優(yōu)秀員工一定要讀的15本書(shū)

前言

　　以下15本書(shū)的思想理念，已經(jīng)在全世界培養(yǎng)出成千上萬(wàn)的優(yōu)秀員工，改變了他們的人生命運(yùn)，同時(shí)，數(shù)以?xún)|計(jì)的職場(chǎng)人士從中受益?！　∮小吧虡I(yè)圣經(jīng)”之稱(chēng)的《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》一經(jīng)問(wèn)世，即以22種語(yǔ)言在世界各國(guó)出版，截至1998年全球總銷(xiāo)量已達(dá)1800萬(wàn)冊(cè)。在我國(guó)出版后，立刻成為人們互相饋贈(zèng)的禮物，無(wú)數(shù)著名的大公司把它作為必備讀物發(fā)給每一位員工。它讓無(wú)數(shù)人獲得了信心和勇氣，被譽(yù)為優(yōu)秀員工“成功的鑰匙”。　　取材于美西戰(zhàn)爭(zhēng)中英雄事跡的《致加西亞的信》，至1915年作者逝世為止，印數(shù)高達(dá)4000萬(wàn)冊(cè)，創(chuàng)造了一個(gè)作家的有生之年一本圖書(shū)銷(xiāo)售量的歷史記錄。其后的80余年，該書(shū)被翻譯成所有的文字，許多政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)贈(zèng)送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書(shū)。　　被譽(yù)為“人生真正的寓言”的《禮物》在2004年高居《紐約時(shí)報(bào)》等報(bào)刊暢銷(xiāo)書(shū)榜首位，在美國(guó)不僅深受普通讀者的歡迎，更受管理者的喜愛(ài)，紛紛將其選為送給員工的禮物。其中文版尚未上市，就受到了國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)家和管理專(zhuān)家的歡迎，海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粼谠u(píng)價(jià)說(shuō)：“它不僅適合初涉職場(chǎng)的年輕人，也適用于每一個(gè)生活工作上不快樂(lè)的人，無(wú)論長(zhǎng)幼，都需要?jiǎng)?lì)志?！薄　　蹲詣?dòng)自發(fā)》是繼阿爾伯特?哈伯德的暢銷(xiāo)書(shū)《致加西亞的信》之后力作的集合，匯聚了他的商業(yè)思想的精華。從某種意義上講，該書(shū)是對(duì)《致加西亞的信》一書(shū)更深入、更詳細(xì)的闡釋?zhuān)渌枷敫魑?，?nèi)容更全面，是一本所有公務(wù)員、公司職員的必讀書(shū)?！　”蛔u(yù)為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本”的《沒(méi)有任何借口》自引進(jìn)我國(guó)以來(lái)，已再版20余次，銷(xiāo)量超過(guò)500萬(wàn)冊(cè)。一大批國(guó)內(nèi)著名企業(yè)批量購(gòu)買(mǎi)，發(fā)給員工人手一冊(cè)。“沒(méi)有任何借口”已經(jīng)成為無(wú)數(shù)商界精英秉承的理念和價(jià)值觀，被眾多著名企業(yè)奉為圭臬?！　〗?jīng)典的寓言型商業(yè)圖書(shū)《一分鐘經(jīng)理人》是美國(guó)20年來(lái)最暢銷(xiāo)的管理學(xué)作品，以27種語(yǔ)言在全球發(fā)行，銷(xiāo)量突破1500萬(wàn)冊(cè)。該書(shū)提出的“一分鐘管理法”是當(dāng)今世界最流行的管理方法，。已經(jīng)成為世界500強(qiáng)眾多企業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)原則，被譽(yù)為“有史以來(lái)最成功的商業(yè)管理著作之一”?！　”蛔u(yù)為“美國(guó)成年人中最具影響力的書(shū)”的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，幾乎已經(jīng)覆蓋所有美國(guó)成年人。自出書(shū)以來(lái)，高居美國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)排行榜長(zhǎng)達(dá)7年，美國(guó)公司員工、政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、軍隊(duì)官兵人手一冊(cè)，另外在全球70個(gè)國(guó)家以28種語(yǔ)言發(fā)行共超過(guò)1億冊(cè)?！　　斗椒偙葐?wèn)題多》是享有國(guó)際聲譽(yù)的方法學(xué)家、思維學(xué)家吳甘霖先生推出的富有中國(guó)特色的思維力、方法學(xué)系列開(kāi)發(fā)課程之一，已經(jīng)在清華大學(xué)等學(xué)校開(kāi)設(shè)和運(yùn)用。此外，他還將這些方法理論對(duì)政界、商界人士進(jìn)行培訓(xùn)，其中包括中央38個(gè)直屬部委的眾多高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。　　“中國(guó)十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師”之一汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》提出的“精細(xì)化管理時(shí)代——細(xì)節(jié)決定成敗”的觀點(diǎn)，被譽(yù)為“扎在當(dāng)今社會(huì)浮躁穴位上的一根針”，在全國(guó)范圍內(nèi)掀起了“細(xì)節(jié)管理”研究實(shí)踐的熱潮，該書(shū)被中國(guó)書(shū)刊發(fā)行協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀暢銷(xiāo)書(shū)”。　　著名勵(lì)志專(zhuān)家趙丁先生的《做人與做事》，全面闡述了“做事即做人，做人即做事”的理念，深刻展示了為人處世的成功之道，該書(shū)一經(jīng)出版便引起了社會(huì)的強(qiáng)烈反響和諸多好評(píng)，銷(xiāo)量超過(guò)百萬(wàn)冊(cè)?！　∩羁潭辛Φ某晒υ⒀浴多]差弗雷德——從平凡到杰出》，在美國(guó)已經(jīng)家喻戶(hù)曉，“郵差弗雷德”已經(jīng)成為創(chuàng)新服務(wù)和增值服務(wù)的代名詞，各行各業(yè)的人們都能從中得到深刻的成功啟示?！　￡P(guān)于“變化”故事的((誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》，自發(fā)表之日起連續(xù)78周蟬聯(lián)亞馬遜網(wǎng)上書(shū)店暢銷(xiāo)書(shū)排行榜，書(shū)中提出的關(guān)于應(yīng)對(duì)變化的極好方法，在全世界廣受歡迎?！　≈麜充N(xiāo)書(shū)作家邱慶劍先生所著的《忠誠(chéng)勝于能力》，起源于美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)200多年來(lái)最重要的作戰(zhàn)箴言，這些箴言已經(jīng)成為世界500強(qiáng)企業(yè)選人、育人、用人、留人的重要標(biāo)準(zhǔn)。本書(shū)適合每一位管理者及被管理者閱讀，是最精煉的員工培訓(xùn)讀本?！　　拔鞣结t(yī)學(xué)之父”希波克拉底的《希波克拉底誓言》，至今日仍然影響著西方醫(yī)學(xué)界，作為職業(yè)道德的圣典，它的規(guī)范作用又遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出醫(yī)學(xué)界，如律師、證券商、會(huì)計(jì)師、審計(jì)9幣、評(píng)估師、推銷(xiāo)員等等，都把其作為職業(yè)道德的要求。幾千年來(lái)，學(xué)過(guò)“希波克拉底誓言”的人多達(dá)幾億。這個(gè)誓言成為人類(lèi)歷史上影響最大的一個(gè)“文件”?！　√岢鲋棒~(yú)市哲學(xué)”的企管小書(shū)《魚(yú)》，在全球的印數(shù)已達(dá)到數(shù)百萬(wàn)冊(cè)，并榮登世界暢銷(xiāo)書(shū)排行榜。一個(gè)普普通通的“魚(yú)市”正帶著這本小書(shū)向全球繼續(xù)創(chuàng)造和展示著她那魔幻般的神奇。已經(jīng)有千萬(wàn)人用自己的工作和生活，以及包括全球500強(qiáng)在內(nèi)的無(wú)數(shù)企業(yè)用自己的管理和效率驗(yàn)證了“魚(yú)市哲學(xué)”的深厚魅力?！　≈钡浇裉?，這15本書(shū)仍在世界各地暢銷(xiāo)不衰，備受歡迎和推崇，世界500強(qiáng)等眾多企業(yè)都將其作為培訓(xùn)員工的必選教材，包括政界、商界等在內(nèi)的眾多人士將其選為成就優(yōu)秀自我的最佳讀本。書(shū)中闡述的諸多優(yōu)秀的思想理念，對(duì)于正在發(fā)展中的中國(guó)企業(yè)和成千上萬(wàn)的員工同樣具有重要的指導(dǎo)和教育意義。　　如果現(xiàn)在的你剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，渴望成為企業(yè)優(yōu)秀的一員；或者已經(jīng)在職場(chǎng)摸爬滾打多年，現(xiàn)在仍是普普通通的一員，渴望提高自己的能力和薪水，從而得到企業(yè)的認(rèn)可和尊重，建議你認(rèn)真閱讀一下本書(shū)。本書(shū)輯錄了奧格?曼狄諾、阿爾伯特?哈伯德、費(fèi)拉爾?凱普、馬克?桑布恩等國(guó)際著名勵(lì)志大師的15本經(jīng)典著作，以通俗流暢的語(yǔ)言和全新的視角全面闡述了塑造優(yōu)秀員工的職業(yè)成功理念，使廣大職場(chǎng)人士一次性、快速地讀完這15本書(shū)，全面提升自身的職業(yè)素質(zhì)，從平凡走向卓越，從而成為企業(yè)里最受歡迎的優(yōu)秀員工。

內(nèi)容概要

　　《優(yōu)秀員工一定要讀的15本書(shū)》精選了優(yōu)秀員工必讀的15本世界經(jīng)典勵(lì)志名著，這些著作已經(jīng)使成千上萬(wàn)的職場(chǎng)人士成為公司中最受歡迎的優(yōu)秀員工，改變了他們的人生命運(yùn)。本書(shū)以通俗流暢的語(yǔ)言和全新的視角全面闡述了塑造優(yōu)秀員工的職業(yè)成功理念，使廣大職場(chǎng)人士可以一次性，快速地讀完，輕松掌握成為優(yōu)秀員工的全部秘訣，從而為提升職業(yè)素質(zhì)，成就優(yōu)秀自我提供不可或缺的指導(dǎo)和幫助。

書(shū)籍目錄

第一卷　世界上最偉大的推銷(xiāo)員我用全身心的受歡迎今天我將堅(jiān)持不懈直到成功我是自然界最偉大的奇跡我永遠(yuǎn)淋浴在熱情之中我珍惜生命中的每一天我在困境中找尋機(jī)遇我每晚反省自己的行為我要控制情緒笑遍世界第二卷　致加西亞的信送給加西亞的信服從是第一位的不拖延，立即行動(dòng)專(zhuān)注于一件事情全力以赴走執(zhí)行工作要盡職盡責(zé)拒絕平庸，追求卓越第三卷　禮物興趣是最好的禮物全神貫注把握此刻心系光明帶來(lái)快樂(lè)要勇于向過(guò)去學(xué)習(xí)憧驚美好的未來(lái)制定計(jì)劃實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與人分享你的成功禮物第四卷　自動(dòng)自發(fā)每天多做一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)會(huì)推銷(xiāo)你自己工作不僅為薪水……第五卷　沒(méi)有任何借口第六卷　一分鐘經(jīng)理人第七卷　高效能人士的七個(gè)習(xí)慣第八卷　方法總比問(wèn)題多第九卷　細(xì)節(jié)決定成敗第十卷　做人與做事第十一卷　郵差弗雷德——從平凡到杰出第十二卷　誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪？第十三卷　忠誠(chéng)勝于能力第十四卷　希波克拉底誓言第十五卷　魚(yú)

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　優(yōu)秀員工的終身指南，員工培訓(xùn)的最佳讀本。　　閱讀最偉大的15本職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)，掌握成功的秘訣，重塑自己，改變命運(yùn)！　　每一位銷(xiāo)售經(jīng)理都應(yīng)該讀一讀《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》。這是一本應(yīng)該隨身攜帶的好書(shū)，好像一位良師益友在道德上，精神上，行為準(zhǔn)則上指導(dǎo)你，給你安慰、給你鼓舞，是你立于不敗之地的力量源泉。　　——卡耐基人際關(guān)系學(xué)院院長(zhǎng) 萊斯特·布拉德肖　　在任何時(shí)候，問(wèn)題總是許多人躲避責(zé)任和努力的第一借口。但是一個(gè)優(yōu)秀的員工總是崇尚這樣的理念：不找借口的方法，方法總比問(wèn)題多！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工；凡事找方法的員工，一定是單位里最優(yōu)秀的員工！　　——《方法總比問(wèn)題多》作者 吳甘霖　　200年以來(lái)，“沒(méi)有任何借口”已經(jīng)成為西點(diǎn)軍校的精神之源。而在進(jìn)入20世紀(jì)之后，這一口號(hào)被西點(diǎn)人不斷發(fā)揚(yáng)光大，不斷賦予新的內(nèi)涵。美國(guó)許多著名大公司的領(lǐng)導(dǎo)人和創(chuàng)辦者，都出自西點(diǎn)。而在20世紀(jì)變化如此強(qiáng)烈的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，西點(diǎn)仍然像從前一樣，為美國(guó)軍隊(duì)和社會(huì)提供最優(yōu)秀的人才，無(wú)論是在當(dāng)今美國(guó)的海軍、空軍、陸軍、還是在像杜邦、通用、可口可樂(lè)這樣的跨國(guó)公司，都有西點(diǎn)人的身影，甚至是最高的領(lǐng)導(dǎo)者。　　——《沒(méi)有任何借口》作者凱普　　當(dāng)你認(rèn)真地讀完這本書(shū)（《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》）時(shí)，成功者會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)我能做得更好，失敗者則頓悟原來(lái)我也能走向成功。人生輪回，重而復(fù)始，只有不斷地陶冶情操，從“主動(dòng)積極”起步，時(shí)時(shí)地反思“心路歷程”，才能在人生的旅途中與時(shí)俱進(jìn)，獲得持續(xù)的升華。　　——上海移動(dòng)通信有限責(zé)任公司總經(jīng)理 鄭杰

編輯推薦

　　優(yōu)秀員工的終身指南，員工培訓(xùn)的最佳讀本?！　￠喿x最偉大的15本職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)，掌握成功的秘訣，重塑自己，改變命運(yùn)！　　每一位銷(xiāo)售經(jīng)理都應(yīng)該讀一讀《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》。這是一本應(yīng)該隨身攜帶的好書(shū)，好像一位良師益友在道德上，精神上，行為準(zhǔn)則上指導(dǎo)你，給你安慰、給你鼓舞，是你立于不敗之地的力量源泉?！　　突穗H關(guān)系學(xué)院院長(zhǎng) 萊斯特·布拉德肖　　在任何時(shí)候，問(wèn)題總是許多人躲避責(zé)任和努力的第一借口。但是一個(gè)優(yōu)秀的員工總是崇尚這樣的理念：不找借口的方法，方法總比問(wèn)題多！凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工；凡事找方法的員工，一定是單位里最優(yōu)秀的員工！　　——《方法總比問(wèn)題多》作者 吳甘霖　　200年以來(lái)，“沒(méi)有任何借口”已經(jīng)成為西點(diǎn)軍校的精神之源。而在進(jìn)入20世紀(jì)之后，這一口號(hào)被西點(diǎn)人不斷發(fā)揚(yáng)光大，不斷賦予新的內(nèi)涵。美國(guó)許多著名大公司的領(lǐng)導(dǎo)人和創(chuàng)辦者，都出自西點(diǎn)。而在20世紀(jì)變化如此強(qiáng)烈的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，西點(diǎn)仍然像從前一樣，為美國(guó)軍隊(duì)和社會(huì)提供最優(yōu)秀的人才，無(wú)論是在當(dāng)今美國(guó)的海軍、空軍、陸軍、還是在像杜邦、通用、可口可樂(lè)這樣的跨國(guó)公司，都有西點(diǎn)人的身影，甚至是最高的領(lǐng)導(dǎo)者。　　——《沒(méi)有任何借口》作者凱普　　當(dāng)你認(rèn)真地讀完這本書(shū)（《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》）時(shí)，成功者會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)我能做得更好，失敗者則頓悟原來(lái)我也能走向成功。人生輪回，重而復(fù)始，只有不斷地陶冶情操，從“主動(dòng)積極”起步，時(shí)時(shí)地反思“心路歷程”，才能在人生的旅途中與時(shí)俱進(jìn)，獲得持續(xù)的升華?！　　虾Ｒ苿?dòng)通信有限責(zé)任公司總經(jīng)理 鄭杰　　如果現(xiàn)在的你剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，渴望成為企業(yè)優(yōu)秀的一員；或者已經(jīng)在職場(chǎng)摸爬滾打多年，現(xiàn)在仍是普普通通的一員，渴望提高自己的能力和薪水，從而得到企業(yè)的認(rèn)可和尊重，建議你認(rèn)真閱讀一下本書(shū)。本書(shū)輯錄了奧格·曼狄諾、阿爾伯特·哈伯德、費(fèi)拉爾·凱普、馬克·桑布恩等國(guó)際著名勵(lì)志大師的15本經(jīng)典著作，以通俗流暢的語(yǔ)言和全新的視角全面闡述了塑造優(yōu)秀員工的職業(yè)成功理念，使廣大職場(chǎng)人士一次性、快速地讀完這15本書(shū)，全面提升自身的職業(yè)素質(zhì)，從平凡走向卓越，從而成為企業(yè)里最受歡迎的優(yōu)秀員工。

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