用成果交換

內(nèi)容概要

在國(guó)際一體化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)期，快速加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力，幫助企業(yè)打造一支有強(qiáng)勢(shì)組織執(zhí)行力的以績(jī)效為導(dǎo)向的高價(jià)值團(tuán)隊(duì)，是發(fā)行本書(shū)的核心目的所在，相信只要你和團(tuán)隊(duì)成員們一起靜心用心研讀使用，奇跡即將發(fā)生在你和你的企業(yè)中，祝你好運(yùn)！

書(shū)籍目錄

前言第1章　成果交換的定義、關(guān)系及決定成果的三要素　◆成果交換的定義　◆成果交換關(guān)系　◆成果三要素公式第2章　成果要素之一  態(tài)度　◆態(tài)度：第一位的要素    米盧：態(tài)度決定一切    不同的態(tài)度，不同的命運(yùn)　◆成果心態(tài)    完成任務(wù)≠取得成果    忙忙碌碌≠有成果    老板只看重成果　◆不找借口    借口種種    越回避，問(wèn)題越嚴(yán)重　◆主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任    高標(biāo)準(zhǔn)要求自己    讓問(wèn)題止于自己的行動(dòng)    勇于承擔(dān)責(zé)任的人能成大事　◆帶著一顆感恩的心工作    手語(yǔ)感恩母親    手術(shù)費(fèi)=一杯牛奶    感恩公司和老板第3章　成果要素之二  能力　◆沉下心來(lái)，學(xué)點(diǎn)東西    挖井？挖坑？    不跳槽，挺好！      每天進(jìn)步1％　◆取得成果一定有方法    潛能無(wú)限    布什幫著賣(mài)玉米    傳真，不用傳真機(jī)　……第4章　成果要素之三　行動(dòng)第5章　中層經(jīng)理如何不折不扣拿到成果條6章　高層領(lǐng)導(dǎo)——取得成果的掌舵者

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    用成果交換 PDF格式下載

---