激勵(lì)

出版時(shí)間:2004-9-1  出版社:哈爾濱出版社  作者:魏潔  
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內(nèi)容概要

本書(shū)通過(guò)淺顯的管理寓言引入當(dāng)今最前沿、最權(quán)威的管理理念,同時(shí)將具體的管理方法、管理藝術(shù)細(xì)致入微地介紹給廣大管理者,讓讀者在短暫的閱讀過(guò)程中加深對(duì)于員工心理、心態(tài)的認(rèn)識(shí)理解,同時(shí)掌握各種實(shí)用有效的激勵(lì)技巧。
通過(guò)閱讀本書(shū),每一位管理者都能夠開(kāi)啟思路,掌握激勵(lì)的各類(lèi)技巧,從而使自己的下屬無(wú)需反復(fù)的鞭策、督導(dǎo),他們自己也會(huì)振備精神、點(diǎn)燃內(nèi)心深處的火把,在工作的跑道上奮力馳騁!

書(shū)籍目錄

前言
第一章 揭開(kāi)激勵(lì)的神秘面紗
第一節(jié) 點(diǎn)擊激勵(lì)
第二節(jié) 激勵(lì)的類(lèi)型與作用
第二章 激勵(lì)理論薈萃
第一節(jié) “投其所好”的需要層次理論
第二節(jié) “并駕齊驅(qū)”的雙因素理論
……
第三章 員工沒(méi)有內(nèi)驅(qū)力的原因
……
第四章 激勵(lì)的方法與藝術(shù)
……
第五章 激勵(lì)的黃金法則
……

圖書(shū)封面

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