開放型文化

內(nèi)容概要

開放性的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的必需。企業(yè)文化需在新經(jīng)濟、社會、技術(shù)環(huán)境中將予以越來越多新的內(nèi)涵。企業(yè)文化的建立和形成是一個不斷積累、不斷創(chuàng)新、不斷前進的過程。請打開本書，去感受一下寶馬、IBM、鳳凰衛(wèi)視、海爾、SONY、沃爾瑪、豐田、通用電氣、惠普、寶潔的企業(yè)文化吧！你認為哪一個才是最棒的呢？
　　本書以十個國內(nèi)外知名的企業(yè)為例，對其企業(yè)文化的創(chuàng)立、發(fā)展、變革的思路進行了祥盡的描述，使讀者能了解到：不同的企業(yè)因其不同的發(fā)展背景、企業(yè)創(chuàng)立者的不同個性及不同的觀念等因素的影響，企業(yè)文化各具特色；當企業(yè)規(guī)模不斷擴大，特別是出現(xiàn)跨地區(qū)、跨產(chǎn)品經(jīng)營時，原有的企業(yè)文化會顯得不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，這時就急需對企業(yè)文化進行調(diào)整，實施文化變革；因企業(yè)所處的環(huán)境經(jīng)常變化，企業(yè)文化需適時地進行調(diào)整。
　　本書適合于企業(yè)管理人員、人力資源部門經(jīng)理及相關(guān)人員，以及對企業(yè)文化建設(shè)感興趣的人員閱讀。也可以作為大學(xué)生、研究生以及企業(yè)管理教學(xué)及研究人員的課外輔助用書和教學(xué)參考資料。

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