中公版2011河南公務員考試-全真面試教程

出版時間:2010-11  出版社:人民日報出版社  作者:李永新 主編  頁數(shù):306  

前言

  多做真題換位思考把握命題規(guī)律  河南省公務員考試的題型變化豐富,綜合難度較大。尤其是2005年以后,這種逐步加大難度的趨勢更為明顯。本書的編寫作者通過對河南省公務員和其他地方公務員考試的深入分析,總結得出,想勝出公務員考試,“多做真題”必不可少。這主要是由于:  第一,真題命題科學,思路穩(wěn)定?,F(xiàn)在市場上充斥著各色所謂“公務員考試題”,很多胡拼亂湊,不僅題目刁鉆古怪,而且答案解析錯誤連篇,根本談不上科學性。這樣的題目只能把考生引入歧途。浮躁的空氣里,歷年真題對廣大考生的指引性作用更顯珍貴?! 〉诙?,解真題有利于把握規(guī)律。多做真題可以使考生透過真題分析了解命題規(guī)律,并學會換位思考,全面了解命題意圖,從而快速提高考試成績。  基于以上兩點原因,為使更多的考生能夠全面、系統(tǒng)地了解河南省公務員考試題的情況,真正做到有備而戰(zhàn),我們編寫了《歷年真題精解·行政職業(yè)能力測驗》一書。本書具有以下特點:  權威專家編寫  本書由多次參加公務員考試.具有豐富經驗的考試實戰(zhàn)專家編寫。專家從考生作答的角度全面分析河南省公務員考試題型特點、命題思路及解答過程,使考生真正了解作答過程,快速提高成績?! 》峡荚囯y度  競爭之激烈決定了河南省公務員考試的難度無疑一年甚一年。對廣大考生來說,選擇一本難度足夠匹配的教材尤為重要。本書以時間為經,以難度為緯,將河南省公考之景象完整呈現(xiàn)在讀者面前?! 〈鸢妇珳省 〈鸢竻⒄杖耸虏块T相關標準答案,并由多名考試專家反復論證,其準確性毋庸置疑?! 〗馕鲈敱M  與其它輔導資料只進行簡單的提示不同,本書對真題進行了全面、深入、細致的精解,因此 能使廣大考生真正做到舉一反三,觸類旁通。

內容概要

精準把握命題趨勢 權威解讀面試政策  深度點撥答題技巧 獨家解析最新題型  系統(tǒng)優(yōu)化解答思路 切實提高面試能力

作者簡介

李永新,中公教育首席研究與輔導專家,畢業(yè)于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景,具有極其豐富的公務員考試實戰(zhàn)經驗,對巾央國家機關和各省公務員招考有博大精深的研究,主持研發(fā)白成體系、獨具特色、效果顯著的公務員考試輔導課程和全系列教材。

書籍目錄

前言第一篇 公務員面試理論與政策 第一章 全面解析河南省公務員面試考試    第一節(jié) 河南省公務員面試基本概括及重要政策介紹     一、面試形式     二、面試時間和地點     三、面試入圍比例     四、面試確認     五、面試成績     六、面試考官     七、面試流程     八、招錄新形勢     九、面試新舉措    第二節(jié) 河南省公務員面試總體分析及趨勢預測     一、河南省公務員面試試題統(tǒng)計分析     二、河南省公務員面試試題命制特點     三、2011年河南省公務員面試趨勢預測 第二章 公務員面試理論與政策解讀    第一節(jié) 人事測評與勝任力     一、人事測評理論概述     二、勝任力理論概述    第二節(jié) 公務員面試的測評要素解讀     一、綜合分析能力     二、言語表達能力     三、應變能力     四、計劃組織協(xié)調能力     五、舉止儀表     六、人際交往的意識與技巧   ……第二篇 結構化面試第三篇 無領導小組討論第四篇 面試技巧全不知攻略第五篇 面試經典真題專家詳解第六篇 河南省情省況及最新熱點精要第七篇 面試秘籍中公教育·全國分校一覽表中公教育·2011年河南省公務員考試面試課程體系中公教育·2011中公遠程教育熱報課程推薦

章節(jié)摘錄

  A.為了最大限度地增加地球上的生物數(shù)量,人們應當采取措施來保護所有當?shù)氐膭游锶后w?! .當一動物有死亡危險時,人們有義務幫助挽救它的生命,即使這樣做會妨礙到其他動物或人類的健康或幸福?! .某一地區(qū)性的生物滅絕不會迫使人們去盡力防止它的滅絕,而全球性的生物滅絕則迫使人們努力去保護它?! .應該控制故意和非故意的影響到動物生存的人類活動?! 《?、定義判斷(在下面的每道題中都給出了一個概念的定義,在這項考試中,本定義被假設為正確的、不容置疑的。請你根據(jù)這個定義。從四個備選的事物或行為中選出一個最為符合或最不符合該定義的典型事物或行為。共10題)  71.人身關系是與人身不可分離,以人身利益為內容、不直接體現(xiàn)財產利益的社會關系。人身關系包含人格關系和身份關系兩類。人格關系是基于人格利益而發(fā)生的社會關系:身份關系是以特定的身份利益為內容的社會關系。根據(jù)定義,下列屬于身份關系的是:  A.王某因收養(yǎng)宮某而形成的父子關系。  B.李某將電視機贈與張某而形成的贈與關系?! .趙某因創(chuàng)作而對《霧霜凝美集錦》改編?! .沈某基于朋友義氣.無償借給李某一萬元人民幣?! ?2.絕對反義詞,也稱互補反義詞,這類反義詞意義上互相排斥,肯定甲必否定乙??隙ㄒ冶胤穸祝和瑫r否定甲就必肯定乙,否定乙就必肯定甲。根據(jù)上述定義,下列屬于絕對反義詞的一組是:  A.高興——生氣  B.完整——殘缺  C.寒冷——溫暖  D.卑微——高尚  73.法律關系:是指法律在調整人們行為過程中所形成的一種特殊的社會關系,即法律上的權利義務關系。它由法律關系主體、法律關系內容和法律關系客體三要素構成。根據(jù)上述定義,下面對法律關系的敘述,不正確的一項是:  A.法律關系是根據(jù)法律規(guī)范建立的一種合法關系?! .法律關系是體現(xiàn)意志性的特種社會關系。  C.法律關系是社會生活中存在的事實關系。  D.法律關系是特定法律主體之間的權利義務關系?! ?4.彼得原理:是美國學者勞倫斯·彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結論,即在各種組織中,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為“向上爬”原理。下列現(xiàn)象中符合彼得原理的是:  A.張教授的課很受大家歡迎,最近被提升為校長,從此他忙得焦頭爛額?! .作為優(yōu)秀的體操運動員的他,退役后被國家體操隊聘為教練,工作很快得到大家的認可。  C.小王一直是公司的營銷人員,業(yè)績很好,最近被提升為業(yè)務主管?! .小李因其舅舅是公司的總經理,很快就被提升到了管理階層。他干得很吃力?! ?5.從眾行為:指個人因受到群體的壓力而在知覺判斷、動作等方面做出與眾人趨于一致的行為。下面不屬于從眾行為的是:  A.我一直喜歡藍顏色,沒想到是今年的流行色?! .吃完飯,大家都要去唱歌,雖然我并不喜歡,但還是跟大家一起去了。  C.既然大家都同意這個方案,那我也同意。  D.今年流行皮大衣,雖然我并不寬裕,但還是咬牙買了一件。

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用戶評論 (總計7條)

 
 

  •   面試教程很受用 是做人處事的好指導
  •   不好意思,評晚了啊,書很好··
  •   不錯的書。面試有用
  •   可以,送貨速度也不錯,書是正版的
  •   書的容量大,真題較多,有詳細的答案。
  •   答題思路緊扣公務員面試。
  •   書蠻好,快遞太差勁了
 

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