職場崗位競爭

內容概要

　　這本《職場崗位競爭：與您分享某國有商業(yè)銀行的八個崗位歷程》精選了作者在國有企業(yè)崗位上的113個案例，總結了各崗位期間的41個特征和31個環(huán)境后評，解答了64個問題，并提出了有關國有企業(yè)崗位建設和社會大眾所關心的35個建議。并按全書統(tǒng)一順序進行編號。不僅對同級崗位人員有所啟發(fā)，而且揭示了各級崗位之間的內在聯系，促進了相關崗位的了解和配合。通過多年的崗位實踐得出：無論企業(yè)、事業(yè)等社會各行業(yè)崗位的管理，均可通過參數、流程、模板的控制實現資源的最佳匹配。

作者簡介

　　于志劍，男，工商管理碩士。歷任某國有商業(yè)銀行一線柜員、分理處主任、運行科長、支行副行長、省行副處長、支行行長、省行處長、部門總經理。積累了較豐富的一線崗位經驗和機關崗位經驗?，F就讀于西安交通大學金融管理二十研修班。

書籍目錄

1 一線出納崗位2 一線清算崗位3 分理處主任崗位4 機關科長崗位5 支行副行長崗位6 理財中心主任崗位7 支行長崗位8 省行個金部總經理崗位結束語

圖書封面

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