感恩做人 敬業(yè)做事

內(nèi)容概要

　　《感恩做人
敬業(yè)做事》從員工的角度出發(fā)，闡述了感恩做人、敬業(yè)做事的內(nèi)涵及相互關(guān)系，并結(jié)合職場(chǎng)實(shí)際案例進(jìn)行了深入探討與分析，旨在幫助員工找出根源、分析原因、解決問(wèn)題，從而鋪就順暢的職場(chǎng)發(fā)展和晉升之路。
　　《感恩做人 敬業(yè)做事》適合企業(yè)管理者和員工閱?，也可用作員工培訓(xùn)讀物。

書(shū)籍目錄

第一篇　秉持感恩之心，保持敬業(yè)態(tài)度　
 感恩做人、敬業(yè)做事——企業(yè)呼喚感恩和敬業(yè)的價(jià)值觀　
 　感恩：優(yōu)秀員工做人的根本　
 　敬業(yè)：優(yōu)秀員工的職業(yè)準(zhǔn)則　
 　懂得感恩，樂(lè)于敬業(yè)——最受企業(yè)歡迎的員工　
 　不敬業(yè)就是不懂感恩　
 　感恩是種態(tài)度，敬業(yè)創(chuàng)造雙贏　
 學(xué)會(huì)感恩、懂得敬業(yè)——最給力的職場(chǎng)哲學(xué)　
 　感恩工作——工作是饋贈(zèng)，敬業(yè)才能心安　
 　感恩企業(yè)——企業(yè)是平臺(tái)，敬業(yè)才有成就感　
 　感恩老板——老板是事業(yè)的導(dǎo)師，敬業(yè)方能受器重　
 　感恩客戶——客戶保證業(yè)績(jī)，敬業(yè)贏得回報(bào)　
 　感恩當(dāng)下——修煉當(dāng)下的力量，敬業(yè)最聰明　
第二篇　業(yè)績(jī)印證感恩，行動(dòng)履行敬業(yè)　
 以感恩為動(dòng)力，打造一流業(yè)績(jī)——用結(jié)果證明自己　
 　感恩不是空話，要靠業(yè)績(jī)證明　
 　實(shí)踐感恩，要落實(shí)到行動(dòng)上　
 　一萬(wàn)個(gè)“苦勞”也抵不過(guò)一個(gè)現(xiàn)實(shí)的“功勞”　
 　有陽(yáng)光心態(tài)，才能有陽(yáng)光業(yè)績(jī)　
 　以結(jié)果為導(dǎo)向，做問(wèn)題的終結(jié)者　
 感恩成就忠誠(chéng)，與企業(yè)共成長(zhǎng)——堅(jiān)守自己的職業(yè)操守　
 　忠誠(chéng)基金：感恩做人，收獲成功　
 　面對(duì)誘惑：堅(jiān)守自己的職業(yè)準(zhǔn)則　
 　初創(chuàng)期：把公司當(dāng)成自己的家　
 　發(fā)展期：把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)變成自己的目標(biāo)　
 　危難時(shí)：堅(jiān)守就是公司最有力的強(qiáng)心劑　
 　忠誠(chéng)是員工能力的催化劑　
 學(xué)會(huì)感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任——做好每項(xiàng)工作　
 　感恩-愛(ài)心-責(zé)任：搭建企業(yè)常青的同心圓　
 　對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)　
 　認(rèn)真=負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)=一絲不茍　
 　樹(shù)立“窗口意識(shí)”，你就是“第一責(zé)任人”　
 　全力以赴，把簡(jiǎn)單的事做到極致　
 　糊弄工作是對(duì)責(zé)任的最大褻瀆　
 擁抱感恩，完美執(zhí)行——將工作做到位　
 　讓感恩帶走借口，用執(zhí)行解決問(wèn)題　
 　成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行　
 　地頭力：優(yōu)秀員工需要的最佳執(zhí)行力　
 　執(zhí)行任務(wù)不打折，不折不扣去完成　
 　方法總比困難多，學(xué)會(huì)變?執(zhí)行　
 　馬云：做正確的事，正確地做事　
 激發(fā)感恩，主動(dòng)工作——當(dāng)好企業(yè)的主人翁　
 　感恩、自覺(jué)、主動(dòng)　
 　調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)多，調(diào)低待遇心態(tài)好　
 　主動(dòng)做事而非坐等指示　
 　勇于擔(dān)當(dāng)，做個(gè)善于“補(bǔ)位”的員工　
 　多做一點(diǎn)分外事　
 　引入“價(jià)值管理”，做公司需要的事情　
第三篇　感恩做人、敬業(yè)做事三項(xiàng)修煉　
 珍惜工作不抱怨　
 　感恩：砌一道隔離抱怨的墻　
 　抱怨是一種“職業(yè)癌癥”　
 　關(guān)閉“抱怨閘門(mén)”，用實(shí)干迎來(lái)事業(yè)的春天　
 　不要抱怨困難，工作的實(shí)質(zhì)就是解決問(wèn)題　
 　愁眉苦臉不如悅納工作的不完美　
 踏實(shí)工作不折騰　
 　讓浮躁在感恩中沉淀，讓折騰在敬業(yè)中消弭　
 　立足本職，不折騰是干好工作的前提　
 　踏實(shí)做事，才能鋪就扎實(shí)的事業(yè)路　
 　努力工作，不折騰才能干出大名堂　
 　忙到點(diǎn)子上，高效落實(shí)不折騰　
 　多一點(diǎn)勤奮，少一點(diǎn)折騰　
 激情工作不怠慢　
 　怠慢工作的人一定是不懂感恩的人　
 　拒絕“差不多”，努力工作不怠慢　
 　讓感恩火炬點(diǎn)燃“激情圣火”　
 　像老板那樣對(duì)待工作　
 　1%的事也要投入100%的熱情　
第四篇　感恩中體悟敬業(yè)，敬業(yè)中踐行感恩　
 將感恩注入工作，讓敬業(yè)伴隨成長(zhǎng)——用心做好每一天　
 　職場(chǎng)的困惑，在于沒(méi)有發(fā)現(xiàn)成長(zhǎng)的力量　
 　每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是禮贊企業(yè)的最佳方式　
 　既不做“豆芽員工”，也不做“萬(wàn)年科員”　
 　薪水不是全部，在工作中汲取營(yíng)養(yǎng)　
 　在幸福中成長(zhǎng)，用感恩的心點(diǎn)亮成長(zhǎng)的路　
 　公司的明天，因員工的成長(zhǎng)而改變　
 以感恩心做人，以敬業(yè)心做事——優(yōu)秀員工終生必修課　
 　以感恩和敬業(yè)樹(shù)立個(gè)人品牌　
 　以敬業(yè)為準(zhǔn)則，做最棒的“專家”員工　
 　化感恩為動(dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求　
 　感恩做人，敬業(yè)做事：打造永不貶值的職場(chǎng)“金飯碗”
 參考文獻(xiàn)　

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    感恩做人 敬業(yè)做事 PDF格式下載

---