出版時(shí)間:2006-1 出版社:中國(guó)人民大學(xué)出版社 作者:孫路弘 頁(yè)數(shù):271 譯者:無(wú)
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前言
銷售困局的另一個(gè)視角 銷售這個(gè)職業(yè)應(yīng)該是360行中最難以預(yù)測(cè)的職業(yè)之一,同時(shí)也是所有職業(yè)中隨社會(huì)發(fā)展變化而變化最明顯的職業(yè)之一。因?yàn)?,銷售的職業(yè)特征是溝通,而溝通的特征卻是沒有一定之規(guī),無(wú)論在形式上還是在內(nèi)容上,都充滿了隨機(jī)應(yīng)變的元素。 牛津字典中有關(guān)銷售的定義是這樣的:將某種物品的價(jià)值的相關(guān)信息傳遞給某人,從而激發(fā)這個(gè)人購(gòu)買、擁有或者同意、認(rèn)同的行為。 牛津字典中有關(guān)采購(gòu)的定義是這樣的:某人或者某個(gè)組織,只要其有需求和欲望,有可以支付的金錢,并且有花錢的意愿,那么這個(gè)人或者這個(gè)組織就被確認(rèn)為采購(gòu)方。 銷售人員為了獲得訂單,需要在鎖定的潛在客戶身上下足功夫,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)——多么簡(jiǎn)單的一句話呀,但是簡(jiǎn)單肯定不等于容易。 銷售是一組行為過程,這個(gè)過程需要與潛在客戶進(jìn)行大量的溝通,建立足夠的影響力,才能獲得訂單。而人類的行為過程有著太多的變數(shù),即使是同一個(gè)人在同樣的情景下,也可能會(huì)說(shuō)出不同的話。這不同的話的背后真正的目的又是什么呢? 對(duì)于銷售人員來(lái)說(shuō),銷售的目標(biāo)永遠(yuǎn)是一致的,略有不同的就是銷售的過程,比如說(shuō)話的方式、產(chǎn)品展示的手勢(shì)等,甚至包括許多微妙的、經(jīng)常被銷售人員忽略的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)。 下面這兩句話就是銷售人員在銷售過程中經(jīng)常會(huì)對(duì)客戶講的: 第一句:“我可以用人格擔(dān)保,我們的產(chǎn)品質(zhì)量絕對(duì)可靠!” 第二句:“產(chǎn)品質(zhì)量是否可靠關(guān)系到您將來(lái)的使用,如果我是您,我也會(huì)百分之百地關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的?!? 請(qǐng)讀者降低你的閱讀速度,重新用你自己的語(yǔ)言來(lái)對(duì)你身邊的任何人——隨便什么人——說(shuō)其中的一句話,然后請(qǐng)他們給這句話打分,分?jǐn)?shù)在1—10分之間。10分意味著他們相信你說(shuō)的那個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的確不錯(cuò),1分意味著他們不太相信那個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量真的如你所說(shuō)。 立刻你就會(huì)發(fā)現(xiàn),有些人對(duì)第一句話給分高,有些人對(duì)第二句話給分高。在我們做的實(shí)驗(yàn)中,男性對(duì)第一句話給出的分?jǐn)?shù)的平均值是2.8,在我們的銷售信任體系中,這個(gè)分?jǐn)?shù)等于不信任。女性對(duì)第一句話給出的分?jǐn)?shù)的平均值是5.6,在我們的銷售信任體系中與這個(gè)分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)的是“不反對(duì),但也不信任,繼續(xù)聽”。這是一種負(fù)向強(qiáng)化結(jié)果,因?yàn)槁犝叩男睦戆l(fā)展是保持懷疑和警惕性,繼續(xù)審視性地靜觀。 來(lái)看第二句話的研究數(shù)據(jù),任何人都能立刻發(fā)現(xiàn)其中的不同:無(wú)論男女,聽到第二句話后給出的分?jǐn)?shù)的平均值是6.9。這是一個(gè)中等偏高的信任值,也就是認(rèn)可銷售人員的話,對(duì)介紹的產(chǎn)品質(zhì)量有一定的信心。這是一種正向強(qiáng)化結(jié)果,因?yàn)槁犝叩男睦戆l(fā)展是接受的態(tài)勢(shì),愿意對(duì)隨后聽到的內(nèi)容進(jìn)行正向思考。 這兩句話對(duì)潛在客戶有完全不同的影響。 你是否決定以后再也不說(shuō)第一句話,而永遠(yuǎn)都說(shuō)第二句話了?如果你真這樣想,我們祝賀你,你完全有能力通過閱讀本書來(lái)提高自己的銷售實(shí)力。本書通過訓(xùn)練大腦的思考方式以及央策方式,來(lái)提高銷售實(shí)力。 如果你還沒有決定這么做,那么,請(qǐng)你先暫停閱讀,我們必須事先提醒你:這本書可能會(huì)對(duì)你的信念、世界觀以及人生觀產(chǎn)生較強(qiáng)烈的沖擊,最好現(xiàn)在就停止閱讀。在急劇變化的社會(huì)氛圍中,商業(yè)社會(huì)的規(guī)則給習(xí)慣了緩慢的、溫馨的氛圍的人們帶來(lái)可能無(wú)法接受的沖擊:觀念上的沖擊,習(xí)慣意識(shí)的沖擊,甚至可能是文化上的沖擊,這些都有可能對(duì)讀者的思想造成傷害。為了避免這種可能的嚴(yán)重后果,請(qǐng)暫時(shí)停止閱讀,給作者發(fā)電子郵件,讓作者給你更多的私人專業(yè)建議,從而在開始真正閱讀之前,進(jìn)行必要的腦力體操的準(zhǔn)備工作。 既然銷售通常就是說(shuō)話的學(xué)問,那么我們來(lái)溫習(xí)一下中國(guó)的古語(yǔ)。古人云:言者無(wú)心,聽者有意。這句話中有博弈的色彩,如果強(qiáng)調(diào)用人類的左腦來(lái)琢磨這句古語(yǔ),我們發(fā)現(xiàn),除了古人說(shuō)的這種可能以外,還有三種可能:一種是言者確實(shí)是無(wú)心,巧的是聽者也無(wú)意,所以一句話說(shuō)了也就說(shuō)了,左耳進(jìn)右耳出(那些計(jì)劃花費(fèi)金錢的客戶恐怕不會(huì)這樣);第二種是言者是有心的,但聽者還是無(wú)意,也就是在對(duì)牛彈琴,彈琴人會(huì)感到沮喪和挫折;第三種是言者是有心的,聽者也領(lǐng)會(huì)到了言者之意,這就達(dá)到了最佳境界,誰(shuí)都沒有說(shuō)什么但卻彼此理解了,于是哈哈大笑,即所謂的“形成了默契”。請(qǐng)問讀者,如果你是一個(gè)銷售人員,在與潛在客戶交往的過程中有這樣的默契境界嗎? 一言以蔽之,“言者無(wú)心,聽者有意”可以演變?yōu)椋? 言者無(wú)心,昕者無(wú)意;言者有意,聽者無(wú)心;言者有心,聽者有意。 2004年2月,上海東方電視臺(tái)有一個(gè)訪談節(jié)目,采訪了一個(gè)三陪女。媒體的意思是希望通過這個(gè)三陪女對(duì)自己生活的描述來(lái)警告大眾,那是一條不該踏人的人生道路——無(wú)論是有意踏人,還是無(wú)意踏人。 訪談中,這一個(gè)三陪女模樣秀氣斯文,說(shuō)話歡快清晰,她自我介紹說(shuō)自己是大學(xué)生,在大學(xué)里就讀的是酒店管理專業(yè)。當(dāng)主持人問她如何管理好一家四星級(jí)酒店,如何利用市場(chǎng)反應(yīng)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)時(shí),該女生頓時(shí)神采飛揚(yáng),似乎要將自己所學(xué)的都用上一樣。于是主持人接著問: “是否考慮到國(guó)外看一看……”還沒等主持人的問題說(shuō)完,這個(gè)女生立刻接上了話:“有的呀,我好想去日本。聽過去的姐妹說(shuō),它們的五星級(jí)酒店的出臺(tái)費(fèi)是我們上海的5倍呢!” 這是一種什么樣的對(duì)話呢?真的是言者有心,聽者有意,不過準(zhǔn)確地說(shuō),卻是言者有A心,聽者有B意。 這個(gè)圖在自然科學(xué)中稱之為象限,是一種快速區(qū)分各種可能的高效工具。有了這個(gè)圖,你可以立刻分清,在聽者與說(shuō)者中所有有意無(wú)意、有心無(wú)心的對(duì)應(yīng)關(guān)系以及可能的結(jié)果。這個(gè)工具在本書中有大量的應(yīng)用。 銷售中有許多困境,有的簡(jiǎn)單,有的復(fù)雜。套用列夫·托爾斯泰在他的名著《安娜·卡列尼娜》中的名言:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭卻各有各的不幸?!痹阡N售領(lǐng)域也有一句類似的名言:失敗的銷售案例都是雷同的,成功的銷售案例卻各有各的成功之處。 在失敗的銷售案例中會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是:沒有贏得客戶的信任,沒有準(zhǔn)確把握客戶的需求,沒有獲得客戶采購(gòu)決策團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可??傊タ蛻舻男湃问鞘〉睦淄?。 然而,在各種成功的銷售案例中,我們發(fā)現(xiàn)了許多銷售人員智慧的閃光:他們有的贏得了客戶決策團(tuán)隊(duì)中所有人的信任,有的卻僅依靠?jī)扇齻€(gè)關(guān)鍵人物的信任;有的并不認(rèn)識(shí)關(guān)鍵的采購(gòu)決策人,卻仍然拿下巨額訂單;有的通過一次宴請(qǐng)就獲得了關(guān)鍵的銷售進(jìn)展,有的則通過一個(gè)巧妙的禮物就獲得了關(guān)鍵客戶的承諾;也有的通過一個(gè)復(fù)雜的應(yīng)用參觀贏得了合同,還有的通過一次系統(tǒng)產(chǎn)品展示贏得了訂單。更有甚者,就是一句話就贏得了合約??傊?,他們各有各的成功之道。 我們?cè)谶@里鄭重申明,這本書不是研究失敗的,而是研究成功的。研究失敗不會(huì)給我們?nèi)魏螁l(fā),研究成功才可以找到路徑。詹姆斯·柯林斯出版的兩本轟動(dòng)全球企業(yè)管理領(lǐng)域的圖書《從優(yōu)秀到卓越》、《基業(yè)長(zhǎng)青》,其研究的主體都是成功的企業(yè)。我們的研究試圖回答兩個(gè)關(guān)鍵的與銷售有關(guān)的核心問題: 1.為什么有的銷售人員那么成功,有的非常努力卻業(yè)績(jī)平庸? 2.為什么客戶總是誤解銷售人員說(shuō)的那些發(fā)自肺腑的真誠(chéng)的話? 這就是研究銷售困局的另一個(gè)視角:從智慧的、運(yùn)用大腦的視角,來(lái)分析那些成功的銷售人員的行為——他們的方式、他們的語(yǔ)言,從而揭示巨額銷售業(yè)績(jī)背后鮮為人知的較量和手段,或者說(shuō)是腦力勞動(dòng)的智慧結(jié)晶。本書涉及的主人公均做了化名處理。 簡(jiǎn)短的序言即將結(jié)尾,簡(jiǎn)要?dú)w納一下我談到的內(nèi)容: 1.兩個(gè)定義:銷售、采購(gòu)。 2.一個(gè)實(shí)驗(yàn):兩句話的功效。 3.一個(gè)故事:三陪女領(lǐng)悟到的意以及表達(dá)的心。 4.一個(gè)象限圖:解釋中國(guó)古語(yǔ)。 5.一句名言以及相關(guān)的引申。 上述總結(jié)也是本書所有內(nèi)容的呈現(xiàn)形式:有相關(guān)的定義,比如大客戶的定義;有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的介紹,前因后果的分析、結(jié)論和觀點(diǎn);有許多來(lái)自銷售一線的故事,栩栩如生,讓你會(huì)心一笑;有許多象限圖,通過右腦直觀地看圖會(huì)意;也有各種名言的演繹和變形,強(qiáng)化你的右腦,鞏固你左腦的系統(tǒng)知識(shí)體系。 本書就是這么簡(jiǎn)單,但卻肯定不容易的一本書。 強(qiáng)烈建議:閱讀3遍序言以后,再開始你閱讀第1章的旅途。 在你開始旅途前,記住幾句名言沒有壞處,如同長(zhǎng)途跋涉前準(zhǔn)備好行囊一樣,你的行囊中應(yīng)有如下名言: ·像家人一樣對(duì)待朋友,像朋友一樣對(duì)待客戶,像客戶一樣思考利益。 ·認(rèn)真理解這句話:客戶犯錯(cuò)誤大半在于該用激情時(shí)太愛動(dòng)腦筋,而在該動(dòng)腦筋的時(shí)候太愛動(dòng)感情。 ·提醒客戶如何看待供應(yīng)商的瑕疵:不要忘記該記住的事,也不要記住該忘記的事。 ·提醒客戶如何看待成功:成功是得到你所熟悉的,幸福是熱愛你所得到的。 ·提醒客戶:你必須非常偉大才能購(gòu)買,但必須購(gòu)買才能非常偉大。 ·提醒客戶防范你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的花言巧語(yǔ):不要讓一個(gè)傻瓜銷售吻你,也不要讓一個(gè)吻把你變成傻瓜的獵物。 ·牢記潛在客戶的性別是不同的:女人會(huì)因?yàn)橐患|西半價(jià)而買下它。男人會(huì)因?yàn)樾枰患|西而出兩倍的價(jià)。 “資深銷售顧問全腦銷售博弈研究”項(xiàng)目始于2000年,截至本書成稿,項(xiàng)目組共對(duì)500位銷售人員進(jìn)行了各種各樣的心理、腦力以及相關(guān)行為的測(cè)試。通過這些測(cè)試,我們?cè)噲D找到銷售業(yè)績(jī)與測(cè)試鑒定分?jǐn)?shù)之間的關(guān)系,哪些測(cè)試的分?jǐn)?shù)高低與銷售業(yè)績(jī)的優(yōu)劣有正相關(guān),哪些有負(fù)相關(guān)。然后,我們淘汰了一些沒有相關(guān)性的測(cè)試題目,將一些相關(guān)性好的題目保留了下來(lái),并選擇比較有效的形式來(lái)測(cè)試銷售人員的潛在實(shí)力、全腦平衡以及是否有全腦銷售博弈的發(fā)展空間。 經(jīng)過多次與研究項(xiàng)目的主要贊助商協(xié)商,最終贊助商同意公布其中一個(gè)最核心的測(cè)試題目,它就是網(wǎng)狀測(cè)試,全名叫全腦核心潛力網(wǎng)狀測(cè)試。以下就是該測(cè)試的全貌: 第一部分:在面對(duì)重點(diǎn)客戶銷售的情景中,作為銷售人員,你的決策、表現(xiàn)以及內(nèi)心活動(dòng)的軌跡。 你是一家大型設(shè)備供應(yīng)商的高級(jí)銷售顧問,你通過電話與潛在客戶進(jìn)行了溝通,并安排了面談。經(jīng)過一段時(shí)間的接觸和彼此了解后,對(duì)方要求你提供合作建議書。于是,你在建議書的撰寫上耗費(fèi)了許多時(shí)間,擬定了主題,并在建議書中特別強(qiáng)調(diào)你認(rèn)為重要的內(nèi)容。你認(rèn)為客戶對(duì)你的產(chǎn)品一定有自己的特殊看法,這個(gè)看法可能與你的看法不相同,你認(rèn)為客戶肯定接觸過你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶可能利用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)對(duì)付你。你內(nèi)心認(rèn)為,這個(gè)客戶不能丟,不能失敗,因?yàn)槟闼诘男袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)在過于激烈,你對(duì)自己及所代表的企業(yè)有信心,因?yàn)槟銈兤髽I(yè)的優(yōu)勢(shì)是其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法超越的。 基于以上情形,請(qǐng)完成以下10個(gè)問題: 1.客戶接受你的拜訪要求的主要原因是: a.你對(duì)目前客戶的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)有成熟的看法 b.你可以給客戶一個(gè)好的產(chǎn)品 c.客戶希望你為他們的業(yè)務(wù)發(fā)展提供服務(wù) d.由于你要求了多次,客戶終于同意了 2.客戶一般在第幾次面談后要求你提交合作建議書? a.第一次見面就要求 b.第二次見面才要求 c.電話上就要求拜訪的時(shí)候有建議書 d.多次以后才需要建議書 3.你認(rèn)為在提交的合作建議書中對(duì)客戶來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的內(nèi)容是: a.可以讓客戶更容易完成自己的工作 b.為客戶解決了目前最困難的問題 c.國(guó)際品牌的產(chǎn)品值得信賴 d.建立與跨國(guó)公司的合作來(lái)贏得市場(chǎng)份額 4.你向客戶提供的產(chǎn)品對(duì)客戶來(lái)說(shuō)最有價(jià)值的是: a.新的技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品 b.填補(bǔ)了客戶的空白市場(chǎng) c.提高了客戶的運(yùn)營(yíng)效率 d.為客戶解決了重要的問題 5.你認(rèn)為客戶眼中你的產(chǎn)品是: a.質(zhì)量好,價(jià)格略高 b.質(zhì)量好,價(jià)格可以接受 c.質(zhì)量一般,價(jià)格可以接受 d.質(zhì)量一般,價(jià)格略高 6.你認(rèn)為客戶對(duì)你的印象是: a.愿意提供任何幫助的銷售人員 b.熱情的、隨叫隨到的銷售人員 c.可以信賴的參謀 d.可以解決客戶問題的人 7.你認(rèn)為客戶如何看待你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手: a.用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)壓低你的價(jià)格 b.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品也不錯(cuò) c.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品質(zhì)量好,而且價(jià)格也有優(yōu)勢(shì) d.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品質(zhì)量一般,但有回扣 8.你認(rèn)為客戶對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的是: a.可以完成銷售任務(wù) b.可以建立戰(zhàn)略聯(lián)盟 c.對(duì)其他的客戶有影響意義 d.不能讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得到它 9.你如何看待你所在行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng): a.競(jìng)爭(zhēng)越激烈對(duì)我們?cè)胶? b.市場(chǎng)的規(guī)模是有限的,激烈競(jìng)爭(zhēng)不利于本行業(yè) c.競(jìng)爭(zhēng)最激烈的時(shí)候還沒有到 d.競(jìng)爭(zhēng)最激烈的時(shí)候已經(jīng)過去了 10.你認(rèn)為自己在這個(gè)行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)是: a.了解采用我們產(chǎn)品的企業(yè)的主要困難 b.有耐心有信心,熱情有朝氣 c.有該行業(yè)的背景和工作經(jīng)驗(yàn) d.非常熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品技術(shù)了如指掌……
內(nèi)容概要
·讓你徹底改變銷售思維; ·讓你擁有無(wú)往不勝、縱橫馳騁、如入無(wú)人之境的全新銷售技能; ·讓你自如應(yīng)對(duì)客戶的任何異議; ·讓你攀上銷售的頂峰。 通往獨(dú)步天下、無(wú)往不利的銷售境界的結(jié)論必須牢記: 結(jié)論1:決策是使用左腦的,但是受到右腦的嚴(yán)重影響。 結(jié)論2:左腦考慮收益,右腦考慮成本;左腦考慮價(jià)值,右腦考慮價(jià)格。 結(jié)論3:潛在客戶用右腦認(rèn)識(shí)銷售人員,用左腦建立信任。 結(jié)論4:在沒有事先準(zhǔn)備的面對(duì)面接觸中,絕對(duì)多數(shù)人用右腦。 …… 結(jié)論10:左腦是深思熟慮的地方,右腦是現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮的地方。 結(jié)論11:人們擅長(zhǎng)在快速的反應(yīng)中使用右腦,在謹(jǐn)慎的決策中使用左腦。 結(jié)論12:技能是在左腦的基礎(chǔ)上通過右腦來(lái)表現(xiàn)。 ……
作者簡(jiǎn)介
孫路弘
營(yíng)銷及銷售行為專家
美國(guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)(KMG)中國(guó)區(qū)高級(jí)營(yíng)銷顧問
圣路可(中國(guó))商務(wù)顧問有限公司首席顧問、講師
美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)資深會(huì)員
奔馳中國(guó)公司銷售教官
美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心授證的高級(jí)講師,是中國(guó)大陸第一位合法使用中文傳授該中心領(lǐng)導(dǎo)力課程的講師。
《汽車銷售的第一本書》、《用腦拿訂單——銷售中的全腦博弈》作者。中國(guó)營(yíng)銷第一刊《銷售與市場(chǎng)》特邀專欄作者。
孫路弘先生兼具國(guó)內(nèi)外豐富的營(yíng)銷、銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)際化的營(yíng)銷、銷售行為理論有著自己獨(dú)到的研究和探索。他擅長(zhǎng)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定與實(shí)施、營(yíng)銷規(guī)劃、銷售隊(duì)伍的建立以及不同銷售模式的實(shí)施。從2000年他便開始與營(yíng)銷大師科特勒兄弟一起工作,深得科特勒先生的賞識(shí)。他曾多次應(yīng)邀代表科特勒營(yíng)銷集團(tuán)以專家身份參加中央電視臺(tái)《對(duì)話》、《商界名家》、《今晚》、《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》等節(jié)目,常有精彩發(fā)言和獨(dú)到觀點(diǎn)。
服務(wù)客戶:阿里巴巴(中國(guó))、克萊斯勒聯(lián)合品牌、奧迪汽車、寶鋼國(guó)際、華潤(rùn)集團(tuán)、中國(guó)電信、新疆電信、創(chuàng)維集團(tuán)、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源等。
榮譽(yù):
2001年獲評(píng)“京萃十大優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱號(hào);
2002年獲評(píng)《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》“十佳企業(yè)培訓(xùn)師”稱號(hào)
2005中國(guó)十大營(yíng)銷專家候選人之一(南方都市報(bào)、新京報(bào)、新浪網(wǎng)聯(lián)合主辦,評(píng)選正在進(jìn)行中)
書籍目錄
成書背景本書結(jié)構(gòu)作者序言 銷售困局的另一視角第一部分 全腦銷售博弈要領(lǐng) 第1章 關(guān)鍵時(shí)刻用對(duì)腦——全腦銷售博弈模型第二部分 全腦銷售博弈在一般銷售過程中的應(yīng)用 銷售初期 第2章 信任才是最重要的敲門磚——初期接觸中的全腦銷售博弈 第3章 問題是需求之母——控制潛在客戶右腦的魔力 第4章 給客戶留下專家印象未必是好事——全腦銷售博弈中好感的建立與應(yīng)用 銷售中期 第5章 銷售中期的博弈——實(shí)例解剖:她從柯達(dá)拿下500萬(wàn)訂單 第6章 異議的發(fā)源與控制——“貓怕老鼠”的全腦銷售博弈運(yùn)用 銷售后期 第7章 銷售后期的右腦博弈——左右開弓拿訂單 第8章 左腦對(duì)右腦的議價(jià)——讓客戶議價(jià)成為簽單的助推器第三部分 左右腦博弈能力的培養(yǎng) 第9章 全腦博弈的右腦開發(fā)技術(shù)——洞察潛在客戶的心思不再是難題 第10章 全腦銷售博弈的左腦開發(fā)技術(shù)——樹立專業(yè)權(quán)威和建立顧問形象 第11章 全腦銷售博弈的右腦能力——右腦實(shí)力洞察客戶心思的應(yīng)用技巧 第12章 全腦銷售博弈的左腦能力——如何快而有效地推動(dòng)銷售進(jìn)展第四部分 大客戶銷售中的全腦銷售博弈運(yùn)用 第13章 大客戶銷售中的全腦銷售博弈——左腦計(jì)劃+右腦銷售VS左腦決策+右腦感覺后記附錄 失敗銷售的12條歧途
章節(jié)摘錄
溝通中影響力的全腦應(yīng)用 《影響力》(Influence: The Psychology of Persuasion,)是一本提煉了客戶采購(gòu)行為,以及銷售人員如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的圖書。作者羅伯特·西奧迪尼( Robert Cialdini)在書中高度概括了銷售人員采用有計(jì)劃的、理性的銷售行為、銷售流程以及系統(tǒng)的方式來(lái)影響潛在客戶的感性和右腦思考,從而引導(dǎo)客戶的采購(gòu)決策。以下是對(duì)這本書中關(guān)鍵的6條進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,我按照邏輯順序一一介紹助你習(xí)得打遍天下無(wú)敵手的6條銷售真經(jīng)?! 〉谝粭l:互惠原則 作者認(rèn)為人類之形成的頑疾中有一條,那就是互惠原則。在書中,作者列舉了大量美國(guó)本土的例子來(lái)證明他的觀點(diǎn),在這里我為這條原則添加中國(guó)的案例?! ∪绻箨愂鰧?duì)海爾的第一印象,絕大多數(shù)的人都會(huì)將“服務(wù)好”的評(píng)價(jià)慷慨地贈(zèng)送給海爾。這些人中又有多少是親身經(jīng)歷了被他們?cè)u(píng)價(jià)為優(yōu)秀的服務(wù)的呢?他們有親自的實(shí)際體驗(yàn)嗎?我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),80%稱贊海爾服務(wù)優(yōu)秀的人沒有親自體驗(yàn)過海爾的服務(wù),那么這些人發(fā)自內(nèi)心的對(duì)海爾的稱贊是怎么來(lái)的呢?他們也是聽說(shuō)的。具體是什么人說(shuō)的已經(jīng)不重要了,至少在這些消費(fèi)者頭腦中已經(jīng)確立了海爾優(yōu)秀服務(wù)的牢靠地位。如果你幸運(yùn)地體會(huì)過一次海爾的服務(wù),事后又有機(jī)會(huì)總結(jié)一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單行為中起著神秘作用的竟然就是互惠原則。當(dāng)海爾按照你指定的時(shí)間到達(dá)你家的時(shí)候,在進(jìn)人家門前一定會(huì)用專門的鞋罩套好自己其實(shí)并不臟的鞋——對(duì)你家環(huán)境的愛護(hù)。然后開始維修你指定的海爾品牌的電器,時(shí)間并不短。你大力地提供一杯茶并不過分,哪怕是一杯白開水,或者遞上一支香煙也不過分。維修人員一邊聚精會(huì)神地工作,一邊細(xì)細(xì)地解釋故障的原因——一定讓您感覺到,故障是一個(gè)非常少見的現(xiàn)象,但是肯定會(huì)得到完美的解決,而且以后不會(huì)再出現(xiàn)這個(gè)問題了。終于,工作完成了,在你的實(shí)驗(yàn)下,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),你的心情多云見晴是容易理解的。此時(shí),你看到這個(gè)維修人員拿出自己攜帶的干凈的抹布,將可以看到的灰塵,以及他工作的區(qū)域擦拭干凈,收拾好所有工具和物品,客氣地告辭。目送他遠(yuǎn)去,你發(fā)現(xiàn),他甚至沒有抽你的煙、喝你的茶,甚至白開水都沒有喝。你在愉快的心情下,增加了一絲對(duì)這個(gè)維修人員的感激?! 〈_實(shí)你會(huì)認(rèn)為你得到了一點(diǎn)恩惠。你絕對(duì)不會(huì)為了這一點(diǎn)的恩惠就再買一個(gè)空調(diào),也顯然不可能重新買一臺(tái)冰箱,可是你內(nèi)心深處執(zhí)著的人的本性開始左右你的行為,一旦發(fā)現(xiàn)周圍的朋友準(zhǔn)備購(gòu)置空調(diào)或者冰箱,你幾乎沒有意識(shí)地推薦海爾,人們的說(shuō)法是類似的,海爾的服務(wù)真是好呀!互惠原則得到了完美的體現(xiàn)?! ≈袊?guó)文化孕育出來(lái)的蕓蕓眾生也沒有逃離一個(gè)美國(guó)學(xué)者挖掘出來(lái)的人性骨子里的沉淀。如果好朋友請(qǐng)你吃一次飯,你內(nèi)心肯定記得欠對(duì)方一頓,而且隨著回請(qǐng)時(shí)間的拉長(zhǎng),你感覺欠得越多?;セ萑缤婵睿狡诓蝗”窘饡?huì)有利息的。如果你永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)回請(qǐng),那么,惟一的回報(bào)就是說(shuō)對(duì)方真是好人這一條削減歉疚心情的辦法了?! ?/pre>媒體關(guān)注與評(píng)論
書評(píng)本商品為預(yù)售商品,您的訂單中的所有商品都將在11月24日左右同時(shí)發(fā)貨。 特別適合中國(guó)人際關(guān)系主導(dǎo)的銷售環(huán)境,對(duì)中國(guó)100位頂級(jí)銷售顧問5年追蹤研究成果的披露。 ·你剛接觸到一個(gè)非常有潛力的客戶,客戶卻說(shuō)“我們的供應(yīng)商非常好”,“我們暫時(shí)不需要你的產(chǎn)品”,銷售的路還沒有開始就走到了懸崖。 ·長(zhǎng)時(shí)間接觸后,客戶滿意你的產(chǎn)品,也向往使用你的產(chǎn)品,可就是不提下訂單的事,你感到有力無(wú)處使。 ·多年合作的客戶突然提出“合作這么多年了,這個(gè)條款就改一下吧”,你一下子張皇失措。 ·“再降1個(gè)點(diǎn)我就簽”,“只要你答應(yīng)這個(gè)價(jià)格,我現(xiàn)在就簽”,已無(wú)價(jià)格退路的你痛失訂單…… 努力之后無(wú)收獲,是客戶錯(cuò)了?客戶永遠(yuǎn)不會(huì)有錯(cuò)。是你錯(cuò)了?客戶的要求你都一一做到。 到底是哪里出了錯(cuò)? 為什么《用腦拿訂單》中的銷售高手卻能手到擒來(lái),順利拿單。他們有什么過人之處? 孫路弘老師三年前就是我們創(chuàng)維集團(tuán)的營(yíng)銷顧問、專職講師,其理論觀點(diǎn)與營(yíng)銷理念一直在《創(chuàng)維營(yíng)銷》上連續(xù)發(fā)表。可以說(shuō),創(chuàng)維從基層員工到高層主管都是聽著孫老師的課成長(zhǎng)起來(lái)的。創(chuàng)維這幾年之所以能高速發(fā)展,孫老師的理論指導(dǎo)也是原因之一。 ——?jiǎng)?chuàng)維營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng) 王大松 為什么一些銷售人員將我們推薦的成功經(jīng)驗(yàn)完全克降后,在自己的客戶面前地蒼白無(wú)力、毫無(wú)建樹,而另一些銷售人員無(wú)論客戶怎樣變化,竟然都能應(yīng)對(duì)自如?這一長(zhǎng)期困惑,在大師級(jí)銷售顧問孫路弘先生的全腦銷售博弈理論中豁然破解——正是那些偏腦型銷售行為使得種種不懈努力化為徒勞。這一營(yíng)銷理論,其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)不限于對(duì)一線銷售人員行為模式的一次蕩滌,更對(duì)管理者的銷售隊(duì)伍選拔任用工作有著巨大啟發(fā)意義! ——統(tǒng)一潤(rùn)滑油集團(tuán)副總經(jīng)理 姚旗 這是我讀過的一本最有原創(chuàng)價(jià)值的關(guān)于如何提升銷售績(jī)效的書。 ——美國(guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)中國(guó)區(qū)總裁 曹虎 創(chuàng)意與思考并存,21世紀(jì)銷售隊(duì)伍中人手一冊(cè)的必讀圖書。 ——美國(guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)總裁 米爾頓·科特勒編輯推薦
特別適合中國(guó)人際關(guān)系主導(dǎo)的銷售環(huán)境,對(duì)中國(guó)100位頂級(jí)銷售顧問5年追蹤研究成果的披露。·你剛接觸到一個(gè)非常有潛力的客戶,客戶卻說(shuō)“我們的供應(yīng)商非常好”,“我們暫時(shí)不需要你的產(chǎn)品”,銷售的路還沒有開始就走到了懸崖。·長(zhǎng)時(shí)間接觸后,客戶滿意你的產(chǎn)品,也向往使用你的產(chǎn)品,可就是不提下訂單的事,你感到有力無(wú)處使?!ざ嗄旰献鞯目蛻敉蝗惶岢觥昂献鬟@么多年了,這個(gè)條款就改一下吧”,你一下子張皇失措?!ぁ霸俳?個(gè)點(diǎn)我就簽”,“只要你答應(yīng)這個(gè)價(jià)格,我現(xiàn)在就簽”,已無(wú)價(jià)格退路的你痛失訂單……努力之后無(wú)收獲,是客戶錯(cuò)了?客戶永遠(yuǎn)不會(huì)有錯(cuò)。是你錯(cuò)了?客戶的要求你都一一做到。到底是哪里出了錯(cuò)?為什么《用腦拿訂單》中的銷售高手卻能手到擒來(lái),順利拿單。他們有什么過人之處?孫路弘老師三年前就是我們創(chuàng)維集團(tuán)的營(yíng)銷顧問、專職講師,其理論觀點(diǎn)與營(yíng)銷理念一直在《創(chuàng)維營(yíng)銷》上連續(xù)發(fā)表??梢哉f(shuō),創(chuàng)維從基層員工到高層主管都是聽著孫老師的課成長(zhǎng)起來(lái)的。創(chuàng)維這幾年之所以能高速發(fā)展,孫老師的理論指導(dǎo)也是原因之一。——?jiǎng)?chuàng)維營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng) 王大松為什么一些銷售人員將我們推薦的成功經(jīng)驗(yàn)完全克降后,在自己的客戶面前地蒼白無(wú)力、毫無(wú)建樹,而另一些銷售人員無(wú)論客戶怎樣變化,竟然都能應(yīng)對(duì)自如?這一長(zhǎng)期困惑,在大師級(jí)銷售顧問孫路弘先生的全腦銷售博弈理論中豁然破解——正是那些偏腦型銷售行為使得種種不懈努力化為徒勞。這一營(yíng)銷理論,其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)不限于對(duì)一線銷售人員行為模式的一次蕩滌,更對(duì)管理者的銷售隊(duì)伍選拔任用工作有著巨大啟發(fā)意義!——統(tǒng)一潤(rùn)滑油集團(tuán)副總經(jīng)理 姚旗這是我讀過的一本最有原創(chuàng)價(jià)值的關(guān)于如何提升銷售績(jī)效的書?!绹?guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)中國(guó)區(qū)總裁 曹虎創(chuàng)意與思考并存,21世紀(jì)銷售隊(duì)伍中人手一冊(cè)的必讀圖書?!绹?guó)科特勒營(yíng)銷集團(tuán)總裁 米爾頓·科特勒圖書封面
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