向你的上司學(xué)習(xí)-打造卓越工作團隊的組織培訓(xùn)理念

內(nèi)容概要

中國企業(yè)普遍存在這樣一個問題：干群關(guān)系往往不夠和諧，甚至有時候
還相當(dāng)緊張，同時，員工總是缺乏學(xué)習(xí)、協(xié)作精神，不能以互相包容的心態(tài)
面對工作申的干群沖突。這種情況常常導(dǎo)致團隊凝聚力不大，團隊協(xié)作不能
深入等等。
    正是出于這種原因，我們策劃這本書。策劃這本書的出發(fā)點包括兩個：
一是提高企業(yè)員工與上司和諧相處的能力，學(xué)會在工作中向上司學(xué)習(xí)，協(xié)助
上司，服從上司，同時也管理上司。二是教導(dǎo)員工從學(xué)習(xí)身邊的成功人士開
始，踏踏實實地提高自己的職業(yè)能力。無論如何，土司總是有勝過下屬的優(yōu)
點。如果一個員工能抱著這種心態(tài)工作，那么，無論是對干群關(guān)系還是對員
工個人的成長，都有極大的幫助。正是從這一點出發(fā)，我們以“學(xué)習(xí)的心態(tài)
”為主要切入點，同時輔以服從上司、協(xié)助上司、管理上司三個與上司相處
的重要要求展開全書的寫作，以獲得員工的認(rèn)同或引起他們的思考，并激發(fā)
員工的學(xué)習(xí)精神。

圖書封面

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