世界500強企業(yè)

內(nèi)容概要

本叢書以世界500強企業(yè)為主線，一、人才是世界500強企業(yè)成長壯大的資本，越來越多的世界500強企業(yè)重視到了這一點，例如，杜邦透明的人力管理模式、充滿人情味的本田公司、韋爾奇與下屬共筑通用公司的輝煌等；二、世界500強企業(yè)的新信條是，“少投入，多回報，速度快”。企業(yè)要走在競爭的前列，必須學會與時俱進。例如，三洋創(chuàng)造成功商品的五大要點、可口可樂新配方上市、尤尼萊佛公司打造食品行業(yè)的航母等；三、世界500強企業(yè)要獲得迅速發(fā)展，除了產(chǎn)品能夠滿足客戶的需要之外，同樣也要滿足客戶的利益。例如，貝索斯和他的亞馬遜網(wǎng)上書店、惠特曼掀起互聯(lián)網(wǎng)拍賣颶風、強生公司將責任負擔到底等；四、世界500強企業(yè)將產(chǎn)品在無形之中大大地提高了它的競爭力。例如，世界服裝品牌皮爾·卡丹的誕生、目光長遠的雀巢食品公司、用戶愿望高于一切的大眾汽車公司等；五、世界500強企業(yè)制定出正確可行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，就是人們所要追求的創(chuàng)業(yè)精神。例如，目光專注的埃爾夫·阿奎坦公司、一個多樣化的GE公司、賺錢最多的企業(yè)——三星公司等。本叢書中的世界500強企業(yè)反映了經(jīng)濟全球化的大背景下企業(yè)面臨所的運行速度和運行規(guī)律。    本叢書適合于現(xiàn)代企業(yè)管理者，人事部經(jīng)理及管理人員，勞動人事部門干部案頭查詢以及廣大經(jīng)濟管理專業(yè)的師生參考。

書籍目錄

上篇　創(chuàng)新　第一部分　訓練創(chuàng)新性思維　　不甘于屈居第二　　獨特的創(chuàng)意猶如雄厚的資金　　掌握科技變革造就卓越　　技術領先搶占市場商機　　科學管理由標準化開始　　棄舊圖新領導潮流　　零庫存帶來豐厚的收入　　市場需要決定產(chǎn)品定位　　產(chǎn)品開發(fā)的四種原理構思　　激發(fā)創(chuàng)新的六種方法　　三洋創(chuàng)造成功商品的五個要點　　三洋公司的品牌打造　第二部分　創(chuàng)新就要讓思想突破常規(guī)　　追求企業(yè)持續(xù)不斷的創(chuàng)新　　創(chuàng)意的思想要敏銳　　創(chuàng)意的最佳時間　　讓瞬間的靈感“動”起來　　嘗試去做人才有出路　　面對潮不進則退　　尋找朝陽產(chǎn)業(yè)　　引導時尚潮流　　發(fā)揮員工的創(chuàng)造性　　康柏擴大企業(yè)知名度而占領市場　　不斷通向成功的謝夫隆集團　　可口可樂新配方上市　　化工領域內(nèi)呼風喚雨的赫司特公司　　尤尼萊佛公司打造食品行業(yè)的航母　第三部分　品牌創(chuàng)新獲取大利潤　　依靠技術創(chuàng)新保持產(chǎn)品的市場優(yōu)勢　　不斷推出新產(chǎn)品　　創(chuàng)新經(jīng)商七招　　創(chuàng)造新的經(jīng)營方式　　產(chǎn)品創(chuàng)新的五大技巧　　產(chǎn)品開發(fā)以“奇”取勝　　如何打造企業(yè)的拳頭產(chǎn)品　　品牌管理三策略……中篇　銷售下篇　顧客

章節(jié)摘錄

書摘世界500強企業(yè)總裁比爾·蓋茨的格言是：“我應為王?！奔词故乔拥诙?，對他來說，也是不可忍受的。    他曾經(jīng)對他童年時代要好的朋友說：“與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹?！?   從小學一直到大學都不做筆記的比爾·蓋茨卻抄寫過洛克菲勒的一句名言：“即使你們把我身上的衣服剝得精光，一分錢也不剩，然后把我扔在一個孤島上，但只要有兩個條件——給我一點時間，并且讓一支船隊從島邊路過，那要不了多久，我就會成為一個新的億萬富翁……”    由此看出，蓋茨在小的時候，就有一種執(zhí)著的性格和想成為人杰的強烈欲望。他的同學曾回憶說：“任何事情，不管是演奏樂器還是寫作文，除非不做，否則他都會傾其全力花上所有的時間來完成?！?   他的進取精神在整個年級是赫赫有名的，幾乎沒有一個同學能比得過他。蓋茨讀四年級時，老師給他們布置了一道作業(yè)，要學生寫一篇四五頁長的關于人體特殊作用的作文，結果，蓋茨一口氣寫了30多頁。又有一次，老師叫全班同學寫一篇不超過20頁的短故事，而蓋茨卻寫了100多頁。    他的同學回憶說：“比爾不管做什么事，他都要弄它個登峰造極，不到極致，他絕不甘心?！?   蓋茨身上散發(fā)出來的競爭精神似乎是天生的，但也與他童年時代的游戲、體育運動等密不可分。不管是與他姐姐克里斯蒂娜一起玩拼板游戲，還是在每年一度的家庭體育項目比賽上，或是與其他朋友在鄉(xiāng)村俱樂部的游泳池里，他都會全力以赴，從不放過任何一次證明自己的機遇。    在上哈佛大學時，蓋茨還一度迷戀上了撲克賭博。雖說是玩撲克，可蓋茨一旦投入，所表現(xiàn)出來的絕不亞于對計算機的熱情，就好像正在干一件他認為十分重要的事情一樣。剛開始時，蓋茨輸?shù)靡凰俊?   P4

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書評本叢書專為企事業(yè)中高層領導、公司經(jīng)理、企業(yè)管理者撰寫，適用于中國工商企業(yè)目前發(fā)展水平與現(xiàn)狀權威性、準確性、實用性強，便于企事業(yè)管理者及廣大經(jīng)濟管理專業(yè)人士和師生借鑒參考。

編輯推薦

　　本書以世界500強企業(yè)為主線，反映了經(jīng)濟全球化的大背景下企業(yè)所面臨的運行速度和運行規(guī)律。在經(jīng)營管理、研究開發(fā)、人才引進、技術創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面，都為中國企業(yè)提供了良好的借鑒。本書專為企事業(yè)中高層領導、公司經(jīng)理、企業(yè)管理者撰寫，適用于中國工商企業(yè)目前發(fā)展水平與現(xiàn)狀，權威性、準確性、實用性強，便于企事業(yè)管理者及廣大經(jīng)濟管理專業(yè)人士和師生借鑒參考。

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