高新技術(shù)企業(yè)核心能力動(dòng)態(tài)演化及評(píng)價(jià)

內(nèi)容概要

《高新技術(shù)企業(yè)核心能力動(dòng)態(tài)演化及評(píng)價(jià)》從探尋企業(yè)核心能力的理論淵源出發(fā)，結(jié)合大量文獻(xiàn)分析和理論探討，闡述高新技術(shù)企業(yè)核心能力的內(nèi)涵、特點(diǎn)及其構(gòu)成要素，探討高新技術(shù)企業(yè)核心能力的生成機(jī)理，構(gòu)建多層回路模型來闡述規(guī)范、能力與戰(zhàn)略3個(gè)學(xué)習(xí)回路之間的邏輯關(guān)系，運(yùn)用自組織理論與混沌理論對(duì)核心能力的動(dòng)態(tài)演化和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)進(jìn)行機(jī)理分析，構(gòu)建核心能力的勢(shì)函數(shù)反映核心能力的非線性變化，建立起核心能力綜合評(píng)價(jià)模型，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)核心能力進(jìn)行靜態(tài)與動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，并進(jìn)行實(shí)證分析，提出基于核心能力評(píng)價(jià)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，《高新技術(shù)企業(yè)核心能力動(dòng)態(tài)演化及評(píng)價(jià)》對(duì)推動(dòng)核心能力理論的應(yīng)用具有較高的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。本書由范新華著。

作者簡介

范新華，1970年出生，江蘇鎮(zhèn)江人，江蘇大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士，常州工學(xué)院副教授，管理工程研究所所長。長期從事管理科學(xué)、管理模式、管理決策、信息管理和戰(zhàn)略管理方面的教學(xué)與科研工作。主持或主要參加國家、省、市重大基金項(xiàng)目6項(xiàng)，在CSSCI及核心期刊發(fā)表論文近30篇，曾指導(dǎo)大學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)建模比賽并獲江蘇省一等獎(jiǎng)，擔(dān)任國內(nèi)多家管理咨詢類公司培訓(xùn)師與咨詢師。

書籍目錄

1  緒論
  1.1  研究背景
  1.2  研究意義
  1.3  研究內(nèi)容
  1.4  研究路徑
  1.5  研究方法
  1.6  研究目標(biāo)
2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力理論
  2.1  高新技術(shù)企業(yè)核心能力理論綜述
    2.1.1  戰(zhàn)略管理理論與企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)
    2.1.2  企業(yè)資源觀理論與企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)
    2.1.3  知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論與企業(yè)核心能力
    2.1.4  創(chuàng)新理論與企業(yè)核心能力
    2.1.5  復(fù)雜系統(tǒng)理論與企業(yè)核心能力
  2.2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力主要理論觀點(diǎn)
    2.2.1  整合協(xié)調(diào)觀
    2.2.2  知識(shí)載體觀
    2.2.3  技術(shù)能力觀
    2.2.4  創(chuàng)新平臺(tái)觀
    2.2.5  企業(yè)資源觀
    2.2.6  系統(tǒng)觀
  2.3  高新技術(shù)企業(yè)及其核心能力的特點(diǎn)與研究現(xiàn)狀
    2.3.1  高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn)
    2.3.2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力研究現(xiàn)狀
    2.3.3  高新技術(shù)企業(yè)核心能力的特點(diǎn)
3  高新技術(shù)企業(yè)核心能力現(xiàn)有評(píng)價(jià)理論與方法
  3.1  企業(yè)現(xiàn)有核心能力評(píng)價(jià)方法
    3.1.1  定量測度法
    3.1.2  半定量分析法
    3.1.3  非定量描述法
    3.1.4  定量和半定量結(jié)合法
  3.2  企業(yè)核心能力測度原則及評(píng)價(jià)方法
  3.3  企業(yè)核心能力評(píng)價(jià)方法的改進(jìn)及機(jī)理分析
  3.4  幾種多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法
4  高新技術(shù)企業(yè)核心能力評(píng)價(jià)因素及指標(biāo)體系
  4.1  高新技術(shù)企業(yè)核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
    4.1.1  高新技術(shù)企業(yè)核心能力指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則
    4.1.2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力評(píng)價(jià)特點(diǎn)及要素分析
    4.1.3  高新技術(shù)企業(yè)核心能力指標(biāo)體系設(shè)計(jì)詳述
  4.2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力評(píng)價(jià)要素之間的關(guān)系
  4.3  高新技術(shù)企業(yè)核心能力系統(tǒng)的層次分析
5  高新技術(shù)企業(yè)核心能力的生成機(jī)理及動(dòng)態(tài)演化
  5.1  高新技術(shù)企業(yè)核心能力結(jié)構(gòu)及反饋機(jī)制
  5.2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力的生成機(jī)理
  5.3  高新技術(shù)企業(yè)核心能力動(dòng)態(tài)演化及動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的機(jī)理
  5.4  基于機(jī)理分析的核心能力評(píng)價(jià)的基本思路
6  高新技術(shù)企業(yè)核心能力靜態(tài)評(píng)價(jià)
  6.1  高新技術(shù)企業(yè)核心能力指標(biāo)權(quán)重的界定
    6.1.1  層次分析法的基本思路
    6.1.2  指標(biāo)權(quán)重的調(diào)查與計(jì)算
  6.2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力具體指標(biāo)的識(shí)別計(jì)算
  6.3  高新技術(shù)企業(yè)核心能力的識(shí)別與評(píng)價(jià)
  6.4  高新技術(shù)企業(yè)核心能力模糊綜合評(píng)價(jià)模型
  6.5  基于核心能力靜態(tài)評(píng)價(jià)的高新技術(shù)企業(yè)
    6.5.1  基于核心能力靜態(tài)評(píng)價(jià)的企業(yè)分類
    6.5.2  基于核心能力靜態(tài)評(píng)價(jià)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
7  高新技術(shù)企業(yè)核心能力動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)
  7.1  高新技術(shù)企業(yè)核心能力面臨不確定性與動(dòng)態(tài)性
  7.2  高新技術(shù)企業(yè)核心能力的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)方法
    7.2.1  馬爾可夫過程
    7.2.2  馬爾可夫預(yù)測法
  7.3  基于動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的核心能力構(gòu)建
8  高新技術(shù)企業(yè)核心能力評(píng)價(jià)實(shí)證研究
  8.1  江蘇國光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司簡介
  8.2  靜態(tài)評(píng)價(jià)分析
    8.2.1  具體指標(biāo)數(shù)據(jù)調(diào)查與計(jì)算
    8.2.2  模糊綜合評(píng)價(jià)
  8.3  動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)分析
  8.4  基于核心能力評(píng)價(jià)的國光公司發(fā)展戰(zhàn)略
    8.4.1  企業(yè)經(jīng)營狀況及核心能力現(xiàn)狀
    8.4.2  在核心能力評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略
參考文獻(xiàn)
后記

圖書封面

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