管理余言

內(nèi)容概要

管理論著現(xiàn)今已是汗牛充棟，之所以還敢斗膽來湊湊熱鬧，是因為有了20余年實踐后，對管理有所感悟，一吐“涂”言，意在與大家共享?！　」芾碛行g(shù)，也有首。“術(shù)”者，知識與技巧；“道”者，悟性與智慧。課堂上、書本內(nèi)能學(xué)到“術(shù)”；生活里、工作中能悟到“道”?！暗馈弊植痖_來，上為“首”，下為“走”，先謀后動。系統(tǒng)的管理知識雖有助于提高管理水平，但并不意味一定成功。比爾。蓋茨、戴爾、李嘉城不川說沒讀過MBA，連入學(xué)都沒畢業(yè)，但他們都很成功。成功與否，關(guān)鍵還在于有沒有經(jīng)營悟性，有沒有商業(yè)頭腦。    嚴(yán)格說，管理是從西方發(fā)展起來的，西方人重理性，在管理上有一套；中同人重感性，有著很好的傳統(tǒng)文化。西方管理長于“木”的研究，東方管理偏重“道”的思考。西方人重制度，講“方”，東方人重人情，講“圓”；西方人講剛，東方人講柔。外圓內(nèi)方是銅板，剛?cè)岵?jì)有力量。舉頭，里面是骨頭，外面是肌肉；輪胎，里面是鋼圈，外而是橡膠；牙齒硬。人老后會掉，舌頭軟，一輩子不換。真巧，當(dāng)今世界首富所擁有的企業(yè)，就叫“微軟”?！　?yōu)秀的管理者應(yīng)當(dāng)吃洋面包，會中國功夫，“中學(xué)為體，西學(xué)為用”，如此才能領(lǐng)悟管理之道，進(jìn)入明白做人、成功做事的大境界。什么是經(jīng)理？有人說，經(jīng)理就是經(jīng)營與管理；也有人說，經(jīng)理就是經(jīng)常被老板修理；但我說，經(jīng)理是經(jīng)營為人處理的道理。　　商首即人道。《管理“余”言》說的正是經(jīng)理人為人處事之道?！　〉朗侨f物之本，“道生一，一生二，二生三，三生萬物”。有道才有理，所以叫“道理”；以道開路，所以叫“道路”；道后有德，所以叫“道德”?！　　暗馈庇珊蝸?？道由心悟。收錄于本書的，便是我對管理的一些感悟，雖屬片言只語，卻是思想濃縮。

作者簡介

余惕君，現(xiàn)任上海銘源集團(tuán)董事、常務(wù)副總裁。兼任國內(nèi)數(shù)所大學(xué)MBA客座教授。曾主持國內(nèi)10余家大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定，擔(dān)任多家上市公司獨立董事。已出版《中國企業(yè)發(fā)展大趨勢》、《現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》、《企業(yè)經(jīng)營概論》、《開拓經(jīng)營的技術(shù)》、《國際競爭策略》等管理著作及《俗世方圓》、《大智若“余”》、《字藏玄機(jī)》等人生感悟隨筆20余部。

書籍目錄

管理悟道領(lǐng)導(dǎo)新論文化思錄謀略戲說

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