低調(diào)出奇跡

內(nèi)容概要

喜歡高調(diào)，是我們這個時代的時尚。事情還沒有開始做，首先就先說出來；成功的可能性只有一點，首先就描述一個美好的藍圖；實在沒有什么值得說了，還要“炒作”，因為我們惟一的目的就是：吸引所有的目光，吸引所有的注意，用一個虛幻的“前景”，取得別人的支持，把其他人拉進來，一起投入到一個連自己都沒有把握的事情中去！ 　　也許在我們這個時代，大家對待成功的渴望太急切了，所有的人都希望找到一種成功的捷徑！大家都如此急切，甚至導致我們的心態(tài)扭曲，由“急切”變成了“急躁”！ 　　事實上，因為“急躁”導致我們失敗的事例舉不勝舉。但是我們很少反思一下自己失敗的原因，很少變換一下我們的心態(tài)。讓我們冷靜地思考一下，難道我們?nèi)〉贸晒Φ霓k法僅僅就是這一種嗎？ 　　答案是否定的。高調(diào)出擊，并不一定就意味著成功；相反，低調(diào)并不一定就意味著失敗。我們關(guān)注低調(diào)的理由是：它可能實際上是一種比高調(diào)更高明的策略。在我們現(xiàn)代，低調(diào)不太“得寵”。也難怪，在經(jīng)濟社會中，虛張聲勢比默默地做事更容易引起人的注意，當我們在現(xiàn)代社會中，面臨著蜂擁而來的、不知道真假的信息時，高調(diào)的態(tài)勢更容易在其中突出出來?？墒?，我們聽多了夸夸其談的論調(diào)，看多了外強中干的行為，他們最終的結(jié)果卻是什么呢？如果我們仔細觀察一下發(fā)生在我們身邊的事情，可能你會發(fā)現(xiàn)，低調(diào)常?？梢酝瓿筛哒{(diào)所完成不了的事情。 　　也許我們應該關(guān)注一下“低調(diào)”這種更高明的處事謀略！在現(xiàn)代社會，低調(diào)的人生態(tài)度比高調(diào)更為難得；低調(diào)的氣質(zhì)，比高調(diào)的姿態(tài)更富有魅力；低調(diào)的方法，比赤裸的炒作更容易實現(xiàn)你的目標！ 　　低調(diào)能夠創(chuàng)造奇跡！

書籍目錄

第一篇  低調(diào)的魅力  　1.低調(diào)人生的品位  　2.選擇低調(diào)人生的理由  　3.低調(diào)與智慧  　4.低調(diào)不是頹廢  　5.低調(diào)不是悲觀  　6.低調(diào)不是懦弱  　7.低調(diào)是寬容  　8.低調(diào)就是正確地認識自己  　9.保持你的低調(diào)  第二篇  低調(diào)的謀略  　1.隱藏自己的目標  　2.韜光養(yǎng)晦  　3.明白取舍  　4.忍耐的智慧  　5.知道進退  　6.聰明而不精明  　7.等待時機  　8.用低調(diào)達到高潮  第三篇  低調(diào)者的優(yōu)勢  　1.低調(diào)能改善的導致失敗的11種性格  　2.立于不敗--低調(diào)者的要求  　3.低調(diào)意味著朋友多  　4.把握現(xiàn)在  　5.吃虧就是占便宜--低調(diào)者對待得失的態(tài)度  　6.輕松地生活--低調(diào)人的幸福  　7.不貪婪--低調(diào)者對目標的態(tài)度  　8.低調(diào)者注重團隊  　9.低調(diào)是強者最好的外衣  　10．勤奮--低調(diào)者的成功手段  第四篇  低調(diào)者的行動原則  　1.不要只說不做  　2.該放下的就放下  　3.從小事做起  　4.注重細節(jié)  　5.克制自己  　6.欲速則不達  　7.像蘑菇那樣默默成長  　8.堅持不懈  第五篇  員工的低調(diào)  　1.面試的低調(diào)  　2.工作中的低調(diào)  　3.低調(diào)員工和上級相處的觀念  　4.低調(diào)員工和同事相處的原則  　5.低調(diào)員工的做事原則  　6.隱性生存  　7.接受現(xiàn)實  第六篇  管理者的低調(diào)  　1.管理者必須低調(diào)的理由  　2.不迷信自己--低調(diào)管理者的冷靜  　3.學會適應  　4.給下屬成長的機會  　5.“我錯了”--低調(diào)管理者的口頭禪  　6.換位思考--低調(diào)管理者的思考方式  　7.讓別人說話  后記

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