人力資源管理

內(nèi)容概要

　　作為上海市高校精品課程教材，本書借鑒了國(guó)外同類教材的先進(jìn)理念和最新成果，又兼顧了中國(guó)文化和實(shí)際情況。
　　基于東西方不同文化背景的案例教學(xué)是本教材一個(gè)顯著的特點(diǎn)，本書結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)例和參編人員相關(guān)研究成果來(lái)闡述理論知識(shí)。
　　整個(gè)教材結(jié)構(gòu)被劃分為課堂理論教學(xué)與實(shí)務(wù)教學(xué)模塊兩個(gè)部分，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。根據(jù)課程特點(diǎn)采用案例教學(xué)的方法，以本土案例為主、兼顧國(guó)際化需要，并將教材內(nèi)容從課堂延伸到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、從紙質(zhì)拓展到電子課件。

書籍目錄

前言
理論篇
　第一章　人力資源管理導(dǎo)論
　第二章　人力資源管理模式
　第三章　中國(guó)人力資源管理思想
實(shí)務(wù)篇
　第四章　人力資源規(guī)劃
　第五章　工作分析與職位設(shè)置
　第六章　招聘與選拔
　第七章　培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
　第八章　薪酬與福利
　第九章　績(jī)效管理
　第十章　員工關(guān)系管理
　第十一章　職業(yè)生涯管理
　第十二章　人力資源整合
　第十三章　戰(zhàn)略人力資源管理

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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