勞動(dòng)法新論

內(nèi)容概要

本書(shū)第一版一九九一年發(fā)行，基本上是把多年教學(xué)研究的心得，作一概括性的鋪陳。一眨眼十幾年的時(shí)光就過(guò)去了。這幾十年中勞動(dòng)有關(guān)的歷史事件，在各文明社會(huì)的生活中引起了很深遠(yuǎn)的轉(zhuǎn)變。從蘇聯(lián)瓦解到電腦網(wǎng)絡(luò)盛行，使得原來(lái)的勞動(dòng)法教科書(shū)面臨非重寫不可的境地。因此在前年決定對(duì)本書(shū)加以大修。目標(biāo)就直接指向最基本的理念，以及如何因應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。    本書(shū)認(rèn)為以下幾項(xiàng)趨勢(shì)將支配未來(lái)的勞動(dòng)法發(fā)展，應(yīng)即早有所因應(yīng)與準(zhǔn)備。    1.揚(yáng)棄意認(rèn)形態(tài)枷鎖，進(jìn)入環(huán)境本位的新時(shí)代；2.未來(lái)之勞動(dòng)關(guān)系將以社會(huì)安全體系為基礎(chǔ)；3.經(jīng)貿(mào)全球化強(qiáng)烈沖擊勞動(dòng)市場(chǎng)；4.資訊化造成結(jié)構(gòu)性的影響。    本書(shū)基以上信念，從最根本的理念一直到最具體的制度細(xì)節(jié)，均盡量從比較法的角度析述，并以國(guó)際勞動(dòng)組織（ILO）所通過(guò)之公約及所確定之國(guó)際基準(zhǔn)作為自我衡量之標(biāo)準(zhǔn)。

書(shū)籍目錄

第一部 勞動(dòng)法之基礎(chǔ)觀念　　第一章 勞動(dòng)關(guān)系之演進(jìn)　　第二章 勞動(dòng)法學(xué)　　第三章 勞動(dòng)基本權(quán)　　第四章 國(guó)際組織與公約第二部 勞動(dòng)法本論　第一編 雇用關(guān)系法－個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系　　第一章 勞動(dòng)契約法總論　　第三章 勞動(dòng)條件法總論　　第四章 勞動(dòng)條件法各論　　第五章 雇用關(guān)系法之未來(lái)發(fā)展　　第六章 勞資合作與勞工參與　第二編 勞資關(guān)系法－集體勞動(dòng)關(guān)系　　第一章 工會(huì)法　　第二章 團(tuán)體交涉　　第三章 團(tuán)體協(xié)約法　　第四章 爭(zhēng)議權(quán)之行使　　第五章 不當(dāng)勞動(dòng)行為　　第六章 勞資爭(zhēng)議處理法制　　第七章 勞動(dòng)司法　第三編 勞工社會(huì)安全與福祉法制 　　第一章 導(dǎo)論　　第二章 勞工社會(huì)安全法制　　第三章 勞工福祉法制　第四編 勞動(dòng)市場(chǎng)法制　　第一章 職業(yè)訓(xùn)練法　　第二章 就業(yè)服務(wù)法　　第三章 就業(yè)保險(xiǎn)法　第五編 工作環(huán)境權(quán)法　　第一章 勞工安全衛(wèi)生法　　第二章 勞動(dòng)檢查法　　第三章 工作環(huán)境法之新課題——職場(chǎng)性騷擾附錄中文索引

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