出版時(shí)間:2007-6 出版社:中國青年 作者:蘇忠 頁數(shù):77
內(nèi)容概要
本書是作者蘇忠先生關(guān)于“人本學(xué)說”的研究專著,具體包括了:企業(yè)管理追求的最佳境界、親情般的關(guān)系與現(xiàn)代化的管理、契約精神與人本精神、構(gòu)建企業(yè)文化是個(gè)漸進(jìn)的過程、“民本”還是“人本”、人本是生存方式、人本是思維方式等方面的內(nèi)容。 本書不是一部論證式的學(xué)術(shù)著作,而是一部通俗易懂、文筆曉暢的哲學(xué)隨筆。作者蘇忠先生運(yùn)用深邃的哲學(xué)原理,解讀人本主義于企業(yè)發(fā)展的重要性。 本書代表了中國企業(yè)管理的新方向、新起點(diǎn)。它的出版,將會(huì)受到企業(yè)界和思想界的歡迎!
作者簡介
蘇忠,知青、軍人、記者、編導(dǎo); 經(jīng)營管理者; 工商管理學(xué)碩士; 大業(yè)傳媒——總經(jīng)理; 創(chuàng)智傳動(dòng)大業(yè)——董事長總經(jīng)理。
書籍目錄
序言人本學(xué)說的探討人本是思維方式人本是行為方式人本是生存方式以人為本管理的新思維“民本”還是“人本”不要為概念活著企業(yè)是不是經(jīng)濟(jì)動(dòng)物創(chuàng)造利潤還是創(chuàng)造價(jià)值硬約束與軟約束契約精神與人本精神傳統(tǒng)觀念與商務(wù)規(guī)則親情般的關(guān)系與現(xiàn)代化的管理企業(yè)管理追求的最佳境界構(gòu)建企業(yè)文化是個(gè)漸進(jìn)的過程后記
圖書封面
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載