闖蕩大世界

出版時(shí)間:2006-2  出版社:四川西南財(cái)經(jīng)大學(xué)  作者:熊海艷,李小捷編  
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內(nèi)容概要

進(jìn)入大企業(yè),熱血廝殺突出重圍絕不是你惟一的選擇!大企業(yè);高門檻,已成為無數(shù)渴望進(jìn)入大企業(yè)供職的人心中的障礙。    “難道我就真的不能越過大企業(yè)的龍門嗎?”看著那些穿梭于大都市的翩翩抓住和國際化的工作方式,你發(fā)出郁悶的吼聲。  不要把能進(jìn)與否的賭注壓在大企業(yè)身上,真正起決定作用的是你自己?! ≌覍?;做好事,進(jìn)入大世界,全憑我做主。  呵呵,原來大企業(yè)也可成為我的“小舞臺”?! 】次摇靶∪宋铩比绾物L(fēng)光闖蕩“大世界”!

作者簡介

熊海艷,中文系畢業(yè),生于川東一個(gè)貧困的小縣城。喜歡閱讀,愛好寫作,對人事管理頗有見解,現(xiàn)任某集團(tuán)公司人事部經(jīng)理,在多年的招聘工作中積累了豐富的面試經(jīng)驗(yàn),加上年輕時(shí)的求職經(jīng)歷,使她用真實(shí)生動(dòng)的文字,獨(dú)到多樣的見解寫成了這本面試方面的工具書。
進(jìn)入大企業(yè),熱血廝殺突出重圍絕不是你惟一的選擇!大企業(yè),高門檻,已 成為無數(shù)渴望進(jìn)入大企業(yè)供職的人心中的障礙。

書籍目錄

第一章 我要翱翔于天 自信,打不垮的后盾 勇敢的心 機(jī)遇,聰明地抓第二章 我該吃哪塊奶酷 自我評估,合適才是根本 注意!看清指南針 看看這里有你嗎?第三章 知彼,兵家第一謀 深度了解,有益無害 一個(gè)都不能少 為失敗做預(yù)算第四章 電量必須滿格 面試者,注意了 準(zhǔn)備充足,百戰(zhàn)不胎 二兩也可撥千斤 簡歷,一定要簡第五章 鐵門高坎闖進(jìn)來 定心丸,最終定住了誰 “軟技能”--過關(guān)法寶 理解,拉近距離 別讓細(xì)節(jié)毀了你 轉(zhuǎn)個(gè)彎,就不同了第六章 打響皇家禮炮第七章 不做“迷途的羔羊”第八章 心有多遠(yuǎn)路有多寬第九章 供職武器庫策劃者的話

章節(jié)摘錄

書摘機(jī)遇,聰明地抓    當(dāng)自信和勇敢都擁有的時(shí)候,你該怎樣抓住進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)遇呢?我們要看到企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)涵是豐富的,包含技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新等等一系列的東西。要做一個(gè)聰明的人就是要抓住現(xiàn)在的企業(yè),尤其是進(jìn)入大企業(yè)的這么一根“軟肋”一一機(jī)遇,我們要聰明的抓。    機(jī)遇,對一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展有著重要的影響,是造就一個(gè)人成功的首要因素。但機(jī)遇通常是突然地或不自覺地出現(xiàn)的,有時(shí)甚至永遠(yuǎn)不為人所知。進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)遇也是如此,說不定什么時(shí)候它就敲響了你的大門,也說不定什么時(shí)候你還沒有覺察它就悄悄溜走了,但只要你積極發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、眼明手快、努力進(jìn)取,那么,進(jìn)入大企業(yè)不再是夢想。    機(jī)遇要怎么抓才算抓得聰明呢?由于機(jī)遇的偶然性、隱秘性,可以通過發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性去認(rèn)識和把握,具體主要從以下幾個(gè)方面抓起:    第一,誠實(shí)守信。無論是在學(xué)生時(shí)代,還是以后到工作崗位上,都要做到這一點(diǎn),這樣在社會(huì)上成功的機(jī)會(huì)就會(huì)增多。對于一個(gè)不誠實(shí)的人,別人是不屑于把機(jī)會(huì)提供給你的。    第二,要善于與人相處、與人交流。  首先要學(xué)會(huì)互相學(xué)習(xí)。肖伯納曾經(jīng)說過:“兩個(gè)人一起交換蘋果與兩個(gè)人在一起交換思想完全不一樣。兩個(gè)人交換了蘋果,每個(gè)人手上還是只有一個(gè)蘋果;但是兩個(gè)人交換了思想,每個(gè)人就同時(shí)有兩個(gè)人的思想?!痹谂c人交流、學(xué)習(xí)的過程中,能集眾家之所長,在機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,才可能比別人能更抓住機(jī)遇。    第三,要尊重別人。尊重招聘官和你周圍的每一個(gè)人,對于取得成功至關(guān)重要,因?yàn)槟悴粌H要向他了解一些公司的情況,更重要的是在站在面試室之前,招聘官在你能否有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試有著絕對的決定權(quán)。大企業(yè)的招聘,到最后的面試一般要經(jīng)過層層選拔,只有做到對招聘官的尊重,才能贏得他對你的尊重,也比較容易得到他的理解和支持。你對周圍人的表現(xiàn)是招聘官側(cè)面認(rèn)識你的根據(jù),所以學(xué)會(huì)尊重,進(jìn)入大企業(yè)才有希望。    P20-21

編輯推薦

大企業(yè)難道真的就那么難進(jìn)入嗎?NO!翻開本書——你就抓住了每一個(gè)可能讓你進(jìn)入大企業(yè)供職的機(jī)遇,為你徹底擊垮大企業(yè)那高高的門檻,讓大企業(yè)在你面前不再是遙遠(yuǎn)的彼岸!    闖蕩大世界,進(jìn)入大企業(yè),這里有八大妙方,等你來拿!

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