出版時間:2007-1 出版社:機(jī)械工業(yè) 作者:(美)德魯 等著,呂奕欣,張素華 等譯 頁數(shù):182
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內(nèi)容概要
當(dāng)今,許多公司都宣稱自己采用的是精益生產(chǎn)方式,但為什么只有少數(shù)能夠獲得像豐田汽車一樣的成果?究竟是什么秘方,才能帶來持續(xù)的影響? 麥肯錫的專家親眼見證了精益影響企業(yè)基本盈虧的龐大威力,以及在改變管理者與一線員工動機(jī)與效率方面的深遠(yuǎn)影響。 在本書的前半部分、作者概述精益的三在要素,說明進(jìn)行精益轉(zhuǎn)型的公司必須解決的各個方面。 在本書的后半部分,以一個公司為案例講實施,以戲劇紀(jì)錄片的形式來撰寫,且發(fā)生的事件都附有評論與分析。 雖然每個組織的精益之道并不相同,但是大多數(shù)公司都會經(jīng)歷5個階段:1.準(zhǔn)備;2.全面評估現(xiàn)狀;3.確定理想的未來狀態(tài);4.精益試點;5.變革滲透、傳播到整個組織當(dāng)中。
作者簡介
約翰•德魯,麥肯公司制造業(yè)咨詢部門的咨詢專家,在精益管理變革方面經(jīng)驗豐富,與各類組織進(jìn)行過廣泛的合作,涉及汽車業(yè)、電子業(yè)、航空航天業(yè)、化學(xué)藥品位、銀行業(yè)和零售業(yè),曾在嘉多寶包裝公司的包裝部門和路虎的供應(yīng)商開發(fā)部門工作過。
書籍目錄
致謝前言 第1章 精益的挑戰(zhàn) 精益的巨大希望 豐田:精益先驅(qū) 艱難旅程 踏上精益之旅第一部分 精益之景 第2章 精益的要素 把潛力挖掘出來 運(yùn)營系統(tǒng) 管理架構(gòu) 觀念與行為 精益無捷徑 精益是一種綜合方式 第3章 精益運(yùn)營系統(tǒng) 設(shè)計出精益 精益運(yùn)營系統(tǒng)的核心原則 通盤處理 第4章 管理架構(gòu) 組織結(jié)構(gòu) 績效管理系統(tǒng) 持續(xù)改善架構(gòu) 運(yùn)營技能培養(yǎng)流程 管理關(guān)鍵的職能支持流程 第5章 觀念與行為 精益觀念 精益行為 觀念與行為要和運(yùn)營系統(tǒng)匹配 打破運(yùn)營問題的惡性循環(huán)第二部分 精益之旅 第6章 決定啟程 市場領(lǐng)導(dǎo)者面臨壓力 權(quán)衡選擇 他山之石 擬訂計劃,著手精益 第7章 機(jī)會探索 解決運(yùn)營三個方面的問題 規(guī)劃評估工作 確立權(quán)責(zé)歸屬 評估運(yùn)營系統(tǒng) 詮釋調(diào)查結(jié)果 溝通診斷結(jié)果 第8章 動員領(lǐng)導(dǎo) 了解觀點的差異 從研究現(xiàn)狀轉(zhuǎn)向設(shè)計未來 在團(tuán)隊中建立共識 …… 第9章 展示變革 第10章 深植變革后記人物表附錄 損失類型、表征、可能原因、主要解決工具與技術(shù)作者簡介
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