勞動合同研究

內(nèi)容概要

本書在研究國內(nèi)外立法和理論的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地回答了我國勞動合同法律制度中的一系列問題。總論部分首先對勞動關(guān)系的界定做出了回答；然后提出了貫穿勞動合同法全過程的基本原則——實(shí)際履行原則；同時(shí)從不同的角度討論了勞動合同的主體問題。勞動合同訂立部分著重討論了勞動合同期限問題；同時(shí)對我國規(guī)章制度的立法制定模式進(jìn)行了探討；在理論上排除了勞動合同引入合同無效制度的必要性。解雇保護(hù)制度部分通過與國外法律的對比，提出了應(yīng)收緊勞動合同終止和放松雇主解雇權(quán)限制的建議。本書還對勞動合同的附隨義務(wù)和后合同義務(wù)進(jìn)行了研究；從理論和實(shí)際結(jié)合的視角對勞動用工中出現(xiàn)的彈性化需求的合理性進(jìn)行了論證；對于靈活用工中出現(xiàn)的問題，主張以兩重勞動關(guān)系的理論進(jìn)行規(guī)范。法律責(zé)任部分重點(diǎn)對我國爭論較大的違約金與賠償金問題進(jìn)行了探討。本書還首次發(fā)表了作者在1993年所做的勞動法課題研究報(bào)告。

作者簡介

　　董保華，1954年3月出生，1982年2月畢業(yè)于華東師范大學(xué)，現(xiàn)任華東政法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國勞動法學(xué)研究會副會長，上海市勞動學(xué)會勞動法專業(yè)委員會主任委員，上海市法學(xué)會勞動法研究會總干事。曾參與《中華人民共和國勞動法》、論證和起草工作。
　　1987年開始從

書籍目錄

勞動合同法總論　論雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系　錢斐　董保華　　論實(shí)際履行原則——調(diào)整個(gè)別勞動關(guān)系的基本原則　董保華　陸胤　　論勞動法主體的界定　董保華　邱婕　　委任關(guān)系與勞動關(guān)系的三種狀態(tài)　李凌云　　論企業(yè)改制中勞動關(guān)系主體的變更　董保華　邱婕勞動合同的訂立　論我國的定期勞動合同　董保華　　再析不定期勞動合同　董保華　　附：試析不定期勞動合同　　勞動合同期限研究綜述　崔浩　　用人單位規(guī)章制度的法律性質(zhì)及立法模式　董保華　陳亞　　事實(shí)勞動關(guān)系問題研究綜述　蔣飛　　論勞動合同無效　陸胤　唐嬋鳳　　附：勞動合同無效的司法實(shí)踐解雇保護(hù)制度　解雇保護(hù)制度研究　董保華　劉海燕　　勞動合同解除和終止綜述　紀(jì)冠男　　勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金研究　董保華　于海紅勞動合同中的特別問題　論勞動力派遣中的理論問題　董保華　　勞動力派遣中的實(shí)務(wù)問題　薛孝東　　淺談勞動合同附隨義務(wù)　楊蘇　　關(guān)于非全日制就業(yè)立法例綜述　朱雯雯　　離職后競業(yè)限制綜述　章惠琴　李凌云　法律責(zé)任　勞動法上的懲罰性賠償　董保華　　試論勞動合同違約金立法　董保華　于海紅　附錄　勞動法課題研究總報(bào)告　　中外勞動合同立法比較　后記　

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