新編勞動(dòng)爭(zhēng)議處理政策問答

內(nèi)容概要

勞動(dòng)保障事業(yè)是一件“關(guān)乎國(guó)運(yùn)、惠及子孫”的大事，其內(nèi)容包括工資、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)與培訓(xùn)、工齡工時(shí)、休假退休、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基金管理等。作為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)“安全網(wǎng)”，自從它誕生之日起，就被當(dāng)成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“減震器”，社會(huì)公平的“調(diào)節(jié)器”，而廣受關(guān)注。勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展也充分證明，勞動(dòng)保障無論是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是對(duì)政治穩(wěn)定，都具有重大的意義。    當(dāng)前，我國(guó)剛剛步入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)非常艱巨。經(jīng)濟(jì)體制的市場(chǎng)化改革對(duì)建立與之相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度，提出了日益迫切的要求，勞動(dòng)保障制度改革任重道遠(yuǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，下崗、失業(yè)、轉(zhuǎn)換職業(yè)都是經(jīng)常發(fā)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，而遭遇相關(guān)情形當(dāng)事人往往會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的弱者，迫切需要?jiǎng)趧?dòng)保障政策提供保護(hù)。同時(shí)，隨著我國(guó)進(jìn)入老齡社會(huì)，人們的養(yǎng)老、醫(yī)療壓力越來越大，如何實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，也是勞動(dòng)保障必須面對(duì)的重要課題。    勞動(dòng)保障政策關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，無論是就業(yè)政策、還是職業(yè)培訓(xùn)工作，無論是工資政策、還是勞動(dòng)合同管理，無論是養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、還是醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦事務(wù)，無不和廣大人民群眾息息相關(guān)。每一項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的變化都牽動(dòng)著眾多之心，許多勞動(dòng)保障事務(wù)早已成為街談巷議的熱門話題，社會(huì)關(guān)注，百姓關(guān)心。然而，由于勞動(dòng)保障事務(wù)包羅萬象，紛紜復(fù)雜，使得勞動(dòng)保障政策也浩如煙海，而且還經(jīng)常有一些新的政策不斷出臺(tái)。對(duì)此，許多人往往是霧里看花，外行人更是無所適從。為幫助廣大讀者熟悉、掌握最新勞動(dòng)保障政策法規(guī)，我們組織了一批從事勞動(dòng)保障工作的專家和實(shí)際工作者編寫了這套《新編勞動(dòng)保障政策問答系列叢書》，包括《新編勞動(dòng)爭(zhēng)議處理政策問答》、《新編勞動(dòng)合同政策問答》、《新編醫(yī)療保險(xiǎn)政策問答》、《新編養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答》、《新編工傷保險(xiǎn)政策問答》、《新編生育保險(xiǎn)政策問答》、《新編失業(yè)保險(xiǎn)政策問答》、《新編工資收入分配政策問答》、《新編就業(yè)與培訓(xùn)政策問答》、《新編工齡、休假、退休政策問答》、《新編勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議處理政策問答》、《新編軍人社會(huì)保障政策問答》、《新編社會(huì)保險(xiǎn)稽核政策問答》。    這套系列叢書的最大特點(diǎn)：一是內(nèi)容全面。基本涵蓋了勞動(dòng)保障工作各個(gè)方面現(xiàn)行的主要方針政策，是學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)保障理論和實(shí)踐的系統(tǒng)教材。二是針對(duì)性強(qiáng)。每個(gè)問題的詮釋都依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定，解答了人們普遍關(guān)心的若干熱點(diǎn)問題，具有較強(qiáng)的可操性。三是實(shí)用性廣。作為普及性的勞動(dòng)保障配套政策咨詢方面的讀物，適用社會(huì)各界和廣大職工群眾，為大家答疑解難提供了一套好教材。    本系列叢書在編寫過程中，參考和借鑒了有關(guān)資料和書籍，在此謹(jǐn)表謝意。由于時(shí)間倉(cāng)促，書中難免有一些疏漏之處，敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正。

書籍目錄

序言勞動(dòng)爭(zhēng)議處理政策問答　1.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解？　2.什么是企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)？　3.企業(yè)調(diào)解的原則是什么？　4.企業(yè)調(diào)解是如何申請(qǐng)的？　5.企業(yè)調(diào)解的步驟與時(shí)限是如何規(guī)定的？　6.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁？　7.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)？　8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理哪些爭(zhēng)議？　9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄是如何規(guī)定的？　10.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日？　11.什么是仲裁申訴時(shí)效？　12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申訴與答辯是如何規(guī)定的7..　13.仲裁案件是如何受理的？　14.什么是勞動(dòng)仲裁員？　15.什么是勞動(dòng)仲裁庭？　16.仲裁員的回避是如何規(guī)定的？　17.仲裁案件審理程序是如何規(guī)定的？　18.仲裁案件處理時(shí)限是如何規(guī)定的？　19.什么是仲裁文書？　20.仲裁調(diào)解書的法律效力是如何規(guī)定的？　21.什么是仲裁裁決？　22.什么是仲裁決定書？　23.什么是仲裁建議書？　24.仲裁部分裁決是如何規(guī)定的？　25.仲裁時(shí)效中止是如何規(guī)定的？　26.仲裁裁決生效前企業(yè)能否對(duì)職工再行處理？  　27.仲裁文書的送達(dá)是如何規(guī)定的？　28.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的審理是如何規(guī)定的？　　29.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的糾錯(cuò)程序是如何規(guī)定的？　30.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序？　31.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與民事訴訟有何不同？　32.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合哪些條件？  　33.如何書寫起訴狀？　34.人民法院受理哪些勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議？　35.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由人民法院的哪個(gè)審判庭處理？  　36.人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄地是如何規(guī)定的？　37.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律適用？　38.人民法院在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，如何行使撤銷權(quán)和變更權(quán)？　39.法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的基本程序有哪些？  　40.何為執(zhí)行程序？怎樣向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行？　41.怎樣寫仲裁裁決書才有利于人民法院執(zhí)行庭的工作？　42.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)否受理的最后確認(rèn)權(quán)是歸法院還是歸仲裁委員會(huì)？　……附錄

圖書封面

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