人力資源管理

內(nèi)容概要

　　作為上海市高校精品課程教材，本書借鑒了國外同類教材的先進理念和最新成果，又兼顧了中國文化和實際情況。
　　基于東西方不同文化背景的案例教學是本教材一個顯著的特點，本書結(jié)合中國企業(yè)實例和參編人員相關(guān)研究成果來闡述理論知識。
　　整個教材結(jié)構(gòu)被劃分為課堂理論教學與實務(wù)教學模塊兩個部分，理論與實踐緊密結(jié)合。根據(jù)課程特點采用案例教學的方法，以本土案例為主、兼顧國際化需要，并將教材內(nèi)容從課堂延伸到網(wǎng)絡(luò)平臺、從紙質(zhì)拓展到電子課件。

書籍目錄

前言
理論篇
　第一章　人力資源管理導論
　第二章　人力資源管理模式
　第三章　中國人力資源管理思想
實務(wù)篇
　第四章　人力資源規(guī)劃
　第五章　工作分析與職位設(shè)置
　第六章　招聘與選拔
　第七章　培訓與開發(fā)
　第八章　薪酬與福利
　第九章　績效管理
　第十章　員工關(guān)系管理
　第十一章　職業(yè)生涯管理
　第十二章　人力資源整合
　第十三章　戰(zhàn)略人力資源管理

圖書封面

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