從平凡到優(yōu)秀

內(nèi)容概要

　　什么樣的員下具備成為優(yōu)秀員工的潛質(zhì)呢?優(yōu)秀員丁的必備素質(zhì)部有什么?如何做才能盡快成為真正的優(yōu)秀員工呢?
　　如果不盡快弄清這些問(wèn)題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，在成為“優(yōu)秀員工”這條路上會(huì)走很多彎路。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新認(rèn)識(shí)“優(yōu)秀員工”的本質(zhì)，點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?是耳提面命的空洞口號(hào)，還是觸動(dòng)心底的反思?
　　如果每一位員工都能從內(nèi)心深處志愿成為一名優(yōu)秀員工、企業(yè)之星、企業(yè)的掌舵者，敬業(yè)、責(zé)任、勤奮刻苦……將不再是空洞的口號(hào)。

書(shū)籍目錄

第一章　準(zhǔn)確定位——工作是你生命中重要的一部分
　1時(shí)刻記住，你是老板的“合伙人”
　2為自己工作，做自己的主人
　3輕視工作就是蔑視自我
　4不是工作適應(yīng)你，而是你適應(yīng)工作
　5弱化自我，是為了實(shí)現(xiàn)更好的自我
　6換位要到位
第二章　勤奮刻苦——羅馬不會(huì)在一天建成
　1只有懶人，沒(méi)有笨人
　2盡心彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足
　3應(yīng)付工作只能收獲平庸
　4加倍付出才有加倍收獲
　5為自己打造“勤奮”品牌
　6主動(dòng)找罪受，進(jìn)步更神速
　7選擇偷懶，就是選擇被淘汰
第三章　敬業(yè)精神——不要做“差不多”先生
　1工作中無(wú)小事
　2做到百分百才叫做好了
　3不談苦勞，只講功勞
　4大事必作于細(xì)
　5“差不多，，其實(shí)“差很多”
　6把工作當(dāng)成自己的事業(yè)
　7認(rèn)真工作是真正的智慧
第四章　責(zé)任心——小員工也有大責(zé)任
　1責(zé)任心是職業(yè)化的靈魂
　2責(zé)任心是做人的根本
　3責(zé)任是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提
　4能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載
　5擁抱責(zé)任，機(jī)會(huì)自然來(lái)
　6時(shí)刻保持責(zé)任意識(shí)
　7不要讓借口成為習(xí)慣
第五章　學(xué)習(xí)能力——今天你“充電”了嗎?
　1學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇
　2學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成
　3進(jìn)行學(xué)習(xí)壓力管理
　4少講“看不慣”，多學(xué)“看得懂”
　5要學(xué)以致用，更要“用以致學(xué)”
第六章　積極心態(tài)——擁有一顆“奔騰”的心
　1心態(tài)影響身心健康與事業(yè)健康
　2天倫之樂(lè)在于過(guò)程
　3以未來(lái)為導(dǎo)向活在當(dāng)下
　4接受工作的全部，不只是益處和快樂(lè)
　5坦然面對(duì)工作中的得與失
　6想要飛得高，就得“沉”得下
　7缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口
第七章　善于思考——你可不是掉線木偶
　1打破你的消極思維定式
　2增強(qiáng)你的邏輯思維能力
　3往多處想，往深處想，往新處想
　4勇敢面對(duì)問(wèn)題，開(kāi)動(dòng)腦筋解決問(wèn)題
　5提出一條能引起領(lǐng)導(dǎo)重視的建議
　6給老板留下值得培養(yǎng)的印象
　7想明白才能做明白
第八章　執(zhí)行力——企業(yè)不需要空中樓閣
　1甩掉“金科玉律”的束縛
　2學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)單的方法處理問(wèn)題
　3一切從細(xì)節(jié)做起
　4堅(jiān)持一切以結(jié)果為導(dǎo)向
　5知行合一，說(shuō)到微到
　6只為成功找方法，不為失敗找借口
　7有耐心的員工無(wú)往而不利

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