問第一個(gè)問題時(shí),這位醫(yī)生說,要是他花大把時(shí)間回答她所有的問題的話,他就沒有時(shí)間去回答那些不遠(yuǎn)千里,從世界各地趕來的其他患者的問題了……  與之截然相反的是,在梅奧診所,“患者第一”并不僅僅是標(biāo)牌上的一句話,而是一種生活和醫(yī)療服務(wù)的方式?! ∵@是一封致梅奧診所負(fù)責(zé)人的感謝信,信的作者是一名律師,他與他的患病妻子(一名護(hù)士)寫信時(shí)還沒有意識(shí)到信中字里行間恰恰突出強(qiáng)調(diào)了梅奧診所的基本價(jià)值觀念,那就是“患者需求至上”。在隨后的訪談中,這位患病妻子談道,正是那位外科醫(yī)生翻領(lǐng)上亮晃晃的標(biāo)牌讓她明白了自己到底想從一位醫(yī)療護(hù)理提供者身上得到些什么(這是一件多么具有諷刺意味的事?。?。當(dāng)她感覺到自己接受的服務(wù)與標(biāo)牌上的承諾并不相符時(shí),她感到的只有失望。之后,這位患者和她的丈夫同別人聊起這次經(jīng)歷時(shí),得到其他人的建議:“哦,你們應(yīng)該去梅奧診所”。于是,他們聽取了朋友的建議轉(zhuǎn)去梅奧,梅奧給了她最深刻的感觸,那就是“患者第一在梅奧絕不僅僅是一條標(biāo)語而已”?! 「駛?middot;福布斯醫(yī)生是梅奧羅切斯特診所的首席執(zhí)行官。他向我們解釋了這其中的原因:“如果你只是宣稱有一種價(jià)值觀,而并沒有將其融入到組織的運(yùn)營、政策、決策、資源配置以及文化之中,那這種價(jià)值觀也就僅僅是一句口號(hào)而已”。他還說道:  我們自始至終都在宣揚(yáng)“患者需求至上”這一核心價(jià)值觀。這讓梅奧診所與眾不同。一代又一代的梅奧人在開發(fā)政策時(shí),在管理組織、配置資源時(shí),在招納雇用新員工時(shí),都會(huì)不遺余力地將這一價(jià)值觀付諸實(shí)踐。它深深地、廣泛地滲透到我們的管理及實(shí)踐運(yùn)營中,已然成為梅奧文化的一部分。因此,當(dāng)我們遇到問題時(shí),這種價(jià)值觀不僅僅是一個(gè)對(duì)策,這就是上周有人提到過的所謂的營銷法寶。“患者需求至上”的核心價(jià)值觀念不僅僅是組織營銷的法寶,這一價(jià)值觀已經(jīng)深深地融入到機(jī)構(gòu)的組織管理之中。這正是讓我們與眾不同的原因所在。  梅奧的百年品牌建立在一系列核心價(jià)值觀之上,這些核心價(jià)值觀滲透到這所醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的每個(gè)角落,本章核心話題“患者需求至上”便是其中的重中之重。其他一些重要的價(jià)值觀還包括聯(lián)合醫(yī)療、組織領(lǐng)導(dǎo),以及高效護(hù)理等,這些價(jià)值觀將在接下來的幾章中一一講述。這一系列核心價(jià)值觀指導(dǎo)梅奧診所各個(gè)專業(yè)和管理層次的決策行為,涉及組織內(nèi)部上至理事會(huì)下到登記處的各個(gè)層級(jí)。系列的核心價(jià)值觀還涵蓋了針對(duì)患者護(hù)理過程中出現(xiàn)的關(guān)于醫(yī)療、職業(yè)準(zhǔn)則及服務(wù)等各方面的決策,并且貫穿于組織管理和戰(zhàn)略業(yè)務(wù),以及同患者和員工的人際關(guān)系等事務(wù)之中。該核心價(jià)值觀構(gòu)建了堅(jiān)如磐石的基礎(chǔ),維持了梅奧的生存及發(fā)展?! ”菊轮荚谔接?ldquo;患者需求至上”這一核心價(jià)值觀如何歷經(jīng)百年延續(xù)至今,它不但影響了梅奧的創(chuàng)始者們,而且還深深地影響著每一位梅奧成員。無論過去、現(xiàn)在,還是將來,傳承“患者為中心”的價(jià)值觀(及其他相關(guān)價(jià)值理念),都將成為梅奧管理層的首要職責(zé)。我們將詳細(xì)闡釋該價(jià)值觀是如何深植于梅奧文化之中,梅奧又是如何倡導(dǎo)、強(qiáng)化,并維持這一核心觀念的;該價(jià)值觀又是如何激勵(lì)、振奮梅奧員工,從而與患者及其家屬產(chǎn)生共鳴;探究它如何發(fā)展,并順應(yīng)社會(huì)變化的規(guī)律?! ♂t(yī)療服務(wù)中充滿生命力的價(jià)值觀  “患者需求至上”這一核心價(jià)值觀對(duì)梅奧的長期成功至關(guān)重要,因?yàn)樗c梅奧的主要客戶息息相關(guān),重點(diǎn)包括患者和他們的家屬、咨詢醫(yī)師,以及大多數(shù)的付款人——那些為美國大部分醫(yī)療保健事業(yè)慷慨解囊的雇主們和保險(xiǎn)公司。事實(shí)上,這一核心價(jià)值觀也與梅奧診所42000多名員工——醫(yī)生、護(hù)士、診所技術(shù)人員以及眾多的支持人員密切相關(guān)。護(hù)理者們向患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并因此體會(huì)到自身工作的崇高意義所在。正是梅奧員工對(duì)患者及其家屬每時(shí)每刻的貼心服務(wù),才得以使這些指引醫(yī)療服務(wù)組織的核心價(jià)值觀歷久彌新、代代相傳?! ∪缤穵W診所的很多其他要素,“患者需求至上”的價(jià)值觀也同源自于梅奧內(nèi)部的協(xié)同合作。梅奧最初的,同時(shí)也是最重要的合作便是梅奧父子——威廉W.梅奧和他的兩個(gè)兒子威廉J.梅奧和查爾斯H.梅奧以及同創(chuàng)辦圣瑪麗醫(yī)院的圣方濟(jì)會(huì)修女的合作。梅奧醫(yī)生與圣方濟(jì)會(huì)的合作始于1883年。當(dāng)時(shí)明尼蘇達(dá)州的羅切斯特市剛剛慘遭一場(chǎng)極具破壞性的龍卷風(fēng)襲擊。為了幫助那些受重傷的人,威廉W.梅奧醫(yī)生向當(dāng)時(shí)在城鎮(zhèn)里開辦學(xué)校的圣方濟(jì)會(huì)修女請(qǐng)求援助。在解決了當(dāng)時(shí)的危機(jī)之后,阿爾弗雷德院長(motherAlfred)e建議在羅切斯特市創(chuàng)建一家醫(yī)院。梅奧醫(yī)生起初并不贊成此項(xiàng)提議,因?yàn)楫?dāng)時(shí)醫(yī)院曾被認(rèn)為是患者生命力減弱,甚至死去的地方,另一個(gè)原因則是他個(gè)人認(rèn)為羅切斯特市可能并不能夠負(fù)擔(dān)起一家醫(yī)院的運(yùn)行。阿爾弗雷德院長卻堅(jiān)持這一想法,最終梅奧醫(yī)生同意在圣方濟(jì)會(huì)修女醫(yī)院的基礎(chǔ)之上創(chuàng)立一所醫(yī)院。于是,圣瑪麗醫(yī)院在1888年正式成立。  在隨后的合作發(fā)展中,梅奧醫(yī)生發(fā)現(xiàn)圣方濟(jì)會(huì)修女的價(jià)值觀和他們不謀而合,他們都注重患者個(gè)人的需求?,旣?克勞利修女是圣方濟(jì)會(huì)的成員,也是現(xiàn)今圣瑪麗醫(yī)院弗朗西斯贊助方的行政管理人員,她這解釋:“梅奧醫(yī)生關(guān)注患者個(gè)體本身和患者的病情,而圣方濟(jì)會(huì)也既注重于患者的身體護(hù)理,又強(qiáng)調(diào)關(guān)心患者的精神需求。”她又說道,雙方的合作就是基于他們對(duì)“貧困和無助群體”的共同關(guān)切。  迄今仍深植于梅奧診所的價(jià)值觀是由其創(chuàng)始者——威廉J.梅奧醫(yī)生和查爾斯H.梅奧醫(yī)生,在他們事業(yè)剛起步的20年間精心醞釀而誕生的。他們反思自己護(hù)理和治療數(shù)以千計(jì)患者的經(jīng)歷,最終感悟出梅奧價(jià)值觀的精髓。他們的父親、圣方濟(jì)會(huì)修女、他們的醫(yī)師同事們以及該機(jī)構(gòu)所有的員工都對(duì)該價(jià)值觀的傳承與發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)?! ⊥甁.梅奧醫(yī)生于1910年在羅虛醫(yī)學(xué)院(Rushmedicalcollege)e畢業(yè)典禮上,發(fā)自肺腑地道出了以下這番話:“患者的最大利益就是我們最根本的關(guān)注點(diǎn),為了使所有患者都能享受先進(jìn)知識(shí)帶來的好處,協(xié)同合作是必要的……當(dāng)今醫(yī)學(xué)發(fā)展成為一種合作的科學(xué)已是大勢(shì)所趨。”這一發(fā)言表明了兩個(gè)相輔相成的價(jià)值觀,影響著后來一代又一代的梅奧人。梅奧如今宣稱的核心價(jià)值觀——“患者的需求至上”,很顯然是來源于此的。梅奧醫(yī)生的演講表明,患者的需求只有通過醫(yī)療服務(wù)組織全體員工的協(xié)同合作才能得以滿足?! ♂t(yī)療行業(yè)以外的那些商業(yè)領(lǐng)袖們可能會(huì)認(rèn)為,建立一個(gè)如“患者需求至上”這樣的人性化價(jià)值觀,對(duì)于一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言確實(shí)理所當(dāng)然,可是對(duì)于那些像零售、金融或酒店服務(wù)等其他行業(yè)而言,這樣的要求就有點(diǎn)勉為其難了??墒?,正如本章伊始那封信所言,對(duì)患者需求的關(guān)注并非是醫(yī)療護(hù)理行業(yè)所必需的——這并不是必然之舉。信中患者的經(jīng)歷告訴我們,在去梅奧診所前,她曾拜訪過4家聲望極高的醫(yī)院,但沒有一家認(rèn)真地傾聽她的訴說。而在梅奧,一位護(hù)理診斷師耐心地聆聽了她45分鐘的漫長敘述。之后,這位護(hù)理診斷師又與一位胃腸病學(xué)專家一起仔細(xì)地傾聽她講述自己的病史,并且從中得出對(duì)潛在問題的幾種推斷。根據(jù)這些推斷,那位專家對(duì)她進(jìn)行了針對(duì)性的診斷,然后就得出了診斷結(jié)果。從這位患者的經(jīng)歷來看,梅奧診所的“以患者為中心”的價(jià)值觀確實(shí)是獨(dú)一無二的。

媒體關(guān)注與評(píng)論

  這本書好比一間充滿智慧的寶庫。每個(gè)醫(yī)療行業(yè)的人都應(yīng)該看看這本書,商界人士也應(yīng)該看看這本書,而普通讀者讀了以后也會(huì)被它的魅力迷倒。這部里程碑似的著作為所有人上了一堂發(fā)人深省的課?! ?mdash;—菲利普·科特勒  梅奧診所的管理讓人拍案叫絕……這本書不僅帶我們走進(jìn)這個(gè)久負(fù)盛名、令人景仰的品牌內(nèi)部,而且細(xì)致深入地向我們展示了一幅讓各類服務(wù)品牌通向成功的藍(lán)圖?! ?mdash;—凱文·萊思·凱勒晶牌管理的國際先驅(qū)  要想讓服務(wù)機(jī)構(gòu)永葆青春,這可是一本必讀書。  ——丹·桑德斯聯(lián)合超市總裁,著有《服務(wù)業(yè)圣經(jīng)》  這是一部非常有用的書,可以稱得上是一座里程碑。它重新定義,放大并提升了醫(yī)療護(hù)理行業(yè)中“服務(wù)”這個(gè)概念。真正熱愛醫(yī)療護(hù)理行業(yè)的人讀完這本書后會(huì)更加熱愛這個(gè)行業(yè)?! ?mdash;—唐納德·博維克美國醫(yī)療保健改善協(xié)會(huì)主席  這本書講述了許多管理戰(zhàn)略和策略。它告訴我們管理者應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)造力,富有同情心,還要與員工交流。——基普·廷德爾儲(chǔ)物用品連鎖家居店首席執(zhí)行官  這本書能幫助服務(wù)行業(yè)的管理者們?cè)谒袕?fù)雜困難的局面中把企業(yè)做得更好,把品牌做得更強(qiáng),更持久,更有生命力?! ?mdash;—伊安·莫里森醫(yī)療護(hù)理業(yè)未來學(xué)家

編輯推薦

  《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》將第一次揭開這個(gè)秘密。在現(xiàn)今行業(yè)事故頻發(fā)、急需社會(huì)責(zé)任感的世界,梅奧的管理藝術(shù)將照亮一條道路。希望《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》能為中國的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、服務(wù)行業(yè)以及管理界帶來一次心靈之旅。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)145條)

 
 

  •   借用這段評(píng)論:這本書好比一間充滿智慧的寶庫。每個(gè)醫(yī)療行業(yè)的人都應(yīng)該看看這本書,商界人士也應(yīng)該看看這本書,而普通讀者讀了以后也會(huì)被它的魅力迷倒。這部里程碑似的著作為所有人上了一堂發(fā)人深省的課。          ——菲利普·科特勒   

     中國的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、服務(wù)行業(yè)以及管理界來一次心靈之旅吧。
  •   1、此書乃出自二者資深營銷知名作家、歷時(shí)5年、采取最嚴(yán)謹(jǐn)態(tài);從深入實(shí)踐當(dāng)訪問學(xué)者開始、觀察、實(shí)驗(yàn)、參閱、探訪等方式到探索、反思、精煉的寫作、力求用全面、準(zhǔn)確、有趣、實(shí)用、兂誤的文字表達(dá)、使讀者從中獲得挴奧診所能百年興旺之道、是難得醫(yī)院管理之佳作。2、此書闡述梅奧診所成功的精髓;核心價(jià)值觀是患者至上,。依靠團(tuán)隊(duì)服務(wù)轱關(guān)注管理形式實(shí)現(xiàn)而落實(shí)。使眾多美國國內(nèi)及國外讀者受益。
    3、此書中文用向世界最好的醫(yī)院學(xué)營理標(biāo)題、有欠準(zhǔn)確度。因美國最佳醫(yī)院第一位、霍金斯醫(yī)院,而梅奧診所居二。但中文譯者乃一組高水平學(xué)者合作之產(chǎn)品、具有學(xué)術(shù)性、可讀性。
    4、此書應(yīng)是我囯醫(yī)院菅理者、醫(yī)務(wù)人員、行政員工之必讀的書目。並祈盼頭 中國早日能出一所梅奧診所、以造福人民大眾!
    天津讀者
  •   梅奧診所是全球最杰出的醫(yī)院,也是最大的私人醫(yī)療機(jī)構(gòu),按我們中國的發(fā)展形態(tài)就是“民營醫(yī)院”。購閱本書,不是為了自己想建醫(yī)院,而是試圖尋找到民營醫(yī)院的標(biāo)桿管理的內(nèi)涵與最佳實(shí)踐。在這里,梅奧診所給我給出了答案!無論是她的組織能力,還是創(chuàng)新能力,或是醫(yī)院產(chǎn)業(yè)的品牌營銷與管理、領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)培養(yǎng)等等,無不讓人感覺到智慧與創(chuàng)新。推薦中國民營醫(yī)院的院長或CEO都讀一讀它,值得一薦。
  •   梅奧診所在世界是知名的一流診所,我們正在經(jīng)營一家私人門診,提倡高品質(zhì)服務(wù),但是對(duì)醫(yī)療行業(yè)來說,真正如何做到高品質(zhì)服務(wù),如何打造品牌確實(shí)是個(gè)難題。這本書看了一遍,感覺還是很有啟發(fā)的,但是一定要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
  •   梅奧診所“患者至上”的管理服務(wù)理念值得我們中國的醫(yī)護(hù)人員特別是衛(wèi)生行政人員學(xué)習(xí)!不要把贏利作為第一考慮因素。更不應(yīng)該把一些錯(cuò)誤的指標(biāo)定為目標(biāo)。
  •   梅奧醫(yī)院的管理模式以及管理經(jīng)驗(yàn)決定了,我們應(yīng)該實(shí)實(shí)在在的去做一些事情,為了病人。老美管理的精髓完美展現(xiàn),如果您是醫(yī)療相關(guān)的管理者,這本書你一定要去看一看??!
  •   向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理(國內(nèi)最暢銷的醫(yī)院品牌建設(shè)、改善醫(yī)患關(guān)系的醫(yī)院管理書,以價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的管理典范)
  •   以前只知道協(xié)和、同仁,梅奧讓我大開眼界,源于理念、難在實(shí)踐,不僅醫(yī)院如此,值得行業(yè)服務(wù)借鑒。
  •   沒有理念的人,如同沒有頭頂?shù)男强眨瑫?huì)在暗夜中肆意沖撞。梅奧醫(yī)療的案例表面,無論技術(shù)、服務(wù)還是對(duì)商業(yè)利益的追求,都需要一種價(jià)值觀的引導(dǎo),否則,方向一旦偏離,會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的崩潰。
  •   書籍很不錯(cuò),梅奧診所的管理理念、戰(zhàn)略及價(jià)值觀,將深深影響閱讀過該書的醫(yī)務(wù)人員。
  •   這個(gè)診所的名聲很大,因?yàn)槭且患宜饺嗽\所,所以反而不像我們想象的那樣,醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)降低,技術(shù)低劣。他們?cè)谡嬲膶?shí)現(xiàn)著自己的夢(mèng)想,為每一個(gè)患者服務(wù)的理念,客戶至上的理念最為真實(shí)。有此感嘆中國的醫(yī)療現(xiàn)狀。人人都應(yīng)該讀的好書!
  •   這本書我是先在書店買了看的,幾乎一氣呵成,感觸很深,尤其是對(duì)于醫(yī)院一直在說的以患者為中心是一個(gè)很好的參照,梅奧診所給了我們太多的提示.好東西要大家一起分享,我在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)買了15本,都送給了我的那些醫(yī)院院長朋友,院長看了很高興,還想邀請(qǐng)我給醫(yī)院的中層導(dǎo)讀.
  •   從一點(diǎn)出發(fā),從一所醫(yī)院介紹,將醫(yī)院管理中可能遇到的戰(zhàn)略、規(guī)劃、意識(shí)等問題逐一展現(xiàn),而且,最重要的是說明了一個(gè)重要的問題:醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)的對(duì)象是患者,所以,患者的評(píng)價(jià)是醫(yī)療服務(wù)的終極評(píng)價(jià)。這本書值得珍藏認(rèn)真研讀。
    博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之
  •   原來不曾知道世界上有這么一家醫(yī)院。有種世外桃源的感覺,近乎完美,看著書竟然很想去領(lǐng)略體驗(yàn)一番~中國真的很是缺少這樣的機(jī)構(gòu),非盈利,真正的患者至上,由此可見,這本書的成功~這本書很嚴(yán)謹(jǐn),單單就從,作者的那些訪問,調(diào)查,。。。真的就能看出來用心良苦~是值得一看的好書,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)于學(xué)習(xí)管理來講很有用,
  •   當(dāng)今醫(yī)患矛盾多多,應(yīng)該好好學(xué)習(xí)他們的管理理念,建設(shè)真正為病人服務(wù)的醫(yī)院
  •   梅奧診所,希望每位醫(yī)療工作者都可以學(xué)習(xí)一下
  •   醫(yī)院的管理重點(diǎn)是醫(yī)療質(zhì)量,但現(xiàn)在的醫(yī)院管理者大多出身為臨床醫(yī)生,對(duì)管理懵懵懂懂,管理也是一塌糊涂,讓他們看看這本書,知道如何管理醫(yī)院最有效。病人為中心的理念是這樣體現(xiàn)的。
  •   外國醫(yī)療管理確實(shí)實(shí)現(xiàn)了患者至上,服務(wù)發(fā)自內(nèi)心,與工資和獎(jiǎng)金無關(guān)啊,書質(zhì)量很好
  •   建議醫(yī)院管理有關(guān)人士多讀讀,雖然醫(yī)患之間信息不對(duì)稱,患者處于劣勢(shì),但其實(shí)患者要的真的不是很多,只要心中把患者放在第一位,醫(yī)院可以辦好,醫(yī)患關(guān)系可以和諧。
  •   難得的醫(yī)療行業(yè)管理的書籍,看后為他們的理念所感動(dòng),其實(shí)是為醫(yī)者最簡單的道理和行為準(zhǔn)則,但是在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中看起來卻很難能可貴!我已經(jīng)買了N本給朋友和客戶了!
  •   梅奧診所的精神值得每個(gè)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)
  •   曾經(jīng)只是在網(wǎng)上知道MAYOCLINIC的優(yōu)秀,對(duì)這個(gè)醫(yī)學(xué)的天堂產(chǎn)生了向往,直到有一天,在書店里尋找思維靈感的時(shí)候,才在眾多的書籍中發(fā)現(xiàn)了她,她的理念、管理、整體的運(yùn)營、對(duì)待醫(yī)生和患者的特殊性,在每個(gè)方面都是那么的優(yōu)秀,而且這本書的翻譯也是很精華的.中國什么時(shí)候要是也有這樣的醫(yī)院出現(xiàn),那就是我們的福氣。
  •   向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理 很精辟,好書
  •   詳細(xì)的介紹了梅奧醫(yī)院,我是聽PMP的老師推薦的,確實(shí)不錯(cuò)
  •   如果我國能有這樣的醫(yī)療機(jī)構(gòu)該多好啊,如果每個(gè)企業(yè)都有這種管理理念,這個(gè)世界一定會(huì)變成很美好。
  •   這本書很早就想買,終于買到了,對(duì)于從事醫(yī)療行業(yè)的工作人員來講,是很難得的一本教科書,能在里面找到中國醫(yī)療行業(yè)未來發(fā)展的影子,用以借鑒學(xué)習(xí),更好的為中國醫(yī)療行業(yè)服務(wù)。
  •   對(duì)于想了解醫(yī)院管理,或者感興趣的人,強(qiáng)烈推薦看看??隙軌虻玫讲簧俚氖斋@。
  •   這本書的內(nèi)容非常值得大家認(rèn)真去看,不管是從醫(yī)院的管理,還是從內(nèi)部員工團(tuán)結(jié)合作,以及對(duì)醫(yī)患關(guān)系的處理、應(yīng)對(duì),都能給人很多啟發(fā)。
  •   這本書非常好, 管理還是美國人成熟。目前中國的醫(yī)療市場(chǎng)還達(dá)不到,是因?yàn)橹袊尼t(yī)療市場(chǎng)都是商業(yè)化的,因?yàn)獒t(yī)生的工資都是低的,所以醫(yī)生要拿高工資是來自藥品和醫(yī)療材料的提成及患者給的紅包。所以中國的醫(yī)務(wù)人員多少缺少高尚的治病救人的職責(zé)。
  •   這是一本不錯(cuò)的書,不緊是在醫(yī)院運(yùn)營方面可以給我們一個(gè)啟迪,對(duì)醫(yī)者仁心有更真實(shí)的闡述,對(duì)目前中國這樣的一個(gè)醫(yī)療環(huán)境應(yīng)該說是一種很好的借鑒。
  •   將醫(yī)院服務(wù)理念講的比較透徹,適合中國醫(yī)院學(xué)習(xí)的一本書。
  •   這本書是講醫(yī)院管理方面的通俗易懂的書,文字淺顯,內(nèi)容深刻,讀來愛不釋手。
  •   在此書里不僅能學(xué)到先進(jìn)的管理知識(shí),還能學(xué)習(xí)人家的服務(wù)理念。不可復(fù)制的東西!
  •   對(duì)于管理醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),這本書受益非淺。好的助手。
  •   做醫(yī)院管理的人員很值得一讀
  •   一個(gè)能把診所做成醫(yī)院的人,值得學(xué)習(xí)
  •   仔細(xì)閱讀了本書,受益匪淺。
    贊。
    贊醫(yī)院的管理,贊此書的編寫團(tuán)隊(duì)!
    經(jīng)典教材。
  •   這是一本非常好的醫(yī)院管理的書,符合我們對(duì)醫(yī)院管理的理念,先進(jìn)又現(xiàn)實(shí)
  •   向好的醫(yī)院學(xué)管理,不是虛言
  •   很好的一本書,老師推薦的,學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)院管理
  •   醫(yī)院的管理很復(fù)雜,這本書實(shí)踐性很強(qiáng),值得一看!
  •   很不錯(cuò)的一本書,對(duì)醫(yī)院的管理非常有指導(dǎo)意義
  •   絕對(duì)的好書,醫(yī)院管理和醫(yī)生值得一讀。
  •   向世界最好的醫(yī)院學(xué)習(xí),這本書實(shí)在
  •   管理醫(yī)院,老婆想當(dāng)院長
  •   很實(shí)用的醫(yī)院管理類書籍。
  •   如果您的工作是與醫(yī)院管理有關(guān),那么極力推薦此書。
  •   醫(yī)院院長、管理者都應(yīng)該多次全篇通讀的經(jīng)典?,F(xiàn)國內(nèi)多家醫(yī)院都在向梅奧學(xué)習(xí)。最突出的就有浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院。
  •   醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要好好看看這本書
  •   很不錯(cuò)的醫(yī)療管理類書籍!
  •   當(dāng)初是聽別人介紹的這本書,我是從事醫(yī)療行業(yè)的,這是不錯(cuò)的書,擴(kuò)增自己的知識(shí)。
  •   醫(yī)院人性呼喚。稀缺的價(jià)值觀??蓤?zhí)行的價(jià)值觀。我的博客寫了這一本數(shù)的推薦。歡迎娶我博客閱讀了 ***.klhm****
  •   醫(yī)療行業(yè)管理者可以來閱讀。
  •   這本書建議全國的醫(yī)院管理者都去讀一讀,內(nèi)容好,貼近百姓,是解決老百姓看病辛苦的一劑良藥啊。
  •   剛翻了幾頁,大體說的是一種服務(wù)理念,值得一讀,因?yàn)樗且环N外邊的空氣
  •   這是一本對(duì)我國開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)很有借鑒作用的好書!
  •   非常好的醫(yī)學(xué)管理模式
  •   書很好,有一些可借鑒的點(diǎn)子和做法,值得學(xué)習(xí)
    很人性化的服務(wù),不只是口號(hào),真正落實(shí)在行動(dòng)上
  •   可以學(xué)到很多內(nèi)容的,包括對(duì)醫(yī)院的方針
  •   很不錯(cuò)的一本書,讀了很有啟發(fā),推薦對(duì)管理感興趣的讀者讀一讀。
  •   梅亞的機(jī)制是國內(nèi)醫(yī)院難以企及的,可望不可及!
  •   服務(wù)理念、責(zé)任、執(zhí)行,值得好好學(xué)習(xí)
  •   醫(yī)院給管理層都買了,我自己也買了一本,很好的理念
  •   很好,很感到人,中國的醫(yī)院要能做到如此,那就太好了。
  •   挺不錯(cuò)了 我們醫(yī)院每個(gè)科室一本啊 好好學(xué)習(xí)
  •   書籍內(nèi)容深入人心,對(duì)醫(yī)療或患者是一個(gè)鼓勵(lì)!
  •   好多東西看起來簡單,但是做起來很難。但還是有值得借鑒的地方,特別是剛開業(yè)的醫(yī)院。
  •   還沒開始看,但是一直都希望可以提高自己的管理能力
  •   外國醫(yī)院真心很好,書很好看,一定要買,強(qiáng)烈推薦。
  •   很好,但對(duì)于中國的醫(yī)院,有點(diǎn)像遙遠(yuǎn)的潘多拉。
  •   對(duì)當(dāng)下中國的醫(yī)院管理者很有啟發(fā)
  •   管理的細(xì)節(jié)!細(xì)節(jié)決定成敗!
  •   東西很好,服務(wù)也很好!
  •   如果我有醫(yī)院,肯定先學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。
  •   我喜歡讀管理的書籍,讓我受益匪淺。
  •   在單位圖書館看到的!和同事分享一起讀一讀,別人優(yōu)秀的管理和奉獻(xiàn)精神,立足高遠(yuǎn),從小事做起?。?!
  •   國內(nèi)的醫(yī)療、教育都是老百姓心頭的永遠(yuǎn)的痛。
  •   正在閱讀,慢慢思考,學(xué)會(huì)管理
  •   所有醫(yī)療管理者必備之書
  •   有用,對(duì)管理起到了一定的啟示作用。
  •   老板點(diǎn)名要的管理好書。
  •   給我們?nèi)w人員各訂一本,據(jù)很多人說這本書非常好,等我晉級(jí)成功了一定好好看看
  •   國外很好的經(jīng)驗(yàn),但在國內(nèi)如此緊張的醫(yī)患關(guān)系之間(金錢關(guān)系)能否施行,尚值得探討!
  •   書很好,又買了16本,發(fā)給職能科室主任們也看看
  •   買了第一次,領(lǐng)導(dǎo)看了很好,又買了第二次。
  •   看看還不錯(cuò),好好學(xué)習(xí),天天向上。
  •   很好,值得我們醫(yī)務(wù)人員看看。
  •   國外更重視人文,國內(nèi)大多向前看。推薦給你們單位的院長寄一本去
  •   院長推薦的一本書,雖然還沒有看,但是內(nèi)容應(yīng)該很不錯(cuò)。
  •   看了很多評(píng)論,讀了前幾頁,應(yīng)該不錯(cuò)
  •   看過之后學(xué)會(huì)很多知識(shí),是一本好書值得醫(yī)學(xué)管理人員閱讀。保證讓你受益匪淺·······
  •   每一次來當(dāng)當(dāng)買書都覺得劃算、好。這個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)推薦的書、值得一看。
  •   剛拿到書,很好,不論是包裝還是速度都沒得說,書籍應(yīng)該都是正版,很滿意。
  •   比市場(chǎng)價(jià)格優(yōu)惠很多,剛開始還擔(dān)心是盜版,所以只買了一本試試,收到后很滿意,確定是正版,單位同事都要,所以又買了批量的。不錯(cuò),到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)買書,蠻劃算!
  •   很好的書,讓我明白什么才是真正的核心價(jià)值是什么。
  •   包裝很漂亮,書也美,十分滿意,就是慶陽只能發(fā)平郵,收貨時(shí)間太慢,而且收貨也不方便,得跑郵局取貨。建議當(dāng)當(dāng)網(wǎng)可以和相關(guān)快遞溝通,方面客戶。慶陽快遞有很多。
  •   很多人都在讀這本書,我看了幾頁覺得值得學(xué)習(xí),里面有很多好的理念。
  •   幫同事買的,沒看見實(shí)物,應(yīng)該還不錯(cuò)。
  •   還沒看過 應(yīng)該還好
  •   給老公買的,我沒有怎么看,應(yīng)該還可以吧。
 

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