全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告

內(nèi)容概要

經(jīng)過多年的努力，《全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》已經(jīng)成為全球最全面和最具權(quán)威性的世界各國競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告，針對(duì)有助于發(fā)展生產(chǎn)力并因此而實(shí)現(xiàn)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長(zhǎng)期的繁榮所必需的政策、制度和要素，該報(bào)告提供了頗有價(jià)值的觀點(diǎn)。　　作為世界經(jīng)濟(jì)論壇與其主要成員國家和一個(gè)全球性的研究機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的合作成果，《全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》為讀者提供了有關(guān)諸多國家的大量競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)的一套比較全面的數(shù)據(jù)，而這些國家在全球經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了最大份額。這些數(shù)據(jù)包括出自主要國際機(jī)構(gòu)的信息以及由世界經(jīng)濟(jì)論壇于2006年第一季度所進(jìn)行的高管意見調(diào)查的結(jié)果。該調(diào)查反映了125個(gè)國家，地區(qū)的11000名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)與國家競(jìng)爭(zhēng)力高度相關(guān)的諸多問題的認(rèn)識(shí)：制度環(huán)境：管理體制：構(gòu)建一種更有利于私人部門發(fā)展的環(huán)境所面臨的障礙；各個(gè)國家/地區(qū)的公共衛(wèi)生、教育和基礎(chǔ)設(shè)施的狀況，以及其他方面的問題?！　”灸甓鹊摹度蚋?jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》分為三個(gè)主題：第一部分以世界經(jīng)濟(jì)論壇的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)為其特色，第二部分則匯集了由著名學(xué)者圍繞競(jìng)爭(zhēng)力的專題所提交的杰出研究稿件；第三部分展示了本報(bào)告所覆蓋的125個(gè)國家/地區(qū)中的各個(gè)國家，地區(qū)的詳細(xì)情況，以及一個(gè)比較詳盡的數(shù)據(jù)表格，前者突出了各個(gè)國家，地區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，后者則顯示了各個(gè)國家，地區(qū)在100多個(gè)指標(biāo)上的相對(duì)排名。 　　2006～2007年版的《全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》是政策制定者、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體代表鑒別對(duì)創(chuàng)建支持高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的環(huán)境構(gòu)成障礙的因素的重要工具，也是鑒別創(chuàng)建支持高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的環(huán)境的最佳實(shí)踐的重要工具。

作者簡(jiǎn)介

作者：(美國)奧古斯托·洛佩茲-克拉羅斯 (美國)邁克爾·E.波特 (美國)克勞斯·施瓦布 譯者：鎖箭 楊世偉 毛劍梅

書籍目錄

序言　世界經(jīng)濟(jì)論壇執(zhí)行主席  克勞斯•施瓦布工作總結(jié)　世界經(jīng)濟(jì)論壇  奧古斯托·洛佩茲一克拉羅斯第一部分　競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)　第一章　全球競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)：可持續(xù)發(fā)展的諸多關(guān)鍵要素的鑒別　　世界經(jīng)濟(jì)論壇  奧古斯托-洛佩茲-克拉羅斯、勞拉·奧丁格爾、詹尼弗·布蘭凱、瑪格雷塔·德澤聶克和艾琳·米亞　第二章　構(gòu)建繁榮的微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)中的結(jié)景　　哈佛大學(xué)邁克爾·E.波特　　哈佛商學(xué)院戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)力研究所  克利斯汀·凱特爾斯與梅塞德斯·德爾加多第二部分　關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)力的幾個(gè)主要聞?lì)}　第三章　美國的經(jīng)常賬戶赤字與其全球性的后果　　世界經(jīng)濟(jì)論壇首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家　　奧古斯托·洛佩茲-克拉羅斯與理查德·庫珀和肯內(nèi)斯·羅格夫這兩位來自哈佛大學(xué)的學(xué)者的談話　第四章　透視每一塊基石：透明國際組織與反腐敗　　透明國際組織  胡安妮塔·奧拉雅　第五章　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)力與勞動(dòng)力市場(chǎng)制度　　日內(nèi)瓦國際勞工組織  彼德·奧厄，雷茲瓦奴爾·伊斯拉姆　第六章　中國和印度的績(jī)效與其競(jìng)爭(zhēng)潛力相稱嗎？　　麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院  黃雅升第三部分　國家/經(jīng)濟(jì)體的概況與數(shù)據(jù)說明　第七章　高管意見調(diào)查：對(duì)企業(yè)環(huán)境的評(píng)價(jià)　　世界經(jīng)濟(jì)論壇  塞利·蓋格爾與?，敗ぢ宓滤埂〉诎苏隆一虻貐^(qū)概況　第九章　數(shù)據(jù)表

編輯推薦

《全球競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告(2006-2007)》由經(jīng)濟(jì)管理出版社出版。

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無

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