出版時間:2008-1 出版社:上海人民出版社 作者:(美)卡洛爾·M.霍華德//威爾瑪·K.馬修斯 頁數(shù):282 譯者:王俊秀,孫飛宇
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前言
當所有的研究都已完成,組織已經(jīng)制訂出了政策;當新聞稿已經(jīng)寫好;當經(jīng)理已經(jīng)同意,并且律師也完成了免責處理以后,剩下的“小”任務就是把結(jié)果發(fā)送給新聞媒體了?! ∪绻侣劯鍢?gòu)思精巧,寫得也足夠內(nèi)行,那么編輯接受并以某種形式刊登在出版物上的可能性就會比較大。但是在公共關(guān)系界,相當一部分,甚至是絕大部分的從業(yè)者都會將傳媒關(guān)系處理得很糟糕。編輯們一般會在收到電子或紙質(zhì)新聞稿件的數(shù)毫秒內(nèi),按下刪除鍵或?qū)⑵淙拥健盎厥障洹?。因為對于媒體來說,絕大部分新聞稿涉及的事件或信息都毫無價值?! ∫韵虑闆r下的媒體接觸——電話、手寫的便條、電子郵件、傳真或任何其他手段——都不會帶來回報:如果新聞稿傳達了錯誤的信息,被發(fā)送到了錯誤的媒體,或者是正確的媒體中的錯誤的人,使用了錯誤的格式或弄錯了投稿時間,那么,你會葬送掉你的努力,犧牲掉你的時間,浪費掉你的金錢。毫無疑問,審閱這些材料的編輯會對公共關(guān)系界及其從業(yè)人員評價很低。正如某些人相信的,新聞稿或許只是傳媒關(guān)系的冰山一角,但作為專業(yè)人員,我們得到的評價,是與我們在這項關(guān)鍵性職責中的表現(xiàn)好壞息息相關(guān)的?! 】倳腥苏f,傳媒關(guān)系并非真正的公共關(guān)系:它“只是”宣傳。卡洛爾·M.霍華德和威爾瑪·K.馬修斯解釋了為什么恰當操作的傳媒關(guān)系要有政策制訂、問題分析及咨詢之類的程序。她們令人信服地證明,扎實的策劃技巧對于實施成功的傳媒關(guān)系來說是非常必要的。
內(nèi)容概要
《緊急時刻:傳媒關(guān)系處理》是一本媒體公關(guān)方面的百科全書。作者霍華德和馬修斯在傳媒關(guān)系領域工作多年,在書中她們深入又廣泛地把職業(yè)生涯中的一些經(jīng)驗,如在《讀者文摘》集團,AT&T公司和亞利桑那州立大學的寶貴經(jīng)驗,無私地拿出來與讀者分享,既有理論綜述,又有案例研究,從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個角度探討了傳媒關(guān)系工作的方方面面。
作者簡介
卡洛爾·M.霍爾德,美國公共關(guān)系協(xié)會和國際商業(yè)溝通協(xié)會的會員“傳媒女性”公司和國家女記者協(xié)會的成員。曾為紐約《讀者文摘》協(xié)會公共關(guān)系和傳媒政策部副部長,先后任職于美國公共關(guān)系協(xié)會、美國廣播公司、AT&T公司。受聘為《人力資源管理》、《里根公共關(guān)系》、《公關(guān)新聞》等刊的顧問。曾入選“美國知名女性”和“世界知名女性”。1990年,霍華德被《公共關(guān)系半月談》提名為“公關(guān)巨星”40強之一。
書籍目錄
序前言第一章 科技與通俗小報:新傳媒世界如何改變著你的工作第二章 準備起家:制訂規(guī)劃第三章 新聞:新聞是什么?它是如何抵達公眾的?第四章 交易工具:從新聞搞到背景簡報第五章 記者:幫助他們完成任務第六章 新聞發(fā)言人:角色培訓與指導第七章 道德:傳媒關(guān)系的黃金定律第八章 媒體事件:如何讓事件為你所用第九章 走向全球化:如何運作國際傳媒關(guān)系第十章 危機應對計劃:如何預見與處理緊急情況第十一章 評估/評價:如何獲知你的項目是否有效第十二章 未來:拓展你的顧問角色致謝注釋
章節(jié)摘錄
第二章 準備起家:制訂規(guī)劃 在傳媒關(guān)系領域著手準備意味著已經(jīng)理解并堅持你的角色和目標。但你的角色是什么呢?調(diào)解人,宣傳者,還是新聞稿的發(fā)布者?經(jīng)理或組織領域幾乎不會欣賞如下事實:你的職責是簡化記者的工作,幫助他們實現(xiàn)目標,并在同時,幫助你的組織達到目標?! ∵@種走鋼絲的行為意味著,當你同一個記者談話時,你代表的是組織;而當你在跟組織內(nèi)部的人員談話時,你代表的就是記者。你不需要一個分裂的人格來達到這種平衡,但你的確需要清晰地理解每個人的任務和目標。記者的目標就是獲得一條好新聞,來幫助他的編輯,以達到報紙熱賣或電視新聞能吸引觀眾的目標。那么,你的目的和目標是什么呢? 什么類型的規(guī)劃? 有兩種可能類型的傳媒關(guān)系規(guī)劃:被動的反應性的規(guī)劃,以及積極主動的規(guī)劃。被動的規(guī)劃是指,無論出于什么原因,你的組織決定不去吸引公眾的眼球。被動的姿態(tài)可能會讓記者一開始就很失望。除非是在危機期間,否則一旦新聞發(fā)布會結(jié)束,組織就會無人理睬。媒體關(guān)于此類公司的任何報道通常都只是一種猜測。私人擁有的公司有時候會采取這種策略,因為現(xiàn)有的法律或法規(guī)沒有要求它們必須透露收入或其他財經(jīng)數(shù)據(jù)?! 〖词挂粋€組織被要求向公眾透露這類信息,它仍然可以采取這樣一種消極型規(guī)劃。在此種情形下,除了必要的報道內(nèi)容,其他均可奉告。這種立場可能不會在媒體中贏得友誼,但是得到記者的尊重也許本來就不是它的目標之一。在這種類型的組織里,不需要配備專門的傳媒關(guān)系人員,因為律師和會計師就能夠準備好那些必須向公眾透露的基本信息。 但是,如果你所在的組織希望有一個積極的傳媒關(guān)系規(guī)劃,那么,你就需要理解積極的含義。也許,更重要的是,你需要明白積極不意味著什么:不意味著每天都要撰寫一篇新聞稿;不意味著老請記者們吃飯;不意味著針對帽子落地這樣的小事就召開新聞發(fā)布會;不意味著把所有相關(guān)的專家都安排在你們地區(qū)所有廣播電視的脫口秀節(jié)目中;不意味著針對帽子落地這樣的小事就召開新聞發(fā)布會。
媒體關(guān)注與評論
毫無疑問,這是我們所能見到的關(guān)于傳媒關(guān)系處理的最佳讀本?! 嗉{德·K.萊特,南阿拉巴馬大學 如果你只能讀一本媒體關(guān)系方面的書,那么就選這本吧。它內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)合理,而且清晰易懂?! 笮l(wèi)·M.弗里德曼,弗里德曼公司 這是一本教你培養(yǎng)和處理傳媒關(guān)系的最佳讀本。作者以其親身經(jīng)歷使人感同身受,并援引著名公關(guān)案例,剖析了其中的策略和技巧?! 碴P(guān)系半月談
編輯推薦
新聞和公關(guān)行業(yè)的新人可從本書獲得卓越的洞察力,首席執(zhí)行官和新聞發(fā)言人將從中領會媒體運作的奧秘?! 毒o急時刻:傳媒關(guān)系處理》第三版實際上是一本傳媒關(guān)系的百科全書。作者毫不吝嗇、毫無保留地把那些既深入又廣泛的經(jīng)驗與我們分享。那些必須“面對媒體”的人會由此獲益良多。無論是負責召集編輯,在機構(gòu)網(wǎng)站張貼新聞,還是管理一個完整的傳媒關(guān)系項目,你都會發(fā)現(xiàn),霍華德和馬修斯為你提供了一位很好的顧問。 媒體公關(guān)的百科全書;千鈞一發(fā)·化險為夷。 新聞和公關(guān)行業(yè)的新人可從本書獲得卓越的洞察力;首席執(zhí)行官和新聞發(fā)言人將從中領會媒體運作的奧秘?! 『翢o疑問,這是我們所能見到的關(guān)于傳媒關(guān)系處理的最佳讀本。 ——多納德·K.萊特,南阿拉巴馬大學 如果你只能讀一本媒體關(guān)系方面的書,那么就選這本吧。它內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)合理,而且清晰易懂。 ——大衛(wèi)·M.弗里德曼,弗里德曼公司 這是一本教你培養(yǎng)和處理傳媒關(guān)系的最佳讀本。作者以其親身經(jīng)歷使人感同身受,并援引著名公關(guān)案例,剖析了其中的策略和技巧?! 碴P(guān)系半月談
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