出版時(shí)間:2006-1 出版社:復(fù)旦大學(xué)出版社 作者:楊順勇
內(nèi)容概要
本書是一本關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理原理與方法的教材。全書系統(tǒng)地論述了人力資源管理、各職能環(huán)節(jié)的有關(guān)問題。包括: 員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、工作分析等。在詳細(xì)介紹了人力資源管理的基本原理的同時(shí),本書也盡可能地將國外的先進(jìn)理論、方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與我國的實(shí)際需要緊密結(jié)合起來。本教材既有理論的深入分析,又具有實(shí)踐的可操作性??勺鳛榇髮W(xué)經(jīng)濟(jì)管理類本、??平滩?,對(duì)人力資源管理部門的管理人員也具有重要的參考價(jià)值。
圖書封面
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